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为何工作总结应实事求是 眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术，通过“秀才们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但认为，“工作总结切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“工作总结一定要杜绝“三忌。一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有那么改之，无那么加勉，切不要夸大政绩，欺上瞒下。二忌避重就轻。一些部门、单位在工作总结时往往“好大喜功，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结差错和缺乏时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“工作总结应多讲工作中的缺乏和存在的实际问题。三忌长篇大作。一些部门单位在“工作总结时认为，总结写得好，表明工作干得多、干得好，有“水平，否那么相反。于是一些单位的“工作总结中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴的话充满于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。因此，“工作总结应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。
