卓越团队培训心得体会.docx

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1、 卓越团队培训的心得体会_心得体会 卓越团队培训的心得体会 首先,我要感谢xx市xx区新聘干部卓越团队培训班的主讲教师姚部长、班主任徐部长、主持助教杨教师以及几位助教,您们辛苦了!在这三天的培训中让我学到在大学五年时间和在三年多的工作中没有学到了学问,让我对“团队的分散力”有了更深入的感悟,以乐观的心态和良好的心理投入到港口的建立事业中去,同时实现自己的人身价值。“您给我一个舞台,我会全力以赴把自己的学问和力量发挥得淋漓尽致”是我追求的人生目标。伯乐不常有,而千里马常有,珍惜这来之不易的时机。 其次,感谢我的团队“卓越二班”,在这个团队中让我读懂了怎样才能做到卓越。一个团队要获得巨大的胜利离不

2、开团队中的每一位成员,更重要的是全队中要有一个领导核心,要做到群龙有首,把队员严密联系在一起。队员和领导之间的关系要错综简单,领导和队员之间、队员和队员之间的关系要和谐,实现共同的奋斗目标而努力。 这次的培训,让我感悟的东西太多太多。下面我就把我最感悟的东西同大家共享吧: 一、要怀着一颗感恩的心回报自己、回报父母、回报社会。 一个人不懂得感恩,回报自己、回报父母、回报社会就等于开了一张空口支票。其实我们来到人世间够不简单的,首先要感谢您的父母,是他们给了你来到这人世间的时机,没有他们的哺育之恩,我们不行能成才。其次是社会这个大家庭对我们的训练,让我们更好地融入到这个社会大家庭中去。怀着一颗感恩

3、的心,您才会有高度的责任感、高度的使命去做事情。有了崇高的抱负才不为小肚鸡肠的事情苦恼,不为一件小事情耿耿于怀。多一份包涵少一份埋怨。其实社会对每一人都是很公正的,我们努力了总会有收获胜利的喜悦的一天的,由于时机是留给有所预备的人。 二、努力了不肯定能够胜利,放弃了注定要失败。 这句话始终牢记在我心中,让我懂得了社会竞争之残酷。每一个人都是很厉害的,就拿这次走到最终的50名同志来说真得不简单,别人上了你就得下来。我们走到了现在,前面我们始终都在努力,盼望把努力的精神连续发扬光大,投身到港口的建立事业中去,永不放弃。虽然我们有时候面对的是艰难的工作环境,没有在大城市的生活那么满意、那么舒适,但是

4、我们要怀着是来基层熬炼的心态就行了。 三、态度打算命运,同时打算你的高度。 一件事情的胜利与否很大关键是你的态度问题,乐观心态投身到工作中去,要有认同感和归属感,明确进展方向才能在工作中有所作为。常言道:兴趣是最好的教师。假如一个人干着自己不情愿干的事情是对人身心的一种熬煎,是万分苦痛的,会让人工作的热忱走下坡路,自信念在下降,离胜利的终点越走越远。 四、听从原则,圆满完成领导交代的事情。 要打造一个卓越团队,离不开每一位成员的分工合作,才能圆满完成任务。领导交代的事情要怀着是对自己力量熬炼的想法完成任务,要更好圆满地完成任务。领导的话要肯定的听从,听从指挥。 五、要主动担当自己犯下错误的责任

5、,同样的.错误不能犯其次次。 自己犯下的错误有主观缘由还有客观缘由让我们没有完成任务,归根结底是我们在找理由推卸自己的责任。这样做的后果是挫败了我们的乐观性,责任感丢失。 六、让领导省心,让领导放心。 领导终究是领导,尤其独特的组织方法和独到的领导才能,我们要信任领导所做的打算,让领导身心、让领导放心。怎样才能让领导身心、让领导放心呢?要把握好领导的用意,揣摩好领导的心思,多向领导学习。高度的责任感去完成领导交代的任务和事情,做到能让领导大胆把事情交接给我,让领导省心、让领导放心。 七、要主动同同事、领导沟通。 其实人世间许多冲突都是沟通不畅,理解所造成的偏差产生的。由于每一个人成长的环境不一

6、样,形成的办事风格不一样,人的性格不一样,冲突是难以避开的。消失了冲突不要紧,我们可以准时主动通过化解冲突,营造一个和谐的工作气氛是特别重要的。当领导把事情交给我办的时候,通过自己的理解后准时反应给领导后,得到确认意图无误后去圆满完成任务,做到领导和我的信息两条线畅通无阻。 最终,来个总结。这三天培训时间虽短暂,让我值得感悟的事情太多太多我把自己学到的东西用一句话概括出来:听从组织的安排,以饱满的热忱投身到港口的建立事业中去,连续发扬吃苦耐劳的精神,多一份包涵少一份埋怨圆满完成领导交代的任务,以乐观的心态做好每一件事情,让领导省心、让领导放心。我是学水产养殖的,三年多时间以来始终都在广西沿海三地市从事海水养殖技术效劳,我会连续以这种热忱投身到xx区的海洋渔业中去,看到农夫增收脸上洋溢胜利的喜悦是我最快乐的时刻。 投身到xx区的建立事业中去,来吧!我预备好了。遇到困难险阻乐观应对,克制困难,胜利就在此岸。坚持!坚持!再坚持!

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