2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx

上传人:cn****1 文档编号:542270974 上传时间:2023-05-26 格式:DOCX 页数:7 大小:20.37KB
返回 下载 相关 举报
2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年教育局精神文明建设工作汇报模版.docx(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、教育体育局精神文明建设工作汇报范文模版 与时俱进开拓创新不断提高文明单位创建水平-教育体育局精神文明建设工作汇报 教育体育局内设12个职能股室,现有干部职工53人。荣获市级文明单位称号以来,我局十分珍惜这一荣誉,并以此为新起点,多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动,在稳固原有成果的根底上,各项工作又取得了新的成绩。 我们的主要做法是: 一、夯实根底,持之以恒,强化“三个到位 一是加强领导,保证组织到位。局党组对精神文明创建工作高度重视,2023年初,调整成立了以局党组书记、局长xx任组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,形成了“一把手负总责,分管领导亲自抓,党组统

2、一领导,各股室齐抓共管、各负其责,机关人员积极参与的创建工作运行机制。同时我们还把文明创建工作纳入对下级单位、学校党风廉政建设责任制和年度目标责任制的考核内容,从组织领导和制度约束上,保证了创建工作的顺利进行。 二是搞好宣传,保证认识到位。精心组织主题讨论。先后开展了“我为文明创建献良策、“争创文明机关、当好人民公仆、“我是文明创建人、“家庭美德大家谈等一系列主题讨论活动,为创建工作营造了舆论环境,奠定了思想根底;大力营造创建气氛。在机关大院和各二级机构、学校竖起了宣传橱 窗,印发了创建建议书。各学校利用黑板报、校园网、播送站等设立了“创文明行业、建文明单位专栏,对全县教育系统创建工作落实情况

3、进行广泛的宣传报道。同时,坚持用身边的先进典型事例教育广阔干部教师,广泛开展“文明教师、“文明学生、“文明班级评选活动,让广阔干部教师学有典范,赶有目标,推动了社会主义文明新风气的形成。 三是抓好建设,保证投入到位。加大办公设备设施的投入。先后投资数万元购置了数码相机、摄影机、投影仪等,配置了计算机、打印机、复印机等办公设备,进一步适应了办公自动化要求;加大文化娱乐活动等设施的投入。充实了资料阅览室、体育活动室等活动场所,安装了篮球架、羽毛球架、乒乓球台等体育设备设施;加大环境建设的投入。投资2万余元绿化美化亮化了机关大院、办公室和公共场所,较好地优化了机关办公环境。 二、内强素质,外树形象,

4、落实“三个载体 加强干部队伍建设、加强机关作风建设、推进教育行风建设是教育系统文明单位创建工作的主要内容,也是创建工作的重要载体。这三项工作措施是否得力,工作是否扎实,效果是否明显,直接影响着文明创建工作的成败。为此,我局把这三项工作与文明创建工作紧密结合在一起,作为教体局工作的重中之重,屡次召开局办公会进行研究,专题强调,广泛宣传,提高认识,查找差距,积极整改。 一不断加强机关干部队伍建设,实现干部队伍建设和精神文明创建工作的整体推动。近年来,我局始终坚持以班子带队伍,以效劳促队伍,不断加强机关干部队伍建设,实现了干部队伍建设和精神文明创建工作的整体推动。一是抓学习,强素质。坚持中心组学习制

5、度,坚持 二、五集中学习制度,认真组织开展各类政治业务学习,并出台相关奖励政策,鼓励干部职工参加学历教育和政务学习。目前,全局干部职工人人会操作,90%的人员都到达了本科学历,干部队伍综合素质有了较大提高。二是抓民主,强合力。坚持集体领导,充分发扬民主,但凡涉及局机关的重大事项都实行了集体研究,集体决定。形成了工作上互相通气,思想上互相交心,生活上互相帮助的良好气氛,凸显了强大的工作合力。 二切实改良机关作风,树立良好机关形象。一是变群众上访为干部下访。要求党员干部经常深入到中小学校和群众中开展调查研究,主动帮助群众排忧解难。2023年以来,共深入乡村召开民情民意恳谈会17次,广泛征求意见和建

6、议,了解群众所思、所想、所盼,帮助解决工作生活中存在的实际问题,取得良好效果。二是变行政管理为职能效劳。树立管理就是效劳的意识,能为基层办的事不但办好、而且办到位,能帮助基层向上争取的,想方设法尽量争取,帮助基层把各项政策用足用活,指导中小学校抓好文明创建、教育教学、根底设施建设等各项工作。三是变检查催促为鼓励引导。改变过去单靠 建章立制来标准和管理教育工作的做法,在评优、评先、职称评审、任用干部等方面,制定一系列鼓励措施,从而激发广阔教职工的热情,调开工作积极性,形成奋发、向上的工作环境。通过采取上述措施,广阔干部职工深入基层的多了,浮在上面的少了;干实事的多了,做样子的少了;重实效的多了,

