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1、2023小学校长竞聘演讲稿关于小学校长竞聘演讲稿模板汇总5篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在生活中，我们都可能会用到演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我帮大家整理的小学校长竞聘演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。小学校长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同志们：大家好！我能参加半坡店小学的小学校长的公开竞争上岗，我感到特别幸运和剧烈。借此时机，感谢领导为我供给一个展示自己的时机，以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关切、支持和帮助。我叫xxx，今年33岁，党员，行政管理本科学历，小教高级职称。2023年毕业于襄城师范，同年安排到汾陈乡小学任教，由
2、于教学阅历丰富，工作成果突出，我曾先后被评为市骨干老师、省骨干老师，获市青年根本功大赛一等奖等。20232023年被任命为大磨张小学业务主任；2023年被任命为台官李小学副校长，帮助校长开展日常工作，主抓平安、电教工作，始终到现在。我的竞聘动机是：随着我县教化的飞速开展，教体局领导与时俱进，高瞻远瞩，于2023年起先实行小学校长公开竞聘，打破了校长任期终身制、能上不能下的制约教化管理良性开展的瓶颈，搭建了能者上、庸者下的民主竞争的平台。我乡涌现出了如刘忠伟、郭占峰、王晓伟、杨军峰等一大批年轻的、优秀的校长。在县、乡领导的共同支持下，这些年轻校长带着本校职工励精图治，各校的工作蒸蒸日上，我们汾陈
3、乡的教化教学质量显著提升。作为一名年轻老师，同时自己已有多年学校中层领导管理阅历，在这种气氛下，自己备受鼓舞，决心为了汾陈乡的教化事业更好地尽自己最大的努力。我的竞聘优势是：一、对半坡店小学的状况比拟了解，与半坡店学校的老师关系良好，有较好的群众根底，对将来开展工作有强有力的保证。二、长期担当学校中层领导职务，管理阅历丰富。自从事小学教化以来，我有4年的业务主任经验，2年副校长经验，特殊是所负责的平安工作和电教工作，始终是学校工作的亮点。多年的学校中层干部工作经验，培育了良好的决策实力、实施实力、交往实力、组织实力。三、担当教学一线工作多年，教学阅历丰富，教学成果突出。这使我了解学生，熟识教学
4、，能够较好的指导教学，让学校的教学质量更上一层楼。四、踏实肯干，求真务实。我酷爱老师工作，甘愿做蜡烛和园丁。我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！工作中，凡事领先垂范，以自己的人格魅力影响着老师，在老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴，让同事喜爱，让家长认可始终是我工作的目标和做老师的准那么。校长作为一校的责任人，全面主抓学校各项工作，担子重，责任大。面对竞聘的岗位，我深感责任重大，也做了主动充分的打算。假设我中选，我将做好以下几方面的工作：一、抓好领导班子建设及老师队伍建设，向管理要质量。身正，不令那么行。首先提高领导班子的思想相识，领导班子成员要加强学习、统一相识、分工合作，领先垂
5、范。整个领导班子要形成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教化理念，深化教化教学改革，改良教学方法，全面推动素养教化，提高教化教学质量。同时，重视对老师的思想和业务培训。思想培训重在提高老师思想相识，激发教化热忱，树立学校主子翁思想，管建刚的?不做教书匠?就是很好的素材。业务培训重在提高老师的业务实力和业务素养。只要老师仔细、专心去做，肯定会提高学校的教化教学水平。第三，强化管理，从制度建设入手，标准办学行为，向管理要质量，要在教学常规管理和学生日常行为标准管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模式。通过做好老师的工作，使学校老师的面貌面貌一新，提高老师在社会上
