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1、欢迎阅读简单的保姆劳动合同格式模板劳动合同一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们互相之间产生，WTT就给大家来整理了劳动合同，喜欢的来多多哦简单的保姆合同格式合同编号：甲方(消费者)：乙方(家政效劳经营者)：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保*、深圳经济特区家庭效劳业条例等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、老实信誉的原那么，就乙方承受甲方委托提供家政效劳的相关事宜协商一致，签订本合同。家政效劳内容和效劳地点乙方以居家/非居家/钟点制的效劳方式为甲方提供以下第项效劳。1、普通家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人(病人
2、根本情况：半自理不能自理6、医院护理病人(病人根本情况：半自理不能自理7、宠物护理;8、其他：。效劳地点：。乙方安排的家政效劳员根本情况及技能姓名：，性别：，年龄：，籍贯：，学历：，安康状况：。家政效劳员应具备的技能或其他条件：。效劳期限及时间1、效劳期限为年月日至年月日。2、详细效劳时间居家：每月效劳天，休息天。非居家、钟点制：每月天/每周天;每天上午点至点，下午点至点，晚上点至点。效劳费用及试用期1、甲方应向乙方支付家政公司管理费、培训教育费等共元(大写：人民币)。该费用应在双方签订合同后立即支付。2、甲方应按日周月向乙方安排的家政效劳员支付效劳报酬共元人民币(大写：人民币)。该效劳报酬由
3、甲方直接支付给乙方家政效劳员。3、效劳报酬支付时间和支付方式：。4、家政效劳员试用期为个工作日，试用不合格的，以实际效劳时间按日支付效劳报酬。甲方权利和义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方安排的家政效劳员;(2)甲方对乙方安排的家政效劳员安康状况有合理异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承当;如体检不合格，体检费用由乙方承当。甲方如对体检工程有特别要求，可以要求增加，但应承当增检工程的费用。(3)甲方有权追究乙方安排的家政效劳员在工作中给甲方造成的经济损失。(4)有以下情形之一的，甲方有权要求乙方在三日内调换家政效劳员，并承当给甲方造成的损失：乙方或乙方安排
4、的家政效劳员成心隐瞒真实情况或提供虚假材料或有其他违法行为的;乙方安排的家政效劳员患有恶性传染病的;乙方安排的家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的;乙方安排的家政效劳员给甲方造成较大财产损失的;乙方安排的家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的;乙方安排的家政效劳员擅自离任或主动要求离任的;乙方安排的家政效劳员回绝甲方合理的体检要求的;其他：。有以下情形之一的，甲方有权要求解除合同，并要求乙方承当给甲方造成的损失：乙方安排的家政效劳员存在*甲方家庭成员等行为的;符合调换条件，经甲方恳求，乙方拒不调换或调换次后仍不能到达合同要求的;空岗日乙方未派交换人员到岗工作的;其他：。2、甲方
5、义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件、联络 、家庭成员的安康情况(如家中是否有传染病人、精神病人等前述信息发生变化时，甲方应及时告知乙方。(2)甲方应按合同约定向乙方支付效劳费用和家政效劳员的效劳报酬。(3)甲方应尊重家政效劳员的人格尊严，不得歧视、*家政效劳员或对其进展性骚扰，不得进犯其个人隐私。(4)甲方应向家政效劳员提示与效劳有关的平安事项。属于居家类效劳的，甲方应免费为其提供正常居住场所，不得安排与年满12周岁以上的异性同居一室。(5)甲方有权按照合同约定自主安排家政效劳员的详细休息时间，如在征得家政效劳员的同意后，不安排休息的，应按日支付报酬元。
6、在双休日以外的国家法定节假日确需家政效劳员提供效劳的，应向其支付不低于日平均效劳报酬三倍的报酬，或另行安排补休。(6)甲方应为家政效劳员办理与履行效劳内容相关的证件提供必要的协助。(7)甲方未经家政效劳员同意，不得将其带往非约定效劳地点工作，或要求其从事非约定工作，也不得要求其为第三方效劳。效劳期满，甲方续用家政效劳员的，应提早日与乙方续签合同。乙方权利义务1、乙方权利(1)乙方有权依本合同约定，要求甲方按时支付效劳费。(2)乙方有权向甲方理解家政效劳员的工作情况和对家政效劳员进展管理。(3)有以下情形之一的，乙方有权要求其家政效劳员暂停提供家政效劳或解除合同：甲方家庭成员中患有恶性传染病或患
7、精神病而未如实告知的;甲方未按时支付本合同第四条约定的有关费用，经乙方催告后7日内仍未支付的;约定的效劳地点或效劳内容发生变更，未获得家政效劳员同意的;甲方要求家政效劳员从事违法行为的;甲方违背本合同第五条第2款第(3)项义务的。2、乙方义务(1)乙方应保证提供的家政效劳员体检合格(乙方应持有深圳市区级以上医院在一年以内出具的体检合格证明)，并符合本合同第二条的要求。(2)乙方应对提供的家政效劳员身份、安康等信息的真实性进展必要的审查，并为其建立个人信息档案，包括但不限于家政效劳员个人工作履历、有效身份证、居住证、安康证复印件等。(3)乙方应持续跟踪家政效劳员的效劳质量，负责其培训、教育和管理
