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1、室内设计师总监的主要职责范文职责：1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。4、承办公司交办的其他工作;任职资格1、三年以上公装设计经验，统招本科2、有艺术情怀、有追求、有理想3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健室内设计师总监的主要职责范文（二）1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责;2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计
2、任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;9、负责整理设计档案，并进行设计档案
3、的定期分类归档工作;10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。室内设计师总监的主要职责范文（三）职责1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务。任职资格1、环境艺术设计（室内设计方向）、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;2、五年以上工装室内设计工作经验;3、熟练掌握室内设计相关
4、软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。室内设计师总监的主要职责范文（四）1、负责进店（到场）客户资源接待及商务引导流程执行。2、负责所有进店（到场）客户资源的合理分配。3、负责客户信息登记及汇总管理。4、协助督导设计师制定意向或潜力客户_天签单计划推进表。5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。7、负责关键客户信息掌控和服务跟进（小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的客户等）。8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。9、负责市场部小区户型设计支持、配合。10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训。11、执行门店总经理下达的工作任务。第1页共1页
