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1、邦迪酒店保洁员岗位职责一、1、根据主管的工作安排，负责整个酒店公共区域内卫生，清洁、保持物品补充整理工作；2、检查责任区域内的各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和维修；3、负责所辖区内花草的各种设备的浇水、除尘、清洁养护等工作；4、正确使用各类清洁剂及清洁工具，负责各类清洁设备的保管和维护；5、负责酒店内大理石、地毯、木制品、家具、家电的保养工作；6、查房时需认真，发现物品有损坏者，及时上报总台，如遗漏者，自行负责；7、完成上级交办的其它工作，服从上级的安排；二、1、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，注意自身形象；2、按时上班，每天早（8.005.00），每天上午下午各对楼道、楼梯
2、、公用卫生间至少打扫二遍；3、每日清扫楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生，做到楼道无脏物、墙壁无抹痕，便池内无污物，扶手及死角无灰尘；4、及时清理走廊上、大厅内垃圾桶及纸篓内的垃圾，不许堆积、不得随地乱倒、保持垃圾桶内外的清洁；5、便池、下水道堵塞，要及时疏通，若确实难以疏通，要及时汇报；6、工作中要认真检查设施情况，如发现门窗、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施有损坏的，要及时向管理人员汇报；7、节约用水、用电，及时关闭楼道内的亮灯、卫生间的水龙头；三、客房内的保洁工作；1、必须做到一客一换，床单、被套、枕套、无污物，平整而洁净；2、保持电视柜、鞋柜、用品柜、茶几、椅子的洁净工作；3、
3、保持地毯上无污物，无灰尘；4、保持卫生间脸盆、水龙头、镜子、喷头、马桶的清洁工作，做到光亮洁净；5、卫生间地板必须每日清扫，做到无异味；6、保持客房门、卫生间及门锁上无灰尘，无抹痕；7、没有开的客房每日清洁一次8、续住的客房每日清洁一次或根据客人自身要求来定；9、关好门窗及窗帘；邦迪酒店底薪：1200+奖金，供吃住（行李自带，日用品自带）满半奖300元满1年奖600元；次年开始，1300元+奖金额外奖金可灵活掌握，根据本酒店效遇情况而定或根据员工工作情况来定，每月10号发工资，绝不拖欠、赊账，请假日无工资；姓 名：出生年月： 年 月 日身份证号码：联系方式：家庭住址：特：注：.本酒店供食宿，如
4、员工自愿回家吃住，没有任何补偿，如有在回家的途中出现任何意外情况（包括自身疾病的复发、车祸、打架斗殴等出现的人身伤害）与本酒店无关，本酒店不负任何责任。、如因自身需要，特殊情况要辞职。扣除十天的工资，（也就是押金）保洁员签名： 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事
5、故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头
6、会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
