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1、学校体育老师互教互助教学工作方案(精选6篇) 工作方案是机关事业单位广泛使用的一种公文形式。主要是在一段时间内提前方案支配工作，同时制定更具体的工作量和工作细节方案。 以下是为大家整理的关于学校体育老师互教互助教学工作方案的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 学校体育老师互教互助教学工作方案篇1 为了切实做好某县人社系统今冬明春防火工作，有效预防和掌握火灾事故的发生，依据某县关于印发某县人力资源和.保障局冬春火灾防控工作方案的通知，我局乐观开展了有效地冬季防火工作排查，现将工作开展状况总结如下： 一、明确指导思想 以.的精神为指导，以中华人民共和国消防法为依据，坚固树立科学进展、安全进展理念，以提高消防工
2、作.化管理水平和公众消防安全素养为支撑，根据排解隐患、加强宣扬的工作要求，坚持宣扬、排查与整治相结合，治标与治本相结合的原则，以强大的消防宣扬态势和严格的消防安全检查，防范和遏制各类火灾事故的发生，提高全系统干部防控火灾的意识和力量，为全局安全进展制造良好消防安全环境。 二、明确工作目标 全面排查综合办公楼、各局属单位服务大厅等人员聚集场所及影响单位消防的机房、配电室等其他场所的火灾隐患，推动各股室局属各单位进一步落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全火灾隐患排查治理工作的长效机制，切实改善全县人社系统的消防安全环境，提升人社系统火灾防控力量，遏制重特大火灾的发生，确保全县人社系统的安
3、全稳定。同时在4月中旬支配一次消防讲座。 三、完善组织机构，落实责任制 （一）组成领导机构 成立某县人社局冬春防火安全工作领导小组，局长、.组书记任组长，副局长任副组长，其他相关股室室与各局属单位负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责工作的组织协调、督导考评、信息传递等工作。各局属单位也成立相应工作机构，讨论阶段性重点工作，定期通报工作状况，实施统一指挥调度。 （二）落实责任，分工明确 落实到个人，详细分工如下：确定治理重点、要求和责任后，由局长、.组书记负总责、和部门分片包干负责的方式对综合办公楼各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各单位和个人。 四、任务完成状况 （一）提高熟悉
4、，加强领导，切实做好人社系统安全防火工作。入冬以来，我局就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增加使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。 （二）仔细抓好局办公楼的安全防火宣扬训练活动，落实好各项安全防火措施。 一是召开安全防火工作会议，向全局干部职工传达自治区的文件精神，向全局干部职工进行安全防火学问宣扬训练。提高了干部职工的安全防火责任意识。 二是建立健全某县人社系统冬春火灾防控工作方案和某县人社系统消防安全应急预案，抓好局办公楼、服务大厅、机房、配电室等安全防火检查工作，做到每日必查一次，每周巡检一次，每月安全防火领导小组专项检查一次，发觉问题
5、准时整改，把火灾隐患毁灭在萌芽中。 三是对综合办公楼的重点部位及火源点实行重点防火看护管理，如（机房、配电室）等部位，把责任落实到人，实行专人看管，专项检查。 四是清理修理好全局的全部灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能快速、准时有效扑救，削减人员伤亡和财产损失。 五是加大安全检查力度，建设和谐安全人社局。在20xx年底开展了机关办公楼节前安全大检查。检查工作突出了四个重点：第一用电安全状况。随着人社局的进展，我局的电器设备越来越多，用电安全成为安全工作的重要方面。检查中，他们对机房、凹凸压配电室和全局各种用电设备开关插座安全状况进行全面检查，不放过任何隐患。 其次消防设
6、施功能状况。检查了消防监控室，以及全部消火栓和灭火器是否完好，是否安放在指定位置，让有关人员把握消火栓和灭火器具正确使用方法，提高防火灭火力量。第三防寒保温状况。检查空调设备间、上下水管道、消防管道状况，对于可能发生结冻部位，提前实行防寒保温措施。 此次安全检查，有效地增加了全局干部的防火安全意识，为全局的防火安全进展供应了有力地保障。消防安全高于一切，防火工作任重而道远，我局有信念在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探究安全管理工作新模式。 学校体育老师互教互助教学工作方案篇2 一、学校现状： 我校现有教学班14个，老师52人，同学714名。依据县局规划，我校将建成乐亭县东部区域，第一所高
7、标准的农村寄宿制学校。现在我们已经入住新的教学楼，同学宿舍楼已进入装修阶段，估计10月底将投入使用，同学食堂也在洽谈设备的引进，取暖设备正在加紧施工，第三期工程建设，老师办公楼已在方案之中，校内环境整体规划也在加紧酝酿，可以说，县财政投资1000多万元新建的学校已初步落成。目前我们已完成了合班并校的第一步，使我们的训练资源进一步得到了合理地使用，同时壮大了师资队伍，优化了办公育人环境。但由于施工仍旧正在进行中，所带来的外界干扰连续影响着我们的教学，这将使我们本学期的学校工作仍旧伴随着肯定的难度。 二、指导思想： 以构建和谐校内、安全校内为重点，以县局、镇训练组工作要点为统领，以落实常规教学为基
8、础，强化学校管理，优化校内环境，深化同学行为习惯训练，加强师德师风建设，力争使我校教学质量再上新台阶。 三、主要任务和目标： 强化德育工作，推动队伍建设；实施规范管理，创建和谐校内；加强安全训练，优化育人环境，争创一流业绩。 四、重点工作和措施： (一)、队伍建设： 1、加强领导班子建设。围绕学校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、领先垂范的干部队伍。 (1)、本学期，我们组成了新的领导集体并分设一室三处开展工作。校长室是学校的政策指挥机构，校长是学校行政的负责人，对外代表学校，对内统一领导学校工作。校长室由_强校长、张树义副校长组成，由_强校长负总责。校长主抓学校全面工作
