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1、 2009校园招聘话机世界集团诚聘英才话机世界数码连锁集团（简称：话机世界集团）始创于1994年，是一家以经营手机通信及部分日常电子类消费品为主，国内规模最大、专业性最强的手机连锁经营集团之一，总部位于浙江杭州。集团同时拥有“话机世界、众泰数码、浙江省余姚市第四中学”三个品牌，在浙江、上海、安徽等省市拥有300余家直营专业连锁卖场。集团现有员工2000余名，中高层管理人员900余人，专科及以上学历超过60。话机世界始终坚持“服务创造价值”的经营理念，一直秉承“低价在先，诚信为本”的经营方针，继续发挥“专业”这一核心竞争力的优势，把“为员工提供施展才华的舞台，为消费者提供优质的商品和服务，成就百
2、年老店”作为公司义不容辞的历史使命，通过全体员工的共同努力，力争将话机世界打造成全国一流的现代连锁企业。话机世界集团自浙江余姚起步，从一个面积不足20平方米的县城小店到一家全国性手机连锁经营大型集团公司，从最初的几个人发展到2000余员工队伍，十余载的风雨见证了话机世界成长的每一个足迹，更磨砺成就了一个优秀的民族品牌。面对“世界手机第一连锁”的愿景，话机人满怀雄心，誓将话机世界的旗帜插满全球！集团正快速发展，期待大量的有志于投入手机零售行业的优秀人才加盟，与公司共发展、同辉煌。中国手机连锁消费者首选品牌 中国民营企业500强 中国服务业500强 中国邮电通信业10强公司网站：http:/地址：
3、杭州市密渡桥路1号白马大厦28楼传真：(0571)85828129-8624电 话：(0571)85828023电子邮箱： (应聘者可直接投递公司邮箱，或在前程无忧、智联招聘网上投递)公司招聘岗位一、储备干部任职资格：1、大专以上文化程度，专业不限。2、性格开朗，态度积极、进取，能吃苦耐劳。3、思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力4、能从基层（营业员）做起，两种不同的发展模式5、要求有良好的销售意识和服务意识。6、担任过学生干部或取得三好学生、优秀学生干部优先考虑。储备干部职业规划：1、职业发展路径2、职业培养措施培训：公司将提供岗前、在职、轮岗等系统完善的培训；传帮带：每个岗位实行
4、一对一的“传帮带”制度；干中学，学中干：边学边干，边干边学，采用理论与实践相结合的方法逐步提高。定期沟通会：定期举行沟通会，及时了解储干近期动向，对于有错的及时纠错，有功的及时奖励。专人跟踪：专人负责储干的带训培养工作，专人负责，专人沟通，专人协调；阶段性竞聘上岗：定期举行岗位竞聘，提供晋升平台；二、销售代表岗位描述：1、 代表公司形象2、 主要做高端机型销售3、 协助店长处理相关事务任职资格：1、本科学历，形象气质佳，综合素质高2、性格外向，极强的沟通和社交能力 3、对手机零售有浓厚兴趣4、较强的学习能力和责任感5、底薪2500元6、欢迎优秀应届生投递简历，请在简历中附上1寸照片三、行政文员
5、职位描述：1、及时下发各中心文件，并催收、汇总文件签收表，提交月度汇总表，跟踪相关子公司按要求反馈信息；2、对子公司提报的各种申请、报告进行收转、批复回传等处理，并作好回传记录；3、及时进行固定资产和低值易耗品的计划、采购、编码标识、验收入库、异动办理、维修维护、盘点等；4、对物管费、水电费等各项费用结算并建立台账，月底提交汇总表；5、对集团档案进行分类、编目、统计、排列和检索编制以及档案、资料的调借等；岗位要求： 1、受教育程度：大专及以上学历，行政管理专业2、具备一定的语言表达能力沟通能力和理解能力，具备熟练的计算机操作能力，能使用各类办公设备。四、储备人事文员岗位职责：1、编制员工花名册