7、图形式的少了,受到基层学校的热烈欢送。 三大力推进行风建设,促进全县教育健康快速发展。以加强思想道德教育为抓手,提高教师廉洁从教意识。每年我局都利用暑期时间,组织全县干部教师开展以“正师风、铸师魂为主题的集训活动,通过典型引路、警示教育、自查自纠、师德讨论等多种形式,提高教师师德素养。每年组织机关干部观看警示教育录相片,认真抓好警示教育,从思想上筑起防线,增强领导干部廉洁自律意识和责任意识,进一步增强拒腐防变的能力,群众对教育的满意程度不断提高。 三、努力实践,注重实效,突出“三个特色 驻村帮扶工作成绩突出。2023年2月份,我局选派得力干部组成了驻花园乡赵洪坡村工作队。驻村后,工作组通过民主

8、座谈、逐户走访等形式全面了解群众的所想、所急和所需,根据群众需求制定出为帮扶村实施“修路、改厕、架桥、兴教等多项利民工程的工作方案。在驻村帮扶过程中,工作组坚持走访与帮扶相结合,帮扶点与帮扶面相结合,物质帮扶与宣传教育相结合的“三结合策略,竭尽全力为当地百姓排忧解难。 先后引入资金30余万元,为赵洪坡村修路、架桥、改厕,改善村小办学条件,整治村容村貌。今日的赵洪坡村已是旧貌换新颜,困扰当地群众多年的“上学难、“出行难等问题永远成为了历史。 机关体育文化活动丰富多彩。为丰富机关文化体育活动,满足机关干部职工精神文化需求,局机关工会围绕“增强吸引力、提高参与率、扩大受益面的目标,以“两大活动为抓手

9、,全面推进机关文化体育建设,丰富机关文化体育生活。一是以全民健身活动为抓手,落实人人运动计划,坚持“天天有操练,月月有活动、季季有比赛、年年有评比的活动机制,丰富全民健身活动平台,办好机关运动会,不断提高机关干部的身体素质。在2023年举办的县第三届全运会上,我局代表队一举夺得了乒乓球男子团体第一名、篮球比赛亚军和拔河比赛男子组第四名的好成绩。二是以机关文化建设为抓手,以各种纪念日、节庆日及大型活动等为契机,组织开展多种形式的文体活动,活泼气氛,陶冶情操,凝聚人心。 “讲文明、比奉献、献爱心蔚然成风。为促进群众性文明创建活动深入开展,两年来,我局组织了一系列“讲文明、比奉献、献爱心主题活动。今

10、年以来,为庆祝党的90岁生日,进一步提升广阔干部教师的精气神,教体局精心组织开展了“颂歌献祖国大型歌咏比赛、中小学生文艺汇演等一系列内容丰富的活动,各中小学校举行大型升旗仪式,营造浓厚节 日气氛。2023年4月14日xx省xx县区地震发生后,教育系统反响迅速,通过召开教师例会、发放捐款建议书等形式,情系灾民、关注灾区,局机关干部率先捐款2023余元,教体局临时工作人员王强主动找到办公室工作人员要求捐款,为全县教职工做出了表率。据不完全统计,全县师生捐款高达11万元。广阔师生用真挚的爱与灾区人民同呼吸、共患难,唱响了一曲激昂澎湃的精神文明颂歌。此外,我局还屡次组织机关工作人员开展扫雪、清理垃圾、

11、植树造林等义务劳动,参与探访孤寡老人、爱心助学等志愿者活动,受到了人民群众和上级领导的一致赞扬和充分肯定。 实践证明,由于我们坚持以创建文明单位为载体,狠抓教育行风建设,不断深化教育改革,加快推进教育发展,全县教育系统文明单位建设和教育行风建设都取得了明显成效,“创效劳品牌,树教育形象的主旋律正在各级各类学校和广阔干部教职工中奏响。社会评价不断提高,行业风气不断改善,各项工作取得了累累硕果,先后被评为省卫生先进单位、省教育宣传先进县、省档案标准化管理先进单位、省实验室建设先进集体;先后被授予市“五一劳动奖状、市“五四红旗团委、市青少年维权先锋岗;创争活动、目标考评、技能竞赛、人事工作、党务工作、思想道德建设、体育工作、文艺汇演、女职工工作、计划生育、三理教育、信息工作等30余项工作受到市局表彰,塑造了教育系统廉洁高效、团结务实、开拓进取的 良好形象,给党和人民交上了一份合格的答卷。 总之,我局创建文明单位工作在市、县文明委的指导下,工作扎实,成效明显,促进了教育改革与发展。今后,我们将以这次检查为契机,进一步加大创建力度,发扬成绩、弥补不足,深入持久地做好创建工作,积极推进民权教育再创新业绩、再上新台阶。 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号