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1、精选优质文档-倾情为你奉上广水市妇幼保健院2010半年工作总结-2010-8-4 16:20:44 7612010年，广水市妇幼保健院在市局直接领导下，在各级业务主管部门的具体安排下，按照年初全市卫生工作会议精神2010年妇幼保健工作目标责任书的有关要求， 紧紧抓住年初与市局签定的目标责任合同，突出重点，攻坚克难，严格要求，较好的完成了半年工作任务。各项工作在市委、市政府正确领导和市卫生局的大力支持下，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将一年的工作总结如下：一、结合自身实际，充分发挥特色优势随着社会主义市场经济的不断完善和发展以及医疗体制的进一步变革，医疗市场的竞争日趋激烈，各医疗机构所面临
2、的挑战更加严峻。因此，我们在日常工作中，积极探讨妇幼保健工作中存在的问题，特别是难题，在准确把握卫生工作发展形势的情况下，结合自身实际，紧扣年初市卫生局下发的目标责任书，切实加强制度建设，规范临床医疗和保健业务管理，加强宣传力度和干部职工职业道德和行业作风建设，以胡总书记的“科学发展观”来引导全院干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和“社会主义荣辱观”，以此促进了各项工作的顺利开展。（一）、健全和完善各项制度，规范管理制度的健全与落实，关系到一个单位的兴衰。因此我们在日常工作中积极探讨妇幼保健工作中存在的新问题，特别是难题，准确把握卫生工作发展形势，结合自身实际，紧扣年初市局下发的目标责任
3、书，切实加强制度建设，规范临床医疗和保健业务管理，加强宣传力度和干部职工的职业道德和行业作风建设，以胡总书记的“科学发展观”来引导全院干部职工树立正确的世界观人生观，价值观和“社会主义荣辱观”极大地促进了各项工作的顺利开展。1、认真完善各项管理制。我院上半年以创“二级优秀保健院”为契机，改善了就医环境，很好的提升了服务态度医技水平，所以使各项工作均取得了长足的发展，但内部管理还存在许多问题，因此，我院在经过细致的调查走访后，对原有的、管理细则进行了一定的修改，重点对劳动纪律，医疗业务和财务后勤管理的监管及处罚作了修改，并逐条细化，既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，使院内管理更加规范，有据
4、可依。2、加强科主任责任，落实科主任责制。我们一直致力于加强科主任责任，科主任的责任性强弱直接关系到日常工作能否顺利落实，全体科主任均能以单位的整体工作安排的同时，能够团结并带领本科室人员认真落实好本科室工作。3、结合医院实际，科学核算分配制度。我院根据近年医院工作发展趋势，结合市场经济发展规律，在确保干部职工基本生活保障的情况下，实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的分配原则，认真落实上级关于工资制度改革的方针、政策，努力做到个人所得与公共积累平衡发展，在确保干部职工个人应得待遇的同时，保证全院公共积累落到实处，以此为单位的发展打下一定的基础。4、强化责任，认真落实行政值班制度。我院继续实行以班
5、子成员为主，相关中层干部为辅的行政值班制度，重点对日常管理工作进行协调、管理、发现问题，及时处理，对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。（二）强化临床医疗业务管理，提高诊疗服务水平。医疗质量重于泰山，因此，我院始终将医疗质量，服务态度和医疗安全放在重中之重的位置，并不断探索医疗管理的新模式和新方法，狠抓医疗制度的落实，全院医疗业务工作健康发展，取得了显著成绩。1、认真落实目标责任书。半年来，我们进一步加强临床各类人员的责任，完善各项制度，改善环境，方便病人就医。根据与市局年初签订的目标责任书，我院成立了医疗质量控制领导小组，重点对临床科室医疗操作规程进行培训、学习、讨论、考试，认真落实首诊负