6、、异动表、社保汇总表；2、办理社保、医保等相关手续；3、制作工资名单、收集填报基础数据，制作与发放工资条；4、整理到期劳动合同，办理续签手续，办理入职离职相关手续，跟踪员工异动手续办理，跟踪转正人员通知；5、完成上级领导交办的其他相关任务岗位要求：1、大专以上学历，应届毕业生，人力资源管理类相关专业；2、熟悉计算机操作办公软件，具有良好的语言表达能力，团队合作意识和统计能力。五、会计岗位要求：1、会计及相关专业，本科以上学历2、务实勤勉，团队协作好，抗压力和承受力强3、熟悉办公软件和用友财务软件4、具有一定的外围处理能力、表达和沟通能力六、出纳岗位职责： 1、负责集团公司相关票据（如支票、承兑
7、等）等业务办理工作。 2、负责集团公司本部的现金收付、现金凭证编制及报销。 3、负责对集团现金日报表及集团银行存款日报表进行统计汇总。任职资格：1、受教育程度：本科及以上学历，财务专业2、技能要求：较好地掌握基础财务知识，具备熟练的计算机操作能力和相关财务软件操作能力以及语言表达能力。七、财务检查专员职位描述：1、检查子公司财务工作实施结果，对子公司核算、资金、结算和其他财务管理工作执行情况进行检查反馈。2、对子公司财务管理工作提出意见和建议，提高集团财务管理能力。3、拟订子公司财务管理工作的相关制度并上报审批，加强公司财务监管力度。4、检查子公司的费用和其他事项执行是否符合公司流程，审批手续
8、是否合规。5、领导交办的其他事宜。八、商务秘书岗位职责：1、负责商务各项报表，信息的收集、汇总，经审批后进行反馈；2、负责收集总部和子公司的月度工作计划，经审核后进行反馈；3、负责各子公司商务部提供报表的效率和质量情况进行记录，并编制相应 考核报表，供领导参考；4、根据价格单更新流程，负责价格单更新信息的通知，确保通知准确到位， 对于新上市的主推机要求编制联系工单；5、完成商务数据报表的分析和数据提供工作；6、负责商务中心各项档案管理工作。岗位要求：1、大专以上学历2、熟悉物流营销和财务知识，具备一定的文字表达和计算机操作能力。九、市场文员岗位职责：1、协助部门经理做好每月市场费用的预决算工作
9、；2、参与相关市场管理制度制订工作及集团统一市场活动的策划活动；3、收集和汇总每周的市场活动方案和平面设计稿，进行初步审核后交领导审批，并反馈至各子公司。4、监督和跟踪各子公司市场活动方案的执行情况，并及时进行反馈。做好市场活动市调工作。5、负责每月市场会议的组织和筹备工作。6、做好子公司市场部的业务指导工作。任用资格：1、受教育程度：大专及其以上学历，市场营销或平面设计专业。 2、技能要求：市场或经济等相关专业。营销管理知识，有市场策划或平面设计工作经验尤佳。十、客服文员岗位职责：1、负责受理客户投诉，提供技术咨询、提交分析报告2、负责子公司售后服务网络规划及管理。3、分析、汇总各子公司客服
10、部报表，完成子公司客服部每期的排名。4、备机管理，售后库存量控制，退换机数量整理统计。5、负责维修招商合同的归档以及登记表的及时更新6、负责指导子公司做好消费者档案的建立与管理工作任用资格：1、受教育程度：大专及以上学历。 2、技能要求：产品知识、客户信息管理。十一、物流文员岗位职责1、负责各子公订单处理，跟踪订单处理结果以及商品到货入库情况。2、做好各类商品的提货与发货工作，确保商品按时、保质到达目的地。3、负责供应商手机的调价盘库工作。4、负责跟踪退货机型的及时到库，汇总退货型号缺损的情况。5、协助主管做好各子公司开箱机缺损的处理和反馈。6、建立存货手工流水帐。7、为商品仓库存信息的分析（
11、库容利用率、库存结构等），及形成库存报表及库存分析报告提供基数数据。8、完成上级领导交办的其他工作任务。任用资格：1、受教育程度：大专及以上 物流专业 1、 2、技能要求：具有一定的物流管理、仓库管理、商品品质管理知识和财务知识，具备较好的计算机操作能力。对格式的要求 知网学位论文检测为整篇上传，上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动按每一万字左右分段检测。格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。都不会影响通过。系统的算法比较复杂，每次修改论文后再测可能会有第一次没测出的小段抄袭（经2 年实践经验证明，该小段不会超过200 字，并且二次修改后论文一般会大大降低抄袭率）6
