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1、2016-2017石泉江南幼儿园教科研工作总结本学年，我园教科研工作在纲要精神引领下，在上级教研部门的指导下，在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中，优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”，开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动设计、组织等研究活动中，提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平,提升了教师课程实施的能力。有效完成了各项工作任务。现将我园本学年教科研工作总结如下：一、 亮点工作：（一） 抓常规管理，提高一日活动质量1.本学年进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了幼儿园教育指导纲要、以及幼儿园教师一日保教工作细则、教师一日、周、月规范性操作流程、
2、备课要求等，使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习纲要常规的考查考核工作，进一步提高了青年教师理解、贯彻纲要的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中，使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、推门听课等活动，对出现问题的班级进行管理跟踪指导，直至解决问题为止，切实提高教师的实际保教能力，优化一日活动质量。3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动，增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。（二）扎实园本研训，提升园本教研实效1.实施针对性的
3、引领指导（1）新教师稳扎稳打，扎实各项基本功对于新教师的培养，首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班，让她们在潜移默化中进步。同时，幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外，我们还多创造机会让她们外出培训、听课，学习优秀经验。本学年，我们开展了同课异构观摩活动，让老师们在同课同台竞技中，感受同一个活动不同的教学效果，在交流反思中成长。（2） 骨干教师树立榜样，发挥引领作用骨干教师是幼儿园的精英，他们已具备较为扎实的基本功。本学年，我园一方面，继续给她们创造外出参赛、研修、培训的机会提升她们的引领能力，鼓励她们向专家型教师发展。另一方面，让他们加强课堂教学的研究，做到立
4、足于课堂、成材于课堂服务于课堂，如带头上好各类公开课，对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课，给新教师做好有效教学讲座，带头搞好幼儿园课题研究等，让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用，在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。2.开展多形式的有效教学本学年，我园采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式，积极推进有效教学的研究，提高有效课堂教学水平。开展“以老带新、以能培弱”研讨活动：.由骨干教师上一堂示范课然后采用集体评析的教研形式，找寻示范课中存在的问题，其间鼓励新老师大胆提出自己的对示范课的建议针对骨干老师上的教学示范课中存在的问题，及时指导新教师上课的教案进行再设计指导
5、再改进教案与教学准备、策略等，对新教师的教学活动进行点评,帮助指导新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。（三）开展形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军，是高素质的幼儿教师，对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训计划，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。每周组织集体备课活动，从教学实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练，加强其它技能锻炼：教职工教学大比武、幼儿园环境创设比赛、教师
6、教育随笔评比、讲故事比赛、幼儿韵律操比赛等教师技能活动，以提高教师对自身技能的重视和再修炼。采取走出去、请进来的方式加强教师学习：答延菊园长6月份去东北师范大学培训学习，暑期沈哲哲去徐州参加国培，派园内年轻新教师赴安康高新幼儿园观摩精品课，暑期我园老师们积极参加了教育局组织的继续教育培训活动等，各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识，教师们在组织教学活动中教学的形式，并尝试创新教学。新教师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作，进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。二、 存在问题与不足：1.由于我们是新办园，园内工作也是摸着石
7、头过河，园本教研工作还太粗线条，在注重形式、内容的基础上要进一步关注儿童成长、教师需求，切实提高园本研修的有效性。2.虽然对各年级组进行了组本教研活动的培训工作，但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够，需进一步通过指导、参与、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式，提高年级组教研活动质量，规范年级组资料整理、归档等管理工作。3.对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。三、以后主要工作思路：1.继续扎实开展园本教研制度建设研究，在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力，为促进幼儿发展服务。2.加强层级培训、层级管理，提高督查力度，对各项考核与检查结果加强公示，发挥各级人员的最大优势。3.加强课程建设，有效实施园本提升发展规划。 石泉江南幼儿园2017.9.30