9、兼班主任工作，副校长帮助校长做好学校全面工作兼主抓八班级训练教学工作；政教处是学校实施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班级管理工作和校内环境综合治理工作的详细操作机构。 政教处由陈志江教育主任、宋国辉教育副主任组成。由陈志江教育主任负总责，主抓全校同学的德育和思想政治工作，兼同学食堂、商店和同学宿舍的管理；宋国辉教育副主任主抓同学的纪律、卫生、安全工作和学校资料的建档兼音、体、美、劳教学的管理工作。教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学讨论、教学质量监控管理的职能机构，并为学校领导对教学管理重大问题的决策供应参考看法和备选方案。教务处由陆杰教育副主任、高少云教育副主任、刘中红教育副主任
10、组成。 陆杰教育副主任主抓全校的教学工作兼九班级的训练教学工作；高少云教育副主任主抓全校的教学工作兼七班级的训练教学工作；刘中红教育副主任帮助陆杰教育副主任抓好毕业班的训练教学工作；总务处是学校财务收入和支出以及校产管理的执行机构，并为学校的训练教学工作供应物质保障。总务处由刘少明、金守耕二位老师组成，由刘少明老师负总责，主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作；金守耕老师帮助刘少明做好总务管理工作。 领导班子分工明确，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师生切身利益的事情做到：公正、公正、公开；做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。
11、 (2)、本学期，实行班子成员例会制度。每周一上课前，由校长通报上周校内动态，布置本周各处室工作，各处室负责人向校长汇报本部门详细工作状况，准时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做到工作前超前谋划，工作中求真务实，工作后积累反思，使我校领导的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在老师队伍的前列。 (3)、坚持领导听、评课制度(不少于40节)，要带头参加教研活动，深化教学第一线，了解老师的教学状况，准时发觉问题、讨论问题、解决问题，引领老师不断提高。在管理上要提高水平，仔细执行学校工作方案；要搞好协调，制造性地主动完成自己所分担的工作。 2、加强老师队伍建设。 (1)、全体老师要进一步
12、加强师德修养。严禁体罚或变相体罚同学，严禁用极其薄情的语言刺激、污辱同学；坚决不给同学搞有偿家教，坚决不为同学擅自订购辅导资料，坚决不将同学放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱训练，爱同学，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。要学会合作，不断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通力量，学会与领导、同事、同学、家长开心合作。提倡五要五不，即：要相互信任不猜疑、要相互沟通不隔膜、要相互支持不拆台、要相互谅解不指责、要相互关怀不冷漠。相互之间以坦诚和善待相处，营造既有直率的批判与自我批判、又有信任与支持的和谐氛围，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。 (2)、严格老师考勤制度。以即将实施的
13、绩效工资为依托，扎实每个工作日。老师的考勤实行记录制度，每月一汇总，每学期一公布。请假老师严格履行请假手续并的确支配好自己的工作后，方可离校。请假一天内的老师，可向本班级组主抓领导提出口头申请，请假一天以上的老师，必需向校长申请。请假处置方法，严格根据县训练局颁发的乐亭县训练局关于在职职工病、事假期间生活待遇的暂行规定和乐亭县训练局有关常用政策的有关规定执行。 学校体育老师互教互助教学工作方案篇3 冬季来临，依据济南市人民政府恩建精神，现将评估状况汇总如下： 一、高度重视，加强领导，严格管理，明确责任。 针对冬季是各类安全事故多发的季节，同时又是重要节日和庆祝活动相对集中这一特点，我们高度重视
14、幼儿园冬春火灾防控工作，加强对幼儿园安全工作的组织领导，全面落实.政同责、一岗双责、齐抓共管的安全工作要求。 建立了由园长亲自担当组长，中层以上领导为成员的安全工作领导小组，明确安全责任。逐步健全各项安全制度，档案齐全完整，支配专人管理，层层签定安全责任书，建立安全工作人人有责的网络安全模式。仔细落实上级要求，严格落实各项安全制度和措施，防止事故的发生。 我园针对工作中的实际状况，将安全工作归纳出四个一、三到位和四不放过，要求全体教职工仔细学习，乐观领悟，并贯穿于行动中。 其中四个一是指： （1）安全第一，防微杜渐； （2）一把手亲自抓安全； （3）各班每天一次安全隐患检查，并做好记录，发觉隐
15、患，准时处理，不留后患； （4）安全负责人每周检查一次全园的各项设施设备，并做好记录，发觉问题，当场处理。 三到位是指：全体教职员工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。四不放过包括：不查清缘由不放过；不分清责任不放过；不实行措施不放过；不严厉处理不放过。 二、安全工作落实。 1、针对当前消防工作实际，组织老师们全面排查整治校内火灾隐患，对活动室、仓库、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行不用即封处理，消退一切担心全的隐患。对全园的全部消防栓、灭火器状况进行检查，并对幼儿及老师进行应急预案学问训练培训，要求老师仔细落实1530安全训练法落到实处。每月进行全园性的安全疏散演练，确保在紧急状况下，老师们带领幼儿能够有秩序地安全疏散。我们还制定了冬春季火灾防控工作方案，加强冬季燃气管道、管道、消防器材等重点工作和详细工作措施，有方案、有重点、分阶段地抓好各项安全管理工作，切实做到部署到位、检查到位、责任到位，坚决遏制事故的发生。