6、的地位，增加老师投身教化的热忱，从而提高学校在社会上的影响力。二、抓学校文化建设和根底设施建设，营造和谐校内，促学生文明健康开展。首先，在做好老师思想、业务工作的同时，大力抓好学生的思想、学习工作。主动营造“敬重人、理解人、关切人、帮助人的和谐大家庭气氛。强化学生行为习惯养成教化，培育学生成为“守纪、明礼的人，做好文明学生评比工作，以学生为载体，影响家长从而影响社会，既提升学校的整体形象，又营造和谐开展的生存空间。留意培育学生养成良好的学习习惯，通过师生共同努力，提高学校的教化教学质量。同时，尽学校最大努力，协调各级教化部门、村委支持，加高校校根底设施投入，通过整修、粉刷围墙等，快速变更学校外
7、貌，给师生创立良好的学习、生活环境，增加师生自尊心、自信念、骄傲感。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。假设竞选胜利，我信任，在县乡领导的支持、领导下，我会尽自己所力，和全校师生同心协力，共同迎来我校的美妙明天。同时也请大家信任，假设落选，我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的。我将一如既往地做好本职工作，为汾陈乡教化事业的开展和壮大发挥应有的力气！感谢大家！小学校长竞聘演讲稿 篇2本人xx，xx年参与工作,小学高级老师，学历本科，xx年xx师范高校教化管理专业毕业。xx县教化学会会员，中国教化学会数学育探讨开展中心会员，xx县第四期数学骨干老师，xx县优秀青年老师，现任xx小
8、学校长。下面谈谈我的竞聘优势：一、政治思想本人政治立场坚决，酷爱党的教化事业，仔细学习党的教化方针政策，严格执行党和国家对教化的指示，主动参与学校组织的各类政治学习活动，主动向党组织靠拢，曾先后两次向学校党总支递交了入党申请书。二、教学实力自参与工作以来，始终担当小学高年级数学教学工作，为提高课堂教学水平，本人主动参与各类公开课、赛课和根本功竞赛等活动，在活动中熬炼自己，提高自己。并在各类根本功竞赛和赛课活动中屡次获奖。在教学质量上，我所带过的每一个班的数学成果总是名列前茅。如：去年我被调到xx小学工作，刚接手的班级是五年级，这个班的数学成果在全镇同年级处在第12名，经过一学期的教学，该班的数
9、学成果上升到第5名，到本学年末，该班的数学成果上升到全年级第2名。三、科研实力第一，争当课题探讨主力军。先后参加了县极“十五规划课题?运用电教手段，优化高年级数学练习环节的探讨?和?班主任工作中渗透心理教化的探讨?及江苏省“十五规划课题?小学教化生活化的案例探讨?的探讨工作。xx年5月我又申报个人县级课题?小学高年级数学课堂教学生活化的案例探讨?。其次，主动撰写教化教学论文与教学案例，并在屡次论文评比中获奖。其中省级获奖1次，市级获奖4次，县级获奖9次。另外，撰写的论文?“教学做合一话小学科技教学?被发表在?江苏陶研?xx年第一期。第三，主动投入到校本教材开发的行列，xx年利用暑期时间参加开发
10、编写了校本教材?生活晨会?和?小学教化生活化?两本书籍。四、领导实力从xx年起我始终担当高年级数学教研组组长，帮助教育处搞好年级的各项教科研活动、听课周活动，组织老师进行业务学习和集体备课，提高整体的业务水平，并在xx年的全县统一测试中，本年级取得全县数学均分第一的可喜成果。xx年下半年被提拔为学校教科处副主任，负责学校课题探讨和学籍管理工作，我勤勤恳恳做好领导安排的.各项工作；2023年下被任命为xx小学校长，我更是兢兢业业、任劳任怨地管好学校的一切事务，坚持每天早到校，迟离校，为全校师生做好效劳工作。这一年来，我学到许多管理方面阅历，同时也把以前学习过的?教化管理学?的学问与学校实际相结合