6、责制、晨会、交接班和危重病人抢救请示制度、病案讨论和传染病报告、医疗文书书写和病案管理的规范化等工作。 本新闻共4页,当前在第1页12、认真落实科室例会制度。我们在认真加强职工医德医风及思想政治教育的同时，仔细了解职工思想动态，及时组织职工学习上级有关文件精神、法律、法规和单位有关要求，传达并执行上级和院方关于加强医疗业务管理的有关要求和制度，努力提高职工的医疗安全意识和文明服务意识，及时解决医疗服务工作中存在的问题。3、认真落实岗位责任制。我们严格按照年初与科主任签订的目标管理责任书和分配方案，全面实行科主任负责制，将日常工作中出现的问题就地解决，逐级负责，各科职工均能认真执行岗位职责，以院
7、为家，爱岗敬业，积极完成好本职工作，使全院的各项工作能够得以落到实处。4、认真落实医疗业务、行政大查房制度。我们按照医疗管理常规，制定了医疗业务行政查房制度，每周五下午由行政值班带领和相关科主任进行医疗业务行政大查房。重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查，并实行评分制，同时针对出现的问题给予相应的处理，并对存在的问题责令限期整改，和扣绩效分。5、全面落实文明服务和挂牌上岗。我们在继续开展文明优质服务的同时，认真加强临床及相关科室人员的职业道德和思想教育，以全心全意为人民服务为宗旨，以文明服务、优质服务为切入点，广泛接受社会监督，确保了临床医疗工作的透
8、明度，树立了我院良好的社会形象。6、加强全员业务培训，努力提高人员综合素质。我们在对新上岗人员进行全方位培训的同时，积极组织全院专业技术人员参加业务学习和培训，并选派骨干人员到上级参加进修、学习，使全院医务人员的整体综合素质得到了全面提升，为确保医疗安全奠定了良好的基础。制定奖励机制，鼓励干部职工书写专业论文，积极进行学术交流，营造了良好的学习氛围。7、强化医疗安全意识，杜绝医疗纠纷和医疗事故。医疗安全是一个医疗单位医疗业务管理中的头等大事，我们经常组织干部职工参加医疗事故处理条例、广水市妇幼保健院医疗事故防范措施，认真落实广水市妇幼保健院医疗责任追究办法，认真总结经验和教训，进一步完善制度，
9、实行责任分解。定期对相关科室、人员进行检查、督导及培训。积极参加医疗责任保险，消除了职工的顾虑，增强了责任心，提高了自我保护意识，大大降低了医疗事故发生的几率。8、规范药品采购渠道，确保临床用药安全。我们借助全国“反商业贿赂”的东风，在全院掀起了治理在医疗设备、器械、药品采购中的不正之风的专项工作，严格执行药品集中招标采购，确保药品质量，保证用药安全，杜绝了因药品质量而导致的医疗纠纷和医疗事故发生。9、规范行医行为，保障患者利益。我们积极配合上级部门关于清理整顿对外承包科室和专科行为，坚决杜绝医务人员在日常工作中向患者或药品、器械、设备经销人员索要红包、回扣或财物的现象，维护了广大患者的权益，
10、保证了医疗队伍的纯洁性和良好形象。10、积极参加学习交流和技能比赛。今年，我院积极组织医护人员分别参加了全市卫生系统组织的“5.12”护士节技能知识比赛和全市“病案书写”比赛，并取得了较好的成绩，得到了社会和上级领导的肯定。（三）、加强妇女儿童保健工作，促进“降消”项目开展我们在坚持“以保健为中心，保健与临床相结合，面向基层、面向群体”的办院方针的同时，以临床医疗促进妇女、儿童保健工作的开展，不断完善和妇幼保健业务范围，努力增长新的经济增长点，并以此来强化“降消”项目工作的开展与落实。1、认真贯彻落实中华人民共和国母婴保健法。依法对妇幼保健工作实行规范管理，认真落实各种规章、制度，强化对托幼机
11、构及学龄前儿童的管理，确保托幼机构的从业人员及入托儿童的健康权益。2、加强妇女保健工作。认真开展妇女孕期保健服务和妇科病普查普治工作，今年对各厂矿，企业 本新闻共4页,当前在第2页2广水市妇幼保健院2010半年工作总结-2010-8-4 16:20:44 763乡镇等单位的女职工进行了全面的妇科检查，取得了较好的效果。3、加强儿童保健工作。我们认真落实“四.二.一”程序，加强对应、广两城区的集体儿童管理，定期进行健康体检，并针对发现的问题，逐一进行反馈、通报。今年添置了儿童系统管理软件，为全面、科学地管理提供了有效保证。4、加强督办力度，促进第三周期“降消”项目工作的开展。在市卫生局的大力支持
