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1、说事评理制度篇一：逢四说事制度 逢四说事制度 一、 为切实解决人民群生产、生活中的困难，建立逢四说事”制度。即实行每月的初四、十四确定为“群众说事日” 二、“群众说事日”真正做到“四说十事”。四说：党员、干部、群众做到有事就说、有事实说、说事议事、说事办事。十事：叙说建设发展事、正面典型事、社会公德事、合理建议事、 农村财务事、要求解决式矛盾纠纷事、不公不平事村风民俗事、违法违纪事。 三、每逢“群众说事日”，村“两委”班子成员集中到村委会，同意说事、议事、办事。做到接待地点、接待人员、接待程序三公开。“说事日”支书和村主任及“两委”成员重点接待成员“说事，”现场答复解决群众反映的问题。村“两委
2、”班子成员，在村委会信息栏上公布个人电话，以便群众联络。 四、乡镇党委派包村干部参与说事，组织指导具体工作，对群众反映的问题、诉求进行记录和梳理，记录内容为：诉说事项+，解决事项，未解决事项，对未解决的事项如何处理等。建立台账，填写“逢四说事”登记卡。 五、对群众在“逢四说事日”反映问题，简单事项及时办事，当场给予答复或做好解释；对一时不能处理的问题要限时解决，明确责任人，明确时限：对重大村级事务或涉及大多数群众利益的重大事项，按照民主管理工作程序进行，现场落实到人，限时办事到位，并将办事结果予以公示，接受群众监督和评议。另外，对群众不合理的诉求，按照国家政策及法律法规有关规定，桌好耐心的解释
3、工作。 六、每委度要将群众诉求，问詢情况进行梳理、分类，整理、汇总，结果上报乡镇极为留存，入档备查。 七、违反上述规定的，按照相应制度、犯规严格追究有关人员的责任。 篇二：村民说事制度 村民说事制度 一、建立党支部、村委会主要领导负总责，治调主任具体抓，指定专人或设立专班接待群众说事的工作机制。 二、说事室每天由一名村“两委”成员带班。值班人员对说事登记造册，谈心记录规范齐全。对说事人反映的问题或诉求能够当场答复的要立即办理，不能当场答复的要做好解释说明工作。 三、说事室工作人员要做到热情接待，真正实现让群众有话能说，有气能出，有结能解，有难能帮的目的。 四、说事室每周一召开工作例会，对重要问
4、题进行分析定性，研究调解对策和建议，实施重大困难问题或复杂矛盾纠纷领导包案限期解决制度。对一时难以解决的重大困难问题或复杂矛盾纠纷，要立即书面报告镇党委政府。 五、对已经解决的困难问题或矛盾纠纷，实行办结签单销号，建立文书档案，做到一案一档，装订备查。 六、对已经解决的困难问题或矛盾纠纷，特别是情况复杂、容易出现反复的纠纷，进行不定期回访，了解掌握情况，发现隐患苗头，做好预防工作，巩固调处成果。 七、将重大困难或复杂矛盾纠纷领导包案工作列入政绩考核，与干部的选拔任用和奖惩挂钩，并由所在乡镇适时通报，确保不发生“民转刑”案件，实现社会平安和谐。 篇三：道德评议四项制度 道德评议会议制度 （一）道
5、德评议会议由村（社区）道德评议委员会全体成员 组长，参会人员达到80%以上会议有效，会议可吸收相关群众旁 听。 （二）道德评议会议由村（社区）道德评议委员会主任召集 和主持召开，会议召开前须将会议召开的时间、地点、议题、注 意事项等逐人通知到参会人员。 （三）道德评议会议每季度至少召开1 次，遇到特殊情况可 随时如开。 （四）道德评议会议坚持说事评理、正反对比、以案说法的 原则，采取正反典型到场、现场评议办法进行，重点剖析反面典 型事例产生和滋长的根源，评议中不得触犯法律法规、不得揭露 个人隐私、不得侵犯个人合法权益。 （五）道德评议会议对好人好事和反面典型有关事项表决 时，采取无记名投票或举
6、手表决办法进行，赞成人数超过到会人 数的半数方能通过。会议表决通过的事项，经所在村（社区）党 支部审定同意后生效，任何组织或个人不得变通、更改。 （六）在道德评议会议上，要听取相关责任人的工作汇报， 并通报上次会议决定事项的执行情况。 先进典型褒扬制度 （一）对评议出的群众公认、可学可鉴的好人好事、善行义 举等先进典型，要在村（社区）交通要道、人流集聚场所设立的 “善行义举榜”中予以公布，让广大群众学有榜样、赶有目标。 （二）利用微信、微博、广播、板报等灵活形式，广泛宣传 先进典型，传播好声音，传递正能量。 （三）举办“道德讲堂”、“事迹报告会”等，让先进典型 走上讲台，现身说法，引导广大群众
7、讲道德、做好人，实现“知 行合一”。 （四）把先进典型纳入身边好人、最美家庭、十星级文明户、 先进个人等评先评优推荐表彰范围，作为好人线索向“中国好人 榜”予以推荐。 （五）建立关爱先进典型长效机制，着力解决生产、生活、 学习上的困难和问题，在全社会树立“好人有好报、有德才有得” 的价值导向。 反面典型曝光惩戒制度 （一）对评议出的不文明、不道德的反面典型，要在村（社 区）交通要道、人流集聚场所设立的“反面典型曝光台”中予以 曝光，广泛接受群众的谴责和监督。 （二）对反面典型进行曝光，不得揭露个人隐私、不得违反 相关法律法规规定、不得侵犯个人合法权益、不得涉及敏感问题、 不得影响和谐稳定。 （
8、三）对经帮教后能积极纠错、改掉恶习的，将其从“反面 典型曝光台”中予以撤销，停止曝光；对于我行我素、屡教不改 的，组织集中评议，持续曝光，直至改正为止。 （(转 载于: 小 龙 文档网:说事评理制度)四）对评议出的反面典型，在曝光期间和停止曝光后的两 年内，不得纳入身边好人、最美家庭、十星级文明户、先进个人 等评先评优推荐表彰范围。 反面典型帮教制度 （一）对评议出的不文明、不道德的反面典型，村（社区） 道德评议委员会要确定一名帮教责任人。 （二）把帮教工作的重点放在思想道德潜在问题的整改和解 决上，采取“一人一案、一事一策”办法，对症下药，制定切实 可行的帮教措施。 （三）帮教责任人要定期上门，掌握反面典型思想变化动向， 采取谈心、说教、叩问良心道德等形式进行劝导帮教，打开心结， 促其转化。对于积极改正错误，家庭确属存在困难问题的，要及 时帮助解决实际困难和问题，巩固提升转化成果。 （四）积极动员反面典型居住地周边及活动范围内群众，对 其进行监督管理，发挥群防群策群力作用，确保其自我觉醒、自 觉转化。 （五）帮教责任人每月上门开展帮教工作不少于2 次，遇到 特殊情况可随时上门。帮教责任人应相对稳定，避免频繁变更， 做到反面典型思想不转化不脱勾、问题不解决不脱勾。_
