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1、2013-2014学年上学期工作总结时间荏苒转瞬即逝，回顾过去一个学期的时间里，学生会红红火火地开展了各项学生活动很多，规模有大有小，效果反响都挺不错，每一次开展活动都能让同学们踊跃地参与。虽然我自己、各部部长及干事在工作中还缺乏足够的阅历，但是在每一次工作中大家的实力都得到了熬炼，阅历都得到了增长。作为主席，我深感这份工作的重量和压力，但压力便是我不断提升自我，努力向前的动力。这使我在实践中寻求方法，在憧憬届学生会的学长学姐讨教中寻求阅历，主动在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在惊慌的学习之余能够使精神生活得到充溢，增加其精神力气，同时力求保质保量高效的完成的各项任务。
2、在学生会刚换届之时，学生会的工作可能还存在着一些问题，但在全部学生会新成员的共同努力下学生会的大家庭在这一个学期里渐渐的走上正轨。漫长的一个学期里，大家做了很多工作，有过欢乐也有过泪水。回顾学生会一个学期的工作，有值得令我们傲慢的地方，同时也有一些工作上的不足，为了能够更好的开展下学期的工作，在确定本学期成果的同时发觉自身的不足来吸取教训，做好心中有数，我在此做如下工作总结：一、学生会常规工作1、迎新工作开学伊始，在院团委的带领下，学生会本着服务新同学的宗旨为迎新贡献出自己的力气。在新生开学前部长及主席早早的来到学校安排迎新工作，虽然今日由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大削减，但是我们的热
3、忱不减，迎新当天，我们还是顶着烈日，设置好东西和新生报到点和下车点，为新生及家长指导引路，刚好排忧解难，同时协作老师帮助新生办好入学手续，让他们充分体会到经管学院及学生会主动向上热忱助人的精神风貌。2、 招新工作在九月初，为了给学生会注入簇新的血液，在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了学生会的招新工作。报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试，为学生会汲取了一批优秀的干事加入到了经管学生会这个大家庭，为学生会工作的开展减轻了压力。3、 三十二届运动会今年的运动会在上学期的细心筹划和努力下，我们在运动会田径赛项目起先前就取得了较大的领先优势。与此同时，在32届运动会田赛径赛项目起先时我
4、们并没有因为前期较大的优势而放松警惕，恰恰相反，我们吸取了往年失败的阅历更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。那两天，甚至说运动会项目持续进行的那一整年，曾经的学生会伙伴们，现在的部长们，以及我们，都会感觉到些许的疲乏，但是当最好冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那，全部的付出都是值得的。4、 迎新晚会虽然我们已经尽力做好了相关的提前打算，尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好，但今年的迎新由于天气、运动会的缘由一退再退，最终在十月底才出现在了新生的面前。不过美妙的东西的确不是那么简洁得到，今年的迎新晚会在老师的各种担忧下，不论节目、内容、形式以及整体的效果上都在学生群体中取得了
5、广泛的反响和好评，也打出了经管学生会的气概。虽然过程中存在种种瑕疵，包括前期各项打算、现场时间限制等，尤其是口味上可能过于偏离主旋律，对于其他老师造成了确定的视觉冲击，但总体上还是圆满落幕。5、 大合唱由于个人的各方面缘由，大合唱总体参与度不算太高，尤其是前期，对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的看法，也没有很好的履行自己作为主席的责任。虽然后期做出了担当，对于包括人员以及排练上心并主动参与，但是前期的表现自己也不是非常满足。最终的结果只有其次，虽然可能各方面的客观缘由都有，但我觉得和我也有关系，主要还是没有发挥好一个领导者或者说提示者的工作，对于包括现场和前期的一些自己的观点，让表演能呈现
6、出更高的水平。二、 学生会自身建设学生会是一个团体，学生干部（干事）是其基石，干部（干事）质量的好坏，干脆关系到学生会的工作成果。因此，抓好学生干部（干事）队伍建设势在必行，并且时刻不能忽视。院学生会是全院学生的服务者和领跑者，加强自身内部队伍建设的同时，也要进一步完善各层面间学生干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。1、 班子建设：院学生会自上而下分工明确，各部门设置合理，共设11个部门，部长之间通过上学期的搭配和本学期的磨合显得越来越高效。各部门通过几轮筛选都留下了自己心仪的干事，各部门工作开展效率也不断提高2、 文化建设：部长间的内部沟通，干事间的内部沟通会，学生会大家庭的框架
7、构建的越来越清楚，内部家文化越来越明确，部门间的沟通也越来越频繁。3、 支部建设：办公室整理和整合了近年资料，整理出了新的班级通讯录，各干事也加了班长飞信，让通知更快速传达。但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少，让除了班长和团支书以外的班委班子不能感觉到相应的存在感。三、 不足及改进1、 服务学生的层次有待深化学生会的宗旨是服务学生，但总汇有同学反映，学生会的一些工作并没有满足同学的需求，真正达到服务广高校生切身利益的目的。例如：通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说看法不礼貌。就这一问题，我觉得在学生会今后的工作中，首先要加强学生维权，切实维护学
8、生利益，保证一些学生活动落实到学生中去而不是闭门造车。2、 自我管理工作还没有落实到位学生会自我管理工作还是没有落实到位。学生会不论干事还是学生干部，首先是一名学生，学生的天职就是学习学问，但是上一学年包括这一学期还是有很多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。其次作为服务学生的一员，你的一言一行更应当注意礼貌，给同学留下一个好印象。作为一般同学的眼中的尖子我们更应当树立起榜样。我觉得针对这些我们也已经做出了努力，首先礼貌问题被不断强调，在这学期的过程中也有了极大的改善。但是挂科或者学习成果不佳仍是存在的一般现象，对于这一点我觉得还是要大力加强学习氛围，由上而下的学习而不是动一些歪脑筋。3
9、、 活动欠缺偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生会各部门之间沟通不够，导致一个部门举办活动，举办群体单一，合作不足。今年虽然大活动较多，但是各部门并没有在允许的条件下主动发挥干事的主观能动性去开展一些崭新的活动，活动方面有些欠缺简洁断层，不利于学生会的可持续发展。我觉得应当不光让部长自己去思索活动怎么去办，怎么办好，也应当适时适当的把部分工作安排给干事，让干事也主动主动去发挥想象力，去创建出一些能够更好的实现又好又快发展的新活动或者在原有活动的基础上进行大刀阔斧的改革，做到推陈出新革故鼎新。四、 将来展望从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的心中有数
10、，从过去的简洁单调到现在的丰富多彩，我越来越感觉到学生会是为同学服务的平台，是老师与同学沟通的纽带。我深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的，这半年以来，工作在各部门部长和其他主席的协作下有序开展，不管在学院还是学校的舞台上，我们都获得了可喜可贺的成果，我们的活动也都可圈可点，但是我们还是存在重重的不足可以有待改善。没错，现在的我们是不完备的，但是今日的不完备是为我们播下将来希望的种子。我们可以对一个活动的策划的可行性探讨加深探讨，我们可以在执行安排时突破种种阻碍，我们可以在宣扬上更加努力，我们可以在后期总结上更加尽心。往者不行谏，来者犹可追，自信将来，经管学生会确定会更好！2014年1月13日钟哲
