服装跟单员核心技能.doc

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1、 百乔罗管理咨询(上海)有限公司跟单员核心工作技能提升与策略强化训练2010年12月25-26日 深圳2011年01月15-16日 上海【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司【培训对象】企业的跟单、业务、采购、生管人等专职人员,以及厂长、总监、经理等干部,尤 其适合制造型企业的业务副总经理带领管理干部集体参会。如课后能在总经理的主 导下召开研讨会议,针对现状进行分析、对策,对于提升跟单水平,提高运作效 率,促进客户满意等,都会收到很好的效果。 【培训费用】1800/人(含 培训、指定培训教材、2天午餐、茶点费等)【咨询报名】课程背景curriculum background 市场已经变得越

2、来越残酷无情!交期短,品种多,批量小,同质化,价格下滑,成本上升,品质严格,操作无序,订单易变,客户挑剔,拖欠货款,贸易保护,产权纷争等等,都成了阻碍业务进一步发展的堡垒。在这样日趋严峻的形势面前,企业应该整合运作流程,发挥优势资源,培养员工队伍,先把接到的订单做好,然后,再谋图拓展市场,寻求进一步发展。本课程讲述了跟单管理工作的实施纲要,针对企业普遍存在的跟单问题,结合典型案例,有针对性地进行培训,使您理解精髓,掌握方法,汲取经验,是跟单员和经理人职业化训练的首选课之一。 培训收益training income理解跟单的内涵,掌握跟单管理的必备技能;通晓高级跟单方法,掌握订单接收、评审、发放

3、、跟踪和完成的能力;让跟单人员掌握管理企业的原则、特点和技法;能够运用专业职能,有效交流、沟通问题,协调处理生产运作事务;理顺部门之间的关系,掌握生产、品质、交期、成本的协调处理能力;有效管理客户、供应商与企业的关系,提高供应链的整体素质。 课程大纲curriculum introduction 跟单员的工作核心1. 跟单员角色定位,定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命2. 跟单工作特性,边缘性、广泛性、机密性、敬业为本3. 跟单员资格,内部资格管理,行业内的四种形象代表4. 跟单模式,跟单流程,五项工作原则5. 实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力6. 跟单的主要对象,跟什么?三大要

4、素7. 如何面对四种人和另类8. 有效克服八大怪象9. 跟单员业绩考核,考核表、方法、激励游戏:哈佛的管理法则跟单员处理订单的能力1. 优质单,急单,标准订单格式,输出与输入的订单2. 没差错接收客户的正式订单3. 协议、合同、客户要求,订单评审与输出4. 要不要插单?插单原则、方法5. 如何管理P/O、ot6. 与订单关联的原产地政策、产品认证、通关政策7. JIT、VMI8. 跟单工作展开流程案例:如何防止“铲单”跟单员管理工厂的技能1. 计划决定执行,4M1E要素、程序、制度、企业文化2. APQP、新产品跟踪管理,产品技术指标、图纸、文件、零件规格书3. pmc,如何制定生产计划4.

5、如何督促物料到位,控制生产进度5. 各阶段品质控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、码头检验求6. 产量,效率,生产节拍,统计分析生产数据7. 如何协调处理生产异常问题8. PSI,产供销失调的症状、原因与对策9. 两种决定的比较案例:WM如何管理供货工厂出口型企业跟单模式1. 接收客户正式订单,信用证2. 三种样板管理,签板、首件认可、确认3. 工厂物料的需求计划,生产计划安排,跟进生产实施4. 供应商管理,开发、策划、控制、跟进、改善,送货、验收、接纳、退货、返补5. 外协作、外包方管理,发货前的准备工作6. 完成后的统计分析7. 贸易陷阱,延迟交期处理,紧急质量事故

6、处理,快速响应、反应案例:差之毫厘,失之千里跟单工作礼仪1. 礼仪规则,礼仪的作用2. 相由心生,特殊而重要的礼仪3. 不同国家、地域的礼仪差异跟单员的客户关系管理1. 定位客户、服务和满足顾客2. 客户关系表现形式,平均客龄3. 客户审核工厂的流程、对策,改善和预防措施4. 开拓客户的渠道,如何帮客户赚钱5. 赢得客户忠诚的方法6. 合作愉快是基础7. 留下值得怀念的背影8. 客户的心是企业最大的资源案例:满意度一分钱不值跟单工作策略1. 抓住主线,以不变应万变,举一反三2. 透过细节,掌握信息,杜绝死角3. 写一份有价值的报告,简洁而有效4. 善用开会解决问题,必要的会议,有会有议5. 识

7、别并锁定异常6. 规范化与格式化的工作有助于跟单7. 看板与目视管理,公开透明的管理法则8. 工作目标与目的,不要“为人作嫁”9. 责任是猴子,善待工作,善待自己10. 三三制、管理制衡、危机意识、自主管理,不同级别关系管理的策略案例:数码思维模式的业务通报跟单工作工具1. 管理工具的妙用,跟单的八大工具2. PDCA、流程图、时间管理法、计划法、甘特图、头脑风暴法、FMEA3. 过程、程序、规范化、标准化、效率公式4. 新老QC七大手法,5Why、8D、CAR、8D跟单工作能力提升培养1. 沟通能力,组织结构图,汇报与指挥,越权管理2. 与顾客沟通的技巧3. 判断能力,经常保持九个危机意识4

8、. 评价能力,五项工作评鉴5. 实战能力,五种勇气,五种习惯,五个要求6. 承受能力,练就心理素质经典案例分析互动,自由问答1. 主要工作任务2. 遇到的问题3. 老的方式4. 检讨原因5. 跟单方法提醒6. 改善后的方式,改善效果互动,自由问答参考书籍杰出跟单员、接单与跟单实操细节讲师资历lecturer synopsis 主讲专家:李广泰先生 李广泰先生杰出跟单员工作手册编著人、中国跟单员培训实战专家,粤港台企业管理研究中心理事长,工学硕士,高级工程师,清华大学深圳研究院MBA,先后在美、日、韩资外企,台港独资企业从事管理工作多年,历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生产副总等职务,在十

9、数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,尤其深谙工厂生产、品质、工程方面的管理运作,对跨国公司输入的管理思想颇有研究,形成了独具特色的实干型制造企业管理方法和体系。 李先生将历时十多年积累起来丰富的生产制造与管理经验,进行浓缩升华,于2000-2004年间,先后出版了杰出跟单员、品质/生产/工程部门主管跟我学系列丛书、电子行业ISO9001:2000实施技法与案例、卓越品质管控、生产现场管控、仓储与物料管控等书籍,受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。李先生实践经验丰富、讲授过程列举大量案例、特别强调实用性和可操作性,深受听课人员的好评和尊敬.至今李先生为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了百多场讲座,授课人数达到万多人次,并为数百家企业提供过管理咨询和顾问服务。第1页 共3页

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