2023年队长工作计划篇.docx

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1、XX年队长工作计划4篇 我在商场保安队长的工作岗位上奋斗三年,这份工作是非常紧迫的,且责任重大。作为保安队长平时要处理许多琐碎的事物,尤其是节假日,也要上夜间,单位领导出行之际,更是要倍加注意。 遇到突发紧急情况,要第一时间赶往现场,这就需要一种强烈的责任感,才能做好这份工作。 下一步,我的工作主要从以下几个方面展开。 第一,要加大检查和巡逻执勤,加强对关键岗位、敏感部位的督察,安排专人值班的人员,实现24小时不间断地值班巡查。发现问题,及时处理问题。 第二,层层安排,层层落实。在工作X8203;X8203;安排上,需要将每个工作部署落实到实处,加强保安人员的思想培训,以提高安全团队的整体素质

2、,对当前的安全形势和安全工作的重要性有所人数,对每名保安队员提出严格要求。 第三,严格按照规章制度,做好本职工作,管理团队的工作。 第四,做保安队员的思想工作。倾听保安队员的心声,了解他们的所思所想,力所能及帮助每一名保安队员解决生活实际困难。 第五,不断提高队伍的业务质量。组织成员有计划、有目的地开展培训学习。 第六,执行公司的规章制度,做好本职工作,工作的管理团队,选拔优秀队员作为保安后备干部。 第七,定期对商场消防安全工作进行检查。 第八,逐步建立健全一整套完整的商场保安工作体系。 保安队常年度工作计划范文2023年队长工作计划2|返回目录为了加强管理,增强保安队员的意识和效劳理念,进一

3、步提高保安员的安全防范能力和效劳水平。认真贯彻安全第一、预防为主工作方针,始终坚持人性化管理理念和人防技防相结合的工作路线,全面推行谁主管、谁负责的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。 1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。 2、对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库。 3、发现明火,应立即组织扑救并迅速报警 4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。 5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记。 6、严格遵守保安各项制度。 努力打造一个

4、高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。 保安主管职责 1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。 2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。 3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丧失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。 4、开展以四防防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故为中心的安全教育和法制教育,定期检查四防设施,增强全员的安全意识和法制观念。 5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间

5、财产、人身安全。 6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。 7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。 8、适时完善、健全安全应急措施,并负责催促属下严格执行和演练落实。 9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。 10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。 11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。 12、完成上级交办的其他任务。 保安领班职责 1、坚持原那么,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠

6、正,及时处理和汇报。 2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作。 3、深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反应工作。 4、确保员工按规定的时间表值班,假设有急事、生病要求请假时,安排替班人员补缺。 5、不断巡查督导各岗位,检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正。 6、定时巡查公共区域及检查设施,假设有损坏、丧失或有潜在危险,应立即通知主管采取适当措施,然后由队长向上级汇报。 7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。 8、做好值

7、班记录,每隔半小时巡查各岗位一次,检查岗位当值情况及配备设施,做好班次交接工作。 9、保持各岗位的通讯联系,及时应对突发事件,在紧急情况下,可按应急方案处理。 10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查,发现问题立即知会物业管理处进行处理。 11、协助队长制定防火安全制度,催促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施,负责调查违反消防规定的原因,并及时提出整改意见。 12、在队长的带着下,开展防火安全教育,并组织消防知识培训及考核工作。 13、对装修装饰及临时施工实施监管。 14、中国物业小编vl0k,|shy;n1u建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。 15、做好对

8、电梯运行使用的监管工作,严格执行电梯管理规定。 16、完成保安部及管理处交办的其它任务。 保安员职责 一各责任岗保安员职责 1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。 3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知领班进行处理。 5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及

9、时清走,不准放入垃圾桶内。 6.负责接受业主投诉,收集业主商户的意见,及时通知管理处,主动热情为业主商户排扰解困。 7.完成上级交办的其他任务。 二巡逻岗保安员职责 1.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录。 2.负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。 3.监督检查业主商户装修现场的治安消防情况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。 4.负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知管理处。 5.负责顶替需要短时离开岗位的保安员。 6.负责巡查停车场治安、消防情况。 7.完成上级交办的其它工作。 三小区保安员职

10、责 1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。 2.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。 5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找生意。 6.完成上级交办的其它工作。 四监控中心保安员职责 1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。 2.负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告

11、并与有关岗哨取得联系。 3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。 4.负责录象内容的保存保管工作。 5.负责查出报警位置,及时调动保安员现场查看并处理。 6、负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时通知有关专业组进行处理,积极主动为业主商户排扰解困,业主商户反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。 7.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。 8.完成上级领导交办工作。 五停车场保安员职责 1.维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。 2.提醒业主商户或客人离车前关好门窗,

12、带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。 3.严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。 4.车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。 5.认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。 6.认真、如实作好值班记录表。 7.完成上级交办的其它工作。 六义务消防员职责 1.每个管理者,包括保安员,都是义务消防员,必须履行消防员工作职责。 2.坚持贯彻以防为主,防消结合的消防工作方针。 3.认真学习消防知识,必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。 4.辖区内消防器材、设备每月检查一次,保证消防器材、设备

13、随时处于良好状态。 5.凡属于各自辖区内的员工,一旦在本辖区发生火警事故,不管上班或下班,都必须迅速赶赴现场,积极参与抢险救灾工作,不得借故逃避。否那么严肃处理。 6.发生火警事故,必须采取应急措施,组织人力扑火救灾,关闭电闸,疏导指挥群众撤离危险区,立即报告有关部门或拨打火警 。 7.作好现场安全保卫工作,严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。 8.协助有关部门查原因,作好安置等善后工作。 小区保安队长工作计划2023年队长工作计划3|返回目录单位的安全防范工作,维护工厂的治安秩序,力争到达让客人完全满.为了加强管理,增强保安员的安全意识和效劳理念,进一步提高保安员的安全防范能力和效劳水平,xx年要在

14、公司经理和周队的领导下,围绕公司的总体目标,认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针,始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线,全面推行谁主管、谁负责的安全责任制,积极做好客服单位的安全防范工作,维护工厂的治安秩序,力争到达让客人完全满意的效劳目标,为公司创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下: 1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。 2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级班队长人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强效劳意识,提高为客效劳能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、无视客人,必须用心效劳,注重细节,追求完美。

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