【学会计】应聘时最漂亮的回答

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1、学会计网（)是会计人员网上交流学习探讨的专业网站,欢迎访问学会计论坛()和加入学会计QQ群(群号在论坛首页上有)。应聘时最美丽的回答 1、请你自我简介一下自己好吗？回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上均有。其实，公司最但愿懂得的是求职者能否胜任工作,涉及：最强的技能、最进一步研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，重要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理公司才会相信。公司很注重一种人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，公司喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉

2、得你个性上最大的长处是什么?回答提示：沉着冷静、条理清晰、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关怀她人、适应能力和风趣感、乐观和友爱。我在北大青鸟通过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺陷？ 回答提示：这个问题公司问的概率很大，一般不但愿听到直接回答的缺陷是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，公司肯定不会录取你。绝对不要自作聪颖地回答“我最大的缺陷是过于追求完美”,有的人觉得这样回答会显得自己比较杰出，但事实上,她已经岌岌可危了。公司喜欢求职者从自己的长处说起,中间加某些小缺陷,最后再把问题转回到长处上,突出长处的部分，公司

3、喜欢聪颖的求职者。 4、你对薪资的规定? 回答提示:如果你对薪酬的规定太低,那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的规定太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。某些雇主一般都事先对求聘的职位定下开支预算,因而她们第一次提出的价钱往往是她们所能予以的最高价钱，她们问你只但是想证明一下这笔钱与否足以引起你对该工作的爱好。 回答样本一：我对工资没有硬性规定，我相信贵公司在解决我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,因此只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训，并且我本人也对编程特别感爱好。因此,我但愿公司能根据我的状况和市场原则的水平，给我合理

4、的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一种宽泛的范畴,那样你将只能得到最低限度的数字。最佳给出一种具体的数字，这样表白你已经对当今的人才市场作了调查，懂得像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、你对加班的见解？回答提示:事实上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班，只是想测试你与否乐意为公司奉献。 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我目前独身，没有任何家庭承当，可以全身心的投入工作。但同步我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 、如果通过这次面试我们录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我,有两种状况：如果你

5、的确热爱这个职业，那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，理解这个职业的精神内涵和职业规定，力求减少差距;你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前程也会大点，对单位和个人均有好处。 7、谈谈你对跳槽的见解？回答提示：正常的“跳槽”能增进人才合理流动,应当支持。频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应当反对。 8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办? 回答提示：我会服从领导的指挥,配合同事的工作。我会从自身找因素,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正

6、。如果我找不到因素，我会找机会跟她们沟通，请她们指出我的局限性，有问题就及时改正。作为优秀的员工,应当时刻以大局为重，虽然在一段时间内,领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作,虚心向她们学习,我相信,她们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。 、你对于我们公司理解多少? 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司故意变化方略，加强与国外大厂的EM合伙,自有品牌的部分则透过海外经销商。 1、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示：我常常用的三个词是:适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释, 1、你的业余爱好是什么? 回答提示：找某些富于团队合伙精神的

7、，这里有一种真实的故事:有人被否决掉,由于她的爱好是深海潜水。主考官说：由于这是一项单人活动,我不敢肯定她能否适应团队工作。12、作为被面试者给我打一下分? 回答提示:试着列出四个长处和一种非常非常非常小的缺陷（可以抱怨一下设施，没有明确负责人的缺陷是不会有人介意的）。 1、你为什么要离开本来的公司?回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一种工作受到再大的委屈,对公司有多少的牢骚，都千万不要体现出来，特别要避免对公司自身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最佳的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的有关产业中多加学习,或是前一份工作

8、与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最佳是积极正面的。我但愿能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰,即沒有升迁机会。 1、你欣赏哪种性格的人? 回答提示:诚实、不死板并且容易相处的人、有“实际行动”的人。 15、你一般如何看待别人的批评？回答提示:沈默是金,不必说什么，否则状况更糟,但是我会接受建设性的批评。我会等人们冷靜下来再讨论。 16、如何看待自己的失败？ 回答提示:我们人们生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。 7、你为什么乐意到我们公司来工作？ 回答提示：对于这个问题，你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究，你可以回答某些具体

9、的因素，像“公司自身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我但愿可以进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司始终都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我觉得贵公司可以给我提供一种与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了某些调查,也阐明你对自己的将来有了较为具体的远景规划。 18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?回答提示:不适宜直接说出具体的困难，否则也许令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度工作中浮现某些困难是正常的,也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合伙精神以及事前周密而充足的准备,任何困难都是可以克服。 19、如果

10、录取了你,你将如何开展工作？ 回答提示： 如果应聘者对于应聘的职位缺少足够的理解，最佳不要直接说出自己开展工作的具体措施。可以尝试采用迂回战术来回答，如“一方面听取领导的批示和规定，然后就有关状况进行理解和熟悉，接下来制定一份近期的工作筹划并报领导批准，最后根据筹划开展工作。”。分析:这个问题的重要目的也是理解应聘者的工作能力和筹划性、条理性，并且重点想要懂得细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会觉得回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录取了。0、你但愿与什么样的上级共事？ 回答提示：通过应聘者对上级的“但愿”可以判断出应聘者对自我规定的意识,这既上一种陷阱,又是一次机会。

11、最佳回避对上级具体的但愿,多谈对自己的规定。如“做为刚步入社会的新人,我应当多规定自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应当对环境提出什么规定,只要能发挥我的特长就可以了。 分析:这个问题比较好的回答是，但愿我的上级可以在工作中对我多指引，对我工作中的错误可以立即指出。总之，从上级指引这个方面谈，不会有大的纰漏。21、与上级意见不一时，你将怎么办？回答提示:一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提示，在这种状况下,我会服从上级的意见。”如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答:“对于非原则性问题，我会服从上级的意见,对于波及公司利益的重大问题,我但愿

12、能向更高层领导反映。” 分析：这个问题的原则答案是思路,如果用的回答,必死无疑。你没有摸清晰改公司的内部状况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。 22、为什么选择我们公司？ 回答提示:曾经在报章杂志看过有关贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，并且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 分析:去面试前先做功课，理解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。 2、谈谈如何适应办公室工作的新环境? 回答提示办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。根据领导批示和工作安排，制定工作筹划,提前预备,并按筹划完毕。多请示并及时报

13、告，遇到不明白的要虚心请教。抓间隙时间，多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。 2、除了我司外,还应聘了哪些公司？回答提示：很奇怪,这是相称多公司会问的问题,其用意是要概略懂得应徵者的求职志向,因此这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其她公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。 2、你尚有什么问题要问吗? 回答提示：公司的这个问题看上去可有可无,其实很核心,公司不喜欢说“没问题”的人，由于其很注重员工的个性和创新能力。公司不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有无什么培训项目，我可以参与吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？公司将很欢迎，由于体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。26、如果你被录取，何时可以到职？ 回答提示:大多数公司会关怀就职时间，最佳是回答“如果被录取的话，到职日可按公司规定上班”,但如果尚未辞去上一种工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难,由于交接至少要一种月的时间，应进一步阐明因素，录取公司应当会通融的。