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1、统计员岗位责任制标准版本为加强和规范统计报表管理工作，更好地发挥统计的服务和监督作用，全面、准确、及时反映全公司发展情况及其动态。根据中华人民共和国统计法和上级一系列有关统计工作规定，结合本公司统计工作实际，制定本操作流程。一、认真贯彻统计法，执行和落实统计调查任务，做到统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。二、统计部门要加强统计基础工作，健全各类原始记录、统计台账和统计资料管理，为保证统计数据准确可靠奠定基础。三、组织协调本单位的统计工作，负责统计报表（月、季、年）的整理、上报、分析工作，为上级提供有决策依据的统计资料。四、严格按照统计工作要求制定报表，审
2、核统计报表数据，重点审核报表的平衡关系和逻辑关系，做到不错不漏。五、依照统计法和统计制度，如实报送统计资料。统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章，统计负责人员审核签字，并加盖单位公章后上报。六、统计报表工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性，严格按照上级规定报表报送时间，完成统计报表报送工作。填写统计报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。统计员岗位责任制标准版本（二）（一），工时工资和日工资统计：1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人，进行分类统计。2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。3.对不同部套的产品的工
3、资支出分类统计。4.对调度安排的临时帮工，修设备，外借外派，周转装卸搬运及公司_活动等等与产品无关的工资支出分类统计。（二），统计数据日清月结：1.对个人所得工资，做到日清日结。按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定，在生产任务单中扣除废品损失后。于次日张榜公示。2.对各种分类统计的工资支出数据，必须实际准确。经车间和生产部领导签字确认后，列表于当月_日上午，上报公司财务部。_个人所得工资要在月末准时上报财务部。支付给每个人当月累计金额凭据，必须是完整清楚的每次两联电脑打印生产任务单。（个人填写联和当时派工的底联）。（三），协助计划员编制生产计划，负责收缴保管入库完工后的工艺流程记录卡片，负责按照工艺流程记录卡片，统计入库完工零件的数据库。（四），协助调度员填写打印一式两份的生产任务单。并妥善保管备用底联。协助调度员和周转工的图纸和其它资料的整理保管工作。（五），准时完成公司领导及车间领导交办的各项任务。（六），努力钻研学习统计学知识，各种报表一律表格化，各种数据的_关系清楚明了。（七），深入生产现场调研学习，保持生产语言的统一化。（八），要不断创新，不断提高统计业务的水平。第1页共1页
