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1、中石化沧州炼油厂岗位说明书编制时间：2003年3月 资料编号： 岗位名称：技术组组长 岗位定员：1人所属部门：渤海四公司 直接上级岗位名称：渤海四公司经理直接下级岗位名称：技术组员工工资等级：岗位代码：岗位属性管理技术 操作岗位说明书批准人：批准日期：2003年 月岗位工作概述：负责技术组的日常工作，开展本专业的技术管理业务工作。负责技术人员完成公司交给的各项工作。负责安排技术组人员知识更新工作。向公司汇报本组工作情况和存在问题。岗 位 工 作 内 容 与 职 责编号工 作 内 容权责时限1负责技术组的日常工作，开展本专业的技术管理业务工作。负责技术人员完成公司交给的各项工作。负责安排技术组人
2、员知识更新工作。向公司汇报本组工作情况和存在问题。具体负责日常性2审查上级部门交给公司的任务安全、技术可行性。负责本厂新装置自动化方面的安全技术验收。具体负责日常性3负责汇总、审查全公司各种质量报表、检修计划。组织各种仪表档案的建立和维护图集的编制审核。具体负责日常性4负责组织公司质量、四率技术规范的制定。负责公司经济责任之中工作质量、技术练兵方面的考核。具体负责日常性5贯彻执行有关设备方面的规章制度建立和建全各种设备档案, 以及有关的技术资料,具体负责日常性6负责制定设备大、中、小修计划,并落实计划的执行,材料计划。负责设备检修质量的验收、鉴定工作。搞好所维护设备的各项考核指标的达标工作。负
3、责施工项目的技术工作。具体负责日常性7参与厂部和公司组织的各项技术活动,包括基建、技措、技改等项目的审查。负责开展QC及合理化建议活动。具体负责日常性8对设备更新有建议权,对设备报废有鉴定权。参加公司设备检查,负责职工技术培训,参与各种技术分析,并提出处理意见。具体负责日常性9加强业务学习,了解和掌握本专业国内外同行业的技术现状及发展趋势。学习相关专业知识,不断提高技术素质和业务水平。具体负责日常性本 岗 位 工 作 关 系1. 纵向关系公司领导、技术人员、队长、一般职工。2. 横向关系其他班组、各维护班组、相关专业的管理及技术人员本 岗 位 工 作 场 所工作时间: 正常工作时间及临时加班工
4、作环境: 40%室内，60%室外危害程度：经常接触有毒有害化学物质，程度较重，抢修时面临爆炸、火灾等危险。本 岗 位 工 作 标 准编号工 作 业 绩 考 核 指 标 和 标 准1严格贯彻执行有关设备方面的规章制度。2按时建立和建全各种设备档案, 以及有关的技术资料, 包括图纸、记录、台帐、图集等。3负责制定设备大、中、小修计划,并落实计划的执行,编制备品备件和材料计划。负责设备检修质量的验收、鉴定工作。搞好所维护设备的各项考核指标的达标工作。4负责施工项目的技术工作,编制施工予决算,网络计划,设备材料计划,制订施工技术方案,料收集整理, 质量检查、验收。5参与厂部和公司组织的各项技术活动,包
5、括基建、技措、技改等项目的审查。6负责公司内本专业新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应用。负责开展QC及合理化建议活动。7对设备更新有建议权,对设备报废有鉴定权。参加公司设备检查,负责职工技术培训,参与各种技术分析,并提出处理意见。8负责分工范围内的成本控制和核算。9加强业务学习,了解和掌握本专业国内外同行业的技术现状及发展趋势。学习相关专业知识,不断提高技术素质和业务水平。本 岗 位 任 职 资 格最低学历大专专业要求自动化、计算机、网络等专业知识技能要求工业过程自动化及仪表理论知识，熟悉生产过程工艺。设备管理及全面质量管理。现场安全管理的相关知识。对在用自动化系统及仪表能熟练的安装和运用。对新型仪表设备能很快的掌握。用相关知识处理生产过程中发生的各种故障。个性能力要求性 别不限年 龄不限其 他实践经验要求在本专业有5年以上的从事与技术相关的工作和设备维护经验培训要求主要的自动化设备应用及设备管理培训。全面质量管理知识。质量和成本控制知识。施工规范、安全管理。职业技术资 格 要 求具备中级以上专业技术职称备注：1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