8、工作。(4)乙方收到甲方投诉后应在_小时内答复;乙方是否承受甲方的调换恳求，应在_日内做出处理并告知甲方。(5)乙方应按本合同第七条的约定购置相关保险。(6)乙方安排的家政效劳员如离任，乙方应提早日通知甲方，并委派符合本合同约定条件的家政效劳员接替后，该家政效劳员方可终止效劳。保险事宜乙方应为其提供的家政效劳员购置人身意外伤害团体险。死亡或伤残，每人每次事故赔偿人民币万元，附加意外伤害医疗，每人每次事故赔偿人民币万元;详细金额以保险公司实际赔付为准。截止本合同签订时，上述保险的状态为：已投保未投保。未投保的，乙方应在本合同生效后三日内投保。乙方未按本条约定购置相关保险的，发生上述保险范围内的事
9、故，乙方应承当相应的赔偿责任。第八条违约责任1、甲方逾期支付合同第四条约定的相关报酬或费用的，每逾一天应按所欠费用的%向家政效劳员或乙方支付违约金。2、甲方根据合同条款解除合同的，乙方应当向甲方退还未提供效劳期间的效劳费，并负责退还家政效劳员未提供效劳期间的效劳报酬，。3、甲乙双方中任何一方无正当理由提早终止合同，应向对方支付本合同第四条规定的效劳报酬总额%的违约金。4、一方违背合同的其他约定，另一方有权要求其赔偿因违约造成的损失。5、有关违约的其他约定：第九条合同争议的解决方法因本合同的订立和履行发生争议的，双方应协商解决，协商解决不成的，可向消费者委员会、家政效劳协会等机构申请调解解决，或
10、依法向人民法院提起诉讼解决。其他约定事项第十一条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同，未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：(签字)乙方：(盖章)身份证号码：法定代表人(签字)：家庭地址：单位地址：联络 ：联络 ：年月日年月日家庭保姆用工合同样本甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容：乙方的效劳内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女5、照顾老人(不能自理：男、女6、看护病人(男、女7、
11、看护病人(半自理：男、女8、看护病人(不能自理：男、女9、医院陪住;10、接送学生。合同期限：年月日至年月日止。工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联络，并保证家庭效劳员来明白、身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共2000元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
12、丙方每月收取甲方家政效劳务管理费_元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视情况按期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其合适甲方的家庭需要。6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。三、甲方的权利和义务1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视
13、、不*、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得*家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据*市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途 、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应
14、自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事
15、等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。表达关于保姆劳动合同范本甲方姓名：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同。一、劳动合同期限。合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。二、工作内容。乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要老实肯干，带小孩要有耐心、有爱心，负责小孩的平安。乙方应服从甲方的管理。三，劳动保护乙方必须持有身体安康证，注意来往路途及工作平安，平安责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动报酬。乙方试用期的月工资为元;纯熟期月工资为元。工作满一年每月增加五十元五、劳动合同变更、解除、终止的条件。具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任