11、。并使我充分相识到“校长是一个学校的灵魂，他确定着一个学校的开展。最终，希望组织上一如既往地信任我、关切我、帮助我，让我更多的时机熬炼自己，为办让人民满足的教化奉献我全部的力气！小学校长竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委、同行们：大家好！本人，38岁，党员，本科学历。首先感谢在座的各位给我有这个时机竞聘中心小学校长这个职位。下面我说下的竞聘理念：首先，我认为校长应有很高的政治道德素养。详细工作中，校长要摒弃官位意识，提高为师生效劳的热忱，增加干事创业的责任感；淡化管束意识，体现人文关心；抛开功利意识，提倡脚踏实地的作风；要知人善任，在思想品德、道德修养上做老师的楷模。时刻用苛求的眼光看待自己
12、，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人。其次，要树立终身学习的观念。一名合格的校长必需要勤学习，善钻研，了解国家的方针政策，执行教化教学有关的法规政策，把握办学方向。要擅长通过正确的政策引导、舆论引导、典型引导等卓有成效的工作，把广阔老师的工作热忱集中到以学生为主、一切为了学生、为了学生一切和新课程改革的轨道上来，完成教化培育人才的使命，办好人民满足的教化。第三，要有创新精神和实力。现代型的校长应当具有创新精神，有科学的推断力和决断力，有自己独特的思路和独到的见解。没有创新精神和自我特性化的心理构造，确定当不好校长。第四，要有良好的人际关系和处事艺术。良好的人际关系和超群处事艺术能够团结人、凝
13、合人，把学校的目标化为全体教职工的共同行动，有利于校长意图和学校整体目标的实现。校长对人要有信任感、期望感、怜悯心、宽容心；要信任人、鼓励人、成就人，创立条件为教职工谋事谋利。要做到表扬用喇叭，指责用 ，使其有暖和感；对取得成果的老师赐予鼓励，使其有成就感；对优秀老师评优、入党、提干赐予倾斜，使其有归属感。当前，教化战线迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素养教化实施正方兴未艾。倘如这次竞聘胜利，我将明确新的办学理念，确定新的开展方向。详细的办学思路如下：一、实施“以人为本的管理，培育团对精神世间万物，人是最珍贵的资源。而老师那么是办好学校的中坚力气，是搞好教化教学工作的主体。因此，除了要
14、建立健全一整套的管理制度，坚持依法治校，还要坚持“以人为本的原那么，对下属、对老师有更多的人文关心。只有充分发挥老师的主动性、主动性和创立性，才能不断提高教化教学质量，把学校渐渐办成家长满足的学校。1、树立典范形成学校的核心力气我会向全校提出：“用人格的魅力来影响每位老师。用真诚笃信的感情投入来弥补物质上的缺乏。逐步加大教职工待遇，根据老师工作的质量考核兑现奖金，充分体现多劳多得的安排制度。同时，我会以身作那么并要求职工常常关切有困难的老师，帮助他们解决生活中的实际问题，还在每个月中给老师两个小时的机动假，来解决生活中急需处理的问题。在实际工作中，我会要求每位领导成员都要以身作那么，为老师树立
15、典范。要用爱校如家、清正廉洁、公正严明、诚恳可信的言行赢得广阔老师的信任，从而带出一支师德高尚、爱岗敬业的骨干老师队伍。2、树立共同远景并努力为之奋斗老师是学校开展的生力军，学校如何开展、怎样开展，老师有决策权、参加权，也最有发言权。所以我会真心实意地俯下心来，广泛听取广阔老师提出的具有建设性与前瞻性的看法或建议，这样全校上下达成共识，形成共同目标，并共同为之奋斗。作为一校之长，要为学校的长远开展深思熟虑。因此，我将制定出适合学校开展的“六个一流工作目标，即：一流的领导班子、一流的学校管理、一流的老师队伍、一流的教化质量、一流的学校设施和一流的学校形象。这样，全校教职员工围绕这一目标共同努力，最终到达学校办学模式新、教化设施优、教学效果好、学生实力强、社会影响广的一流学校。本学期，我将主动争取上级资金，更换师生的桌椅和教学楼门窗，粉刷两栋教学楼内外墙壁，使学校环境亮起来。3、树立师德至上为学生效劳的思想老师的人格魅力、道德品位是教化学生影响学生的最大力气。所以我会要求每位老师都要在工作、生活的实践中使自己的道德修养得以提升。组织老师通过学习国家政策法规、传统的民族美德、先进的人物事迹，开展以“树立当代老师新形象为主题的系列活动，老师间不断进行自我评价、相互评价等措施，可以使广阔老师把成为有高尚师德、精神
