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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件2： 高等教育自学考试专业人力资源管理（专科）考试计划一、指导思想高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一，是对社会自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的教育形式，它是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。高等教育自学考试人力资源管理专业（专科），是为了适应社会主义市场经济发展的需要，充分发挥高等教育自学考试开放、灵活的特点和优势，培养适应社会主义市场经济需要的，能够胜任人力资源管理业务的中高层次专门人才而设置的。二、学历层次与规格本专业为高等教育专科层次，其专业培养规格在总体上与全日制普通高等学校相应专业专科水平
2、相一致，考试课程不少于15门，总学分不低于75学分。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者掌握基础知识的程度，以及应用基础知识分析问题和解决问题的能力。本专业各门课程采用学分计算，各门课程考试采用百分制计分，60分为及格。每门课程考试及格后，发给单科合格证书，同时取得该课程的学分。凡取得本专业考试计划规定的不少于15门课程的合格成绩，累计达到75学分以上，政治思想品德经鉴定符合要求者，发给高等教育自学考试人力资源管理专业专科毕业证书，国家承认其学历。三、专业培养目标和基本要求本专业培养适应社会主义市场经济需要的，能够胜任人力资源管理业务的中高层次专门人才。在政治思想方面，要求自学者努力学习
3、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，遵守法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。在业务学习和能力方面，要求自学者通过专业课程的学习，熟悉相关的方针、政策、法规，系统掌握人力资源管理的基础理论和基本技能，具有独立地分析研究人力资源管理问题的能力。四、考试课程及学分本专业考试课程为15门，总学分75学分。专业代码：A序号课程代码课程名称学分备注103706思想道德修养与法律基础2203707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4304729大学语文4400009政治经济学（财经类）6500018计
4、算机应用基础200019计算机应用基础（实践）2600043经济法概论（财经类）4700065国民经济统计概论6800144企业管理概论5900163管理心理学51000147人力资源管理（一）61100164劳动经济学61200165劳动就业概论61300166企业劳动工资管理61400071社会保障概论51500020高等数学（一）6总学分75备注：序号中带“”号课程为全国统考课程。专心-专注-专业 五、使用教材课程名称教材名称主编出版社出版时间思想道德修养与法律基础思想道德修养与法律基础刘瑞复、李毅红高等教育2008毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论毛泽东思想、邓小平理论和
5、“三个代表”重要思想概论钱淦荣、罗正楷北京大学2008大学语文大学语文徐中玉、陶型传华东师范大学2006政治经济学（财经类）政治经济学（财经类）张雷声外语教学与研究2012计算机应用基础计算机应用基础杨明福机械工业2005计算机应用基础（实践）经济法概论（财经类）经济法概论（财经类）李仁玉中国财政经济2010国民经济统计概论国民经济统计概论黄书田 刘娟中国人大2004企业管理概论企业管理概论刘仲康武大2005管理心理学管理心理学王传旭合肥工业大学2011 人力资源管理（一）人力资源管理（一）赵凤敏高教2013劳动经济学现代劳动经济理论与政策研究宋奇成四川大学2002劳动就业概论劳动与就业张彦、陈晓强社会科学文献2002企业劳动工资管理工资理论与工资管理康士勇中国劳动社会保障2006高等数学（一）高等数学(一)扈志明武汉大学2013社会保障概论社会保障学李晓林 王绪瑾中国财经2003
