《职业卫生管理制度汇总(职业危害评价).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业卫生管理制度汇总(职业危害评价).doc（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有- 目 录（一） 职业病危害防治责任制（二） 职业病危害警示与告知制度（三） 职业病危害项目申报制度（四） 职业病防治宣传教育培训制度（五） 职业病防护设施维护检修制度（六） 职业病防护用品管理制度（七） 职业病危害监测及评价管理制度（八） 建设项目职业卫生“三同时管理制度（九） 劳动者职业健康监护及其档案管理制度（十） 职业病危害事故处置与报告制度（十一） 职业病危害应急救援与管理制度（十二） 岗位职业卫生操作规程（十三） 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度职业卫生管理制度第一章 职业病危害防治责任制(一)总经理的职责1。认真贯彻国家有关职业病防治
2、的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建配备专职职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。.主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求.4。每季召开一次职业卫生工作领导小组(安全领导小组)会议,听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投
3、入生产和使用。6.亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。7.对本企业的职业病防治工作负全面领导责任.(二)职业卫生领导工作小组组长：总经理成员：安全生产部部长 安环科科长 安全员职业卫生领导工作小组职责:在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，规定公司综合部具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1。组织制订(修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行.根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。2。制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用.。直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职
4、业卫生管理台帐和档案.。组织对全员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚.经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。6.经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施,对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告，并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理.对本企业的职业病防治工作负管理责任。（三)公司化验室的职责。编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件，促进文明生产. 2
5、。编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3.对生产设施、防护设施进行维护保养,检修，确保安全运行。(四)兼职职业卫生管理人员职责。由安全生产部安全员兼职担任,协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2。组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验.3。组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。.组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对制度的执行情况进行监督检查。 6。
6、每月一次组织现场检查,对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理7。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。（五)班长职责1。把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2。组织对本班的职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品.。督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4。定期组织本班范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组，采取措施.5发生职业病危害事故时,迅速上报，并及时组织抢救.6。对本班的职业病防治工作负全部责任。第二章 职业病危
7、害警示与告知制度 .告知的内容： 1）职业卫生管理制度; 2）各车间岗位操作规程. 3)劳动合同中对职工所在岗位职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇所做出的相应规定。 4)检测部门对厂内存在职业病危害因素的作业场所进行的检测和评价,并将监测评价结果告知员工;对员工进行职业健康检查和职业病诊断,并将检查和诊断结果告知员工. 2。告知方式 1)在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 2)对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急
8、救治措施等内容。第三章 职业病危害项目申报制度1。申报内容和程序：1） 公司申报职业危害时，应当提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料:（1） 生产经营单位的基本情况;（2） 产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;（3） 作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;（4） 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;（5） 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;（6） 对接触职业危害因素从业人员的管理情况；（7） 法律、法规和规章规定的其他资料。作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申报表加
9、盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门.申报依据为职业病目录(002年卫生部第1号令）3。作业场所职业危害每年申报一次.下列事项发生重大变化的，应当按照规定向原申报机关申报变更:)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;2)工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；3)生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起5日内进行申报。4）终止生产经营活动的,应当在生产经营活动终止之日起5日内向原申报
10、机关报告并办理相关手续。4.当发生职业危害事故时,应及时向所在地安监部门和有关部门报告并采取有效措施,减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大对遭受职业危害的从业人员及时组织救治并承担所需费用。第四章 职业病防治宣传教育培训制度1。执行公司安全培训教育制度。2。公司生产部在制定安全培训需求时要增加对劳动者的职业卫生教育与培训的需求，并负责组织实施。 3。教育内容为： 1）公司级培训:(1)职业卫生法律法规与标准；(2)职业卫生基本知识;(3)本单位所接触的职业病危害因素及防护意识;（4)从业人员安全健康权利和义务;（)有关事故案例;）班组级职业卫生教育由班长负责，内容为：（1）本车间的工作环境与
11、职业病危害因素;(2)从事该工种可能造成的职业危害;（3)维护本车间内职业病设备及防护用品；（4)可能造成职业病危害设备的操作技能;（）有关案例；(6)其它需要培训内容。（7)防事故和职业危害措施及应注意的安全事项;(8）岗位之间工作衔接的安全与职业卫生事项;(9)有关事故案例；(10)其它需要培训内容。4.特殊教育内容：1)新工艺、新产品、新设备、新技术,必须对操作者进行专门教育，并经考试合格后，方可持证上岗；2)发生职业病危害事故时，立即成立事故调查组对有关人员进行事故现场教育、分析事故原因、吸取经验、制定措施、防止类似事故发生。5.其它要求执行公司安全教育培训制度。第五章 职业病防护设施
12、维护检修制度 1.总则 为确保职业病防护设施有效,给公司员工创造安全舒适的作业环境，根据职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定,制定本制度。 2。职业病防护设施符合产品自身的质量标准，经过国家质量监督检验合格的正规产品。符合使用职业病防护要求，能消除或降低职业病危害因素对员工健康的影响. 3.保证职业病防护设施有效。各部门、车间建立相应的保管制度保证责任到位,由使用部门专人负责,定期检查，及时维修,每天上班之前有人检查防护设施是否能正常运转，并作好相应的台帐。 4。职业病防护设备、应急救援设施进行经常性维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停
13、止使用。 5.公司应定期组织职业危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训.员工应当学习和掌握相关的职业健康知识,遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业危害防护设备和个人职业防护用品,发现职业危害事故隐患应当及时报告. 。职业健康管理部门应会同设备管理部门按照公司规定,制定和实施职业危害防护设施检维修计划和方案,经常检查职业健康防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。 7.设备部门主要负责职业危害防护设施的检修。使用部门发现设施出现故障时,应迅速切断电源,及时向设备部门报告,不得擅自进行修理。 .安环科每月对职业危害防护设施的运行情况进行一次检查,使用部门
14、每周对防护设施的运行情况进行检查,当班工人每天对设施运行情况进行检查。 .防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行,同时做好现场监护和有关人员的协调和指挥工作,悬挂安全警示标志牌,切断电源。必要时要办理特种作业票证。 1.职业危害防护设施的维护检修结束后,维护检修部门应做好现场的清理工作,并进行确认,确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签字.第六章 职业病防护用品管理制度1.为加强劳动防护用品（具）及个体防护用品的管理,保护职工作业过程中免受或减轻职业危害因素的伤害,保障保护职工安全与健康,特制定本制度.2。依据：中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国职业病防治法、 劳动防护用品配备标准(试行）国经贸安全【20】189号 劳动防护用品监督管理规定国家安监督总局令第1号 个体防护装备选用规范(B/65-2008） 山东省劳动防护用品配备标准 37/ 9
