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2、同、争议等问题，同时为您出具合理的建议。1各地工资及社会_缴费信息查询；2各地劳动合同条例及标准合同查询；3人力资源分类法规及实用工具查询；4国内主要劳动法规英文版查询；5网上查询劳动法律法规原文汇编国家、当地省及省级城市；9hr工具样板：员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。f当地劳动法律法规汇编电子版：1中华人民共和国劳动法；2当地省及省级城市劳动合同条例；3当地省及省级城市社会_条例；4当地省及省级城市其他常用劳动法律法规；5hr工具样板：员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。二?优惠服务项目a享受hr联盟会员的各项
3、服务，并协助企业办理劳动年检。b由_网站组织专家对单位出现的紧急事件进行及时处理。c组织参加与劳动局官员的茶话会。d会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题培训、研讨会、_，与政府官员、劳动法律法规专家及同行业人士定期进行交流。e优惠购买_网站推出的vcd管理课程。f八折优惠参加_网站举办的hr管理培训课程、研讨会以及国内外相关hr交流活动，并可优惠获得劳动法律法规其他顾问服务。g八折享受_网站职业信用管理与职业信用担保服务。三?在登记并支付了年费后，会员即可获得以上_；会员费为：￥_元年。二、会员义务：?为了确保_的健康发展，防止一切违反国家法律、法规以及与_精神文明相佐的网上行为
4、和言论，根据国家有关法律、法规和政策，特制定本规定。所有本网络用户均应遵守。一?由_提供的用户名及密码仅供会员本人使用，绝不泄露给任何第三方。如有违反，会员单位应承担相应的违约责任。二?会员所填申请登记信息必须真实。三?会员应对其网上活动和言论承担责任，不得利用网络从事违反中华人民共和国现行法律、法规的活动，或发布_论。并不得泄漏_。四?会员不得利用网络传播各种色情的信息和_。五?会员不得利用网络对他人进行诽谤和欺诈。不得侵犯他人的知识产权和人身权利。七?对于违反本规定的用户，本站将做出相应处理。八?本站保留修改本规定的权利。九?本协议期限自_年_月_日至_年_月_日止。十?甲方每年交劳动法律法规会员服务费人民币_元_rmb元整，此费用应在签订合同时一次交清。十一?本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方盖章：_?乙方盖章：_授权代表签字：_?授权代表签字：_开户行：_?开户行：_帐号：_?帐号：_年_月_日?_年_月_日第2页，共2页