12、下，我们对全市各乡镇“降消”项目的开展情况进行了认真的调查，并针对存在的问题提出了具体的指导意见，并以书面形式向市卫生局反映。5、继续加强艾滋病母婴阻断工作。我们严格执行艾滋病检测的各项政策，认真落实孕妇艾滋病采样检测工作，并将此项工作细致化，全面落实保密制度。上半年共采样1500人，我院未发现阳性病例。6、全面开展健康教育工作，凸显保健工作特色。我们指派专人负责，每月印发一期妇幼卫生信息，并下发至每个科室和每个乡镇卫生院（站），积极鼓励全院职工及基层单位投稿，并对有代表性的稿件给予奖励。（四）、规范财务后勤管理，保障临床工作顺利开展财务后勤工作内容复杂，涉及面广，难度大，它直接关系到全院各项
13、工作的顺利开展，因此我们采取了灵活的方式进行了一些偿试。1、更新微机管理软件，完善科室管理程序。我院旧版的医院管理系统由于种种原因，直接影响了单位业务的正常开展，所以，经市卫生局批准，我们更换了一种全新的医院管理系统，为医院管理提供了及时、准确的第一手资料。2、科学核算收支比例，节约资金促进发展。我院始终以勤俭节约为原则，精打细算，该用则用，不该用的坚决不用。今年，投资几十多万元先后对产科病房、综合病房、新生儿科、的设备进行了更新，改善了病房环境得到了极大的改观，面貌一新；近期又将投资近几万元购置空气消毒机，放在门诊注射室以防病人交叉感染。所有的这些，都将极大地推动我院医疗保健业务不断向前健康
14、发展，上半年全院业务流水收入达到807多万元，其中财政拨款32万元。设备购置费58 多万元， 住院总人数2200多人，门诊人次量25000多人。3、进一步加强后勤保障工作。上半年，我们利用计算机进行后勤物资管理，及时补充短缺物资，全面满足临床工作需要，确保临床一线科室工作更深运转，认真落实核算到科室，及时保障物资的供应，更好及时的知晓库存。（五）认真开展思想首先教育，努力提高干部职工的综合素质在全党上下认真贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的大形势下，胡总书记站在历史的高度提出了“树立科学发展观”的口号，我院积极响应党中央的号召，把学习“三个代表”与“科学发展观”的宣传
15、教育紧密结合，切实做到“两手抓，两不误”，积极完成各项学习任务。我们按照市局要求，切实转变工作作风，工作积极性全面提高。全面深入开展“人民群众最不满意部门”活动，以此促进全院干部职工争创文明优质服务，树立保健院良好社会形象，全心全意为人民群众提供最好、最优质的服务。二、存在的问题广水市妇幼保健院通过近几年的艰苦奋斗，单位已个有一定的实力，基础设施有了较大的改观，人民群众的评价逐步提高，但一些客观条件依然限制了单位的发展。1、房屋医疗设备落后：尽管我院今年投入58多万元购置了一批先进的诊疗设备，但随着医疗业务的不断发展，现有的房屋及医疗设备已不能满足日常工作的需要，因此，量力而行进行了房屋的整改
16、及医疗环境的改善，更新医疗设备已势在必行。2、人员结构不合理：我院经过近几年的艰难发展，才取得了现在来之不易的局面。但随着医疗市场竞争的日趋激烈人才问题已是摆在我们面前不容忽视的严峻问题。人员结构不合理，综合素质差，在多方面制约着单位的发展。因此，引进高新技术人才势在必行。3、债务问题依然严重：因早期投入较大，以及近年对基础设施改造和设备购置，导致债务负担依然沉重，因此，我们应多方争取上级投入，并且增强自身造血功能，提高债务偿还能力，确保单位可持续发展。4、进一步加强基层工作：妇幼保健院肩负着对基层单位的行政业务管理和技术指导功能，只有搞好了基层工作，才能保证全市妇幼保健工作得到整体提高。三、强化投入，大力提高硬件建设力度。改善就业环境：1、上半年，在院
