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1、2022年局机关工作总结2022年办公室工作总结一年来，办公室在局党委的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行科室职责，不断强化效劳意识，充分发挥参谋助手作用，积极主动协调领导和兄弟科室单位之间的工作关系，不断加强机关标准化建立，持续优化后勤效劳，确保了局机关内部标准有序运转和各项工作任务的顺利开展。现总结如下：一、加强协调催促，保证机关工作高效有序运转办公室作为领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到协调催促上来，我们充分发挥职能作用，努力协调各方面关系，保证了局机关的高效有序运转。1、加强沟通协调，理顺工作关系。办公室注重与各科室单位加强沟通联络，努力与各科室单位保持良好的
2、关系，积极争取兄弟科室单位理解支持，互相之间亲密配合，互帮互助，有效促进了各项业务工作的开展，保证了全局整体工作不出现纰漏。在协调上级和局党委安排部署、催促各科室单位贯彻落实、传达领导指示精神、反应各种信息方面，做到了真实、快捷、有效，保证了全局上下政令畅通。2、发挥职能作用，加大督办力度。对局领导交办的事情、局属单位上报的请示事项，按照“一登记、三落实”的原那么，由专人负责登记后，落实科室单位、落实人员、落实时间，进展全程跟踪催促落实。特别是对局领导交办或部门、单位请示中时间紧、任务重的事项，做到急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个科室单位协调的业务，根据科室单位职责分工，充分利
3、用局长办公会、局务会等形式，确定主办科室单位和协办科室单位，做到了有的放矢，有章可循，进步了工作效率。同时，每周五下午按时通知班子成员报送本周工作总结和下周工作方案，汇总后报局主要领导，促进了局机关各项工作标准有序运行。3、强化监视管理，严格落实规章制度。严格落实上班考勤制度、卫生检查制度、会议签到制度、病事假请假、年休假制度、值班制度等，在落实各项规章制度的过程中，做到以章为据、严格考核、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原那么，并以自身良好的行为示范，赢得了大多数同志的理解与支持。通过狠抓各项规章制度的落实，以制度建立促进机关作风转变，使干部职工
4、保持了良好的精神状态，树立了人社部门的良好形象。二、认真履行岗位职责，全面完成各项工作任务办公室全体同志同心同德，齐心协力，认真履行各自岗位职责，圆满完成了局领导和上级部门安排的各项工作任务。1、平安消费和保密工作。一是从严抓好平安消费工作，坚持做到思想上高度重视，行动上认真对待，在集体学习会议上，详细宣讲平安消费工作的重要性和相关知识，进步了全体同志的平安产生意识，全面落实平安消费责任制，深化排查平安隐患，对办公楼电梯、平安通道、人员密集场所存在的平安稳患进展彻底清查，及时催促局属单位、各科室将存在问题整改到位，根据上级有关要求，及时汇总上报平安消费方面的资料、信息、报表、总结，系统内全年未
5、发生任何平安消费方面的责任事故，全局平安消费工作获得了新成绩。二是高度重视保密工作，通过制作宣传图册、发放宣传材料、保密工作讲解等形式深化开展保密教育，增强了领导干部和涉密岗位、关键岗位工作人员的保密意识、防范意识、责任意识，明确了我局保密工作的指导思想、任务目的、工作要求、保障措施。对全局保密重点领域、重点岗位进展全面检查，堵塞泄密破绽，明确保密工作分管领导、涉密人员的详细职责，及时做好保密文件的传阅、清退工作，对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的平安、正常传输。一年来，局办公室通过办公平台、电子邮箱等载体共收发文件1690份，办理文件登记传阅1820份1940多人次，承办
6、文件98份，分发报纸、信件480余份，全部做到无泄漏、无遗失、无积压，没有发生什么过失，较好地发挥了保密效劳保障的作用。3、综治维稳、应急管理和依法行政工作。一是细致开展综治维稳工作，深化进展矛盾纠纷隐患排查，热情接待来人来访，认真倾听群众诉求，耐心细致做好政策解释说明和感情交流、情绪安抚工作，及时协调相关业务科室解决矛盾纠纷，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。全年为企业军转干部发放差额补助、生活补贴、八一和春节节日慰问金510多万元，保持了企业军转干部群体的持续稳定。二是认真做好应急管理工作，成立领导小组、组建工作队伍、培训应急力量、开展工作演练，使应急管理工作常备不懈，面对紧急状况，可以及时跟
7、上开展工作。三是扎实开展依法行政工作。加强普法宣传，借助“全国普法宣传日”等活动组织了3次宣讲活动，全面宣传劳动就业培训、劳动人事争议仲裁、社会保险等政策法规，整理汇总了人社工作日常业务流程。全年办理人大代表建议5件和政协委员提案4件，建议和提案及时办理率、答复率和满意率均达100%，做到了件件有回音、事事有着落。工作中，按时汇总上报各种资料、报表、总结75余份，全年共接待来人来访38人次，化解矛盾纠纷12起，开展应急管理演练2次，迎接各类检查5次。三、细致搞好后勤效劳，努力实现保障有力办公室始终把搞好后勤管理和效劳工作做为自身的一项重要职能，不断强化效劳意识，进步效劳技能，努力实现效劳到位、
8、保障有力的工作目的。1、蒸汽加热供暖系统检修工作。单位办公楼供暖和家属院供暖共同使用锅炉房蒸汽加热供暖系统，因供暖系统一直未实行一户一表改造，而且蒸汽加热供暖系统年久失修，导致有时供暖效果不够好，职工群众意见比拟大。今年年底，我们提早联络、及早动手，安排专业人员对锅炉房蒸汽加热供暖系统进展了维修改造，做到全面平安检修检查，进步了蒸汽加热供暖系统的使用性能，努力确保冬季供暖效果。2、日常管理效劳工作。一是车辆管理效劳工作，实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常工作需要，认真做好车辆调度、使用和管理，充分保障了公务性用车，无论是在休息日或节假日，只要工作需要都能立即出车，五辆公务用车
9、全年平安行驶125000公里无事故，为保证各项工作顺利开展提供了有力支持。二是平安保卫工作，监控视频正常运转，严密监控重点部位，大门警卫全天值班，坚持日常巡逻值勤，加强院内公车和私车管理，做到有序停放，夜间大门落锁，确保机关平安。三是文书档案管理工作，根据县档案馆要求，及时整理送审，全年共搜集整理文书档案192卷归档文件400余份，业务资料1000余份，分门别类、汇总立卷，保证了文书档案的真实性、连续性、完好性，文书档案统一进展编码，统一打印案卷目录和卷内目录，依托文书档案提供查阅效劳42人次3、其他工作。一是发文登记和物资管理工作，今年共编号发文90份，有效指导了全局业务工作开展；坚持节俭节约原那么，做好办公用品购置和物资领用管理，既保证了业务工作需要，又节约了办公本钱。二是圆满完成2022年度党报党刊、人社系统报刊杂志征订任务。三是认真及时做好临朐民生网问题回复，全年回复网上问题24件。第 页 共 页
