2023年乡镇党建工作汇报材料.docx

上传人:鲁** 文档编号:542307718 上传时间:2023-05-16 格式:DOCX 页数:5 大小:18.10KB
返回 下载 相关 举报
2023年乡镇党建工作汇报材料.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年乡镇党建工作汇报材料.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年乡镇党建工作汇报材料.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年乡镇党建工作汇报材料.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年乡镇党建工作汇报材料.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年乡镇党建工作汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年乡镇党建工作汇报材料.docx(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、乡镇党建工作汇报材料 在县委县政府的大力指导下,桐木镇认真学习贯彻落实县委县政府相关文件精神,切实开展各项党建工作。现将我镇党建工作情况汇报如下: “为民、务实、清廉主题教育活动开展情况 一是高度重视。桐木镇高度重视“为民、务实、清廉主题教育活动,召开了专题班子会议,研究部署开展此次活动。会上每位班子成员结合自身的工作经验就分管的工作领域入手,积极讨论活动开展方案。为确保活动顺利开展,召开了镇村两级干部发动大会,就“为民、务实、清廉主题教育活动的开展进行了安排部署。 二是出台制度保障。结合“为民、务实、清廉主题教育活动要求,制定了科级干部、机关干部、驻村工作组、党建工作及村级目标管理五个考核方

2、法,从制度层次保障“为民、务实、清廉主题教育活动的顺利开展。 三是开展读书学习交流活动。为充实“为民、务实、清廉主题教育活动内容,我镇组织开展了读书学习交流活动。活动分为九个组,每组由两名班子成员任组长,利用三个晚上集中统一学习交流心得,为确保参学人员全面到位,对请假人员一律予以补课。镇党委书记和镇长参加每个组的学习讨论活动,通过互动促进干部思想意识提高,通过学习交流活动为全体机关干部搭建平台,提升机关干部践行“为民、务实、清廉活动的能力。 “三有两定一评工作法落实情况 桐木镇深入推进“三有两定一评工作法,镇有群众工作站、村有群众工作室,组有群众工作点,群众工作站和群众工作室都按照“十有标准规

3、划化建设。同时,创新管理,推行“一线工作法,下派17个驻村工作组直接面对面效劳群众,帮助群众解决生活生产中的困难,担当“平安生产监管员、社情民意调查员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员,全力做好群众工作,促进桐木和谐稳定。 为确保活动深入开展,我镇以示范带动,抓重点、创亮点。桐木村邀请社会知名人士作为各组群众贴心人,发挥社会知名人士的影响力与号召力,效劳当地群众,并定期召开群众贴心人会议,征求他们的意见和建议,更好的落实“三有两定一评工作法。莲台村积极发挥老协作用,将该村90多名老协会员开展成为群众贴心人,鼓励老协开展各项活动,发挥余热。在今年推进农村合作社的开发过程中,该村老协会员作为群众贴心

4、,充当村两委与村民之间的协调者,帮助村上解决了一些邻里纠纷等问题。 开展壮大村级集体经济 去年以来,我镇根据市、县委关于开展壮大村级集体经济有关文件定精神,以实施“四资驱动为抓手,采取“一村一策工作方式。明确责任强力量,努力从思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教,因村施策,分类指导。 今年,我镇认真抓好湖塘村农贸市场建设和莲台村农业综合开发工程。湖塘村利用湘赣边贸兴旺的有利条件建设湖塘农贸市场设想,即将湖塘农贸市场建设作为一个工程由湖塘村打包开发,积极向上争取土地指标和根底设施建设资金补助,可为湖塘村集体经济创收12万元。莲台村通过整合村民闲置的荒山、荒地,以股份制和农业合作社形式,分别建设

5、占地500亩的水产养殖基地、果业园、蔬菜基地、葡萄基地“四位一体的农业综合产业园,可实现集体增收、农户受益。 同时我镇大胆探索实施异地置业,努力夯实各村(社区)集体经济长远开展的根底。在桐木镇实验中学对面,新、老上万线之间规划一个占地22亩,建筑占地面积8亩左右的建材大市场。由18个村(社区)通过民间聚资、银行融资、预售筹资等方式自筹资金,在政府的引导下联合开发建设,实现房产长期租赁收入。经过25年的努力,实现村(社区)集体经济收入大幅度提高,除财政转移支付外,力争使全镇20230%的行政村(社区)集体经济年纯收入到达52023万元以上,以满足村(社区)基建、效劳和管理的需要,提升基层组织带着

6、群众致富、效劳群众的能力。 党风廉政建设情况 桐木镇将党风廉政建设摆在各项工作的前头,深入学习贯彻落实中央八项规定。一是认真学习。开展多种形式的学习活动,既有邀请“十八大宣讲团进行宣讲,又有组织镇村两级干部集中学习中央八项规定,还有全体机关干部讨论学习“十八大心得体会。二是深入贯彻。班子成员以身作那么,严格执行中央八项规定的各项要求,为全镇机关干部树立典范,带动全镇机关干部切实转变工作作风。从而实现机关工作作风转变。三是严格落实。今年新成立效能督查办公室,严格机关干部工作纪律,定期不定期进行查岗,每月公示考勤记录。镇纪委并对思想有松懈或工作不力的机关干部进行诫勉谈话。 今年,我镇全面开展廉政文

7、化建设年活动,结合我镇实际,出台了廉政文化六进活动实施方案,按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的要求,正在打造桐木村和莲台村廉政文化建设亮点,以点带面,整体推进。对各风险岗位进行了风险排查,并将排查结果进行了通报。坚持“三重一大民主决策制度,加强了对党政正职监督情况及权利公开透明运行工作。并以廉政文化建设年活动为契机,将“三资管理作为保廉工程标准化建设重点来抓,加强便民效劳、深化阳光公开、推进村务监督委员会建设。 意见建议: 1、希望县委、县政府加大对桐木镇的工程扶持力度。 2、为能早日推进异地置业,我们恳请县委、县政府能够在用地指标上给予支持,在国有土地出让金、规划、城建、房管等相关费用给予全免优惠,对购置期房符合条件的给予住房公积金贷款政策支持,最大程度减轻村集体建房资金压力。同时,简化有关手续的办理流程,加快建设进度。 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号