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1、 工厂保安(门卫)管理制度_物业经理人 工厂保安（门卫）治理制度 第一条 严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必需检查，一视同仁，按制度办事。 其次条 严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必需登记，经相关接待人员同意前方可进入。 第三条 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作消遣场所。 第四条 车辆进出必需要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符前方可出门，凭证每天封存保管。 第五条 保安（门卫）必需要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做
2、好登记工作。 第六条 保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导 第七条 发觉公司中可疑人员，应准时查问，并当即报告公司领导处理。 第八条 夜间必需加强巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事，应准时处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应准时实行补救措施，并于次日报告有关部门。 第九条 熟识公司内部及四周四周治安环境状况，会把握使用治安、消防等报警电话和消防设备。 第十条 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 第十一条 搞好门卫及四周环境卫生。 第十二条 保安（门卫）必需遵纪守法，忠于职守、听从命令、听从指
3、挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 第十三条 严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。 第十四条 喜爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工制造一个良好的工作和生活环境。 第十五条 上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要干净，不准留长发，蓄胡须，要到处以良好的姿势保持门卫与保安人员的形象。 第十六条 文明执勤，礼貌待人，订正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热忱，效劳要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。 第十七条 综合办公室对保安的工作进展不定期检查，打算相应的嘉奖和惩罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严峻失职行为，给公司带来严峻的经济损失或造成声誉影响的，从严惩罚，分别赐予罚款降级乃至辞退，严峻者送交司法部门追究法律责任。
