《2023年中层干部述职报告九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年中层干部述职报告九篇.docx（45页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023中层干部述职报告九篇中层干部述职报告九篇在日常生活和工作中，越来越多人会去使用报告，写报告的时候要注意内容的完整。在写之前，可以先参考范文，下面是我精心整理的中层干部述职报告9篇，欢送阅读与收藏。中层干部述职报告 篇1各位同仁：大家好!首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢!自进入2023年以来，在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校开展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动教职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工积极开展政治学习，业务培训及有益身心的文体活动，推进学校民主管理、提升教职工素质、推
2、进学校文化建设，增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回忆一年来的工作，总结如下：一、凝聚人心，构建和谐校园2023年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵开展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园气氛，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。1、弘扬先进，开展师德教育按照惯例，每年开学初的教师节，学校召开全体教职工大会，为在教育教学工作中做出突出奉献的教职工颁奖，并请教师代表发言，讲讲他(她)们的教育、教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设气氛和有效的工作机制，鼓励广阔教职工敬业爱生、教书育人
3、。并要求每位教师庄严承诺，签下师德师风承诺书。根据上级精神，工会发出建议：每学期开学初，每个教师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，积极参加烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了200本图书，为急需知识的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我
4、校的整体师德水平，而且密切了师生关系，赢得了良好的社会反响。2、关心群众，加强凝聚力工程。首先我们经常积极搜集广阔教职员工的想法和意见，作为开展学校工作的参考。如：金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关心教职工的切身利益，从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比方为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，专门召开听证会;为教师定制校服、运动服，定期组织教职工进行体检，在三八妇女节、六一儿童节、教师节等各大节日做好慰问工作，尽学校最大能力为教职工谋福利，将组织的温暖及时送到职工心坎，落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心
5、和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关心和照顾，并派人专程探望，使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对局部教师家庭进行走访和送温暖活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间互相帮助，关爱他人蔚然成风，整体气氛非常和谐融洽。3、以人为本，实行德育导师制。为进一步构建和谐健康的校园气氛，学校实行德育导师制，即以教师的责任心和爱心为根底，对学生学习、身体、心理健康等给予全方位的关注，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥善解决，广阔师生
6、和家长对学校开展的这项活动都很赞赏，也很有成效。4、开展活动，丰富业余生活。为了丰富教职工的业余生活，增强教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织教师阳光体育活动，建议教师和学生一起每天锻炼一小时;在2023.9第四届校运会上教职工的赶猪、拔河比赛中，各年级的男女教师积极参与，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团，如：教工合唱、卡拉OK、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;女教工瑜伽俱乐部和天行健教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥教师自身的特长，经常性地开
7、展活动，组织比赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的快乐享受，增进了相互间的情感交流和团队凝聚力，为学校的和谐开展创造了条件。5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友谊在2023年度中，我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、掼蛋比赛、游泳比赛、乒乓比赛、篮球比赛等，在赛出成绩，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友谊。二、民主管理，促进内涵开展1、加强政治理论学习，参与学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用学校工会从2023年开始专门订阅了报刊杂志共有16种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和教师开展中心一
8、起举办教师读书沙龙，分享好书，交流读书心得;在中共十八大召开期间，专门组织教职工，特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频，深入学习科学开展观重要思想，通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度，根据学校开展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主人翁精神，广泛搜集群众意见，提出了许多合理化的建议，为学校的内涵开展作出了奉献。2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。随着学校民主管理的深入，学
9、校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏，评优评先、学校重大事件和有关决定等都在网上进行公开公示，让全体教职工一起知晓并积极参与。切实标准地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵开展的校园气氛下，大家都实事求是地对中层领导的成绩优点进行了肯定。回忆2023年度，学校工会以饱满的热情和热忱的态度，不断提高理论水平和工作能力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作，使之真正成为教工的温馨家园。三、2023年工作设想在2023年工作的根底上，再接再厉，一是在教师专业开展方面配合其他部门把工作落到实处，继续关注及组织好如粉笔字的练习，普通话的练
10、习等，更多地关注教师的根本的职业素养的提高，特别是为青年教师搭建更多锻炼自己和展示技能和风采的平台。二是在教师社团学校工会特色工作方面，想方设法，发动集体的力量，让活动更丰富多彩，加强教职工身心健康和团队建设，努力建设和谐校园，打造幸福精神家园，提高学校凝聚力，提升学校办学品位，促进学校健康持续开展。在新的一年，我们将在区教育工会和学校领导班子的领导和关心下，在全体会员的支持配合下，脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作，努力取得学校工会工作的新进步、新成绩。在此，再次谢谢大家!中层干部述职报告 篇2尊敬的各位领导、老师：大家好！本人于xxxx年参加了全市首批学校中层副职干部竞聘上岗，5年过去了，我
11、仍然很清楚地记得还是在这个会场，就是在座的老师们投下了您神圣的一票，给了我为芳小的教育科研效劳的时机。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把5年来的思想和工作情况向大家汇报一下。一、热爱学校，热爱工作。从初参加工作时连续住校5年到如今每个节假日都能到学校转转，我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的，平时能自觉做到有利于学校的话多说，多做有利于学校的事，努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的，但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位，选择了教育科研，那就必须做好它，人生的价值就体现于在坎坷中成长。二、勤于学习，勤于实践。“勤能补拙这句话
12、永远是鼓励青年人学习新知的动力，从学生到教师，从教师到领导，这其中有太多的知识需要学习和更新。为此，我一是向书本学，几年来，每一本订阅的教育杂志均利用休息时间逐一翻阅，并有选择地精读几篇，让自己的教育教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习，从大家的课堂教学艺术中汲取营养，从师生关系的处理中得到启发，促进了自身的专业开展。在此根底上，我也屡次参加了各级教科研培训交流和课堂教学展示活动。三、锤炼技能，挖掘潜能。今年上半年参加的一次说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教育观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上，都来不得半点自信与自满，站在市一级的舞台
13、上就可看到强手如云。我也清楚地知道，业务技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突击，而应扎扎实实抓住每一天，用陶行知先生的每日“四问精神来催促检查，发挥出个人的最大潜能。四、物化成果，创造佳绩。在这五年中，我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课，根本到达教师平均工作量的同时，着力抓好学校教育科研工作，先后有16个省市级课题结题或立项，已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教育科研成果奖，一批课题组、教研组和教师因教科研成绩突出而受到各级表彰。学校于xxxx年获得了宜兴市教科研先进学校，xxxx年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。xxxx年至xxxx年上半年，我所兼管的学校德育工作
14、也获得了无锡市优秀家长学校、无锡市德育先进学校等荣誉，现在仍兼管的现代教育技术工作获得无锡市实验学校称号。个人素质在这五年中也得到了提高，在参加的课堂教学评比中，先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成绩;20多篇论文在各级教育杂志上发表，在刚刚过去的9月份中就收到了4篇发表在国家级、无锡市级刊物上的论文。在每年一次的江苏省创新大赛中，辅导学生5次获得我们学校的最高奖。五、牢记职责，尽心尽力。站上今天的岗位是老师们给我的时机，更是对我的考验。五年中，我与大家一起经历了教育科研的阵痛，品尝了研究成果的甘甜。有一点我始终不忘，那就是教育科研仅靠个别人是无法有效推进的，任何成绩的取得都与每位教
15、师的支持和参与密不可分，老师们为一次次课题活动的全身心付出，新学期开学时交来的一篇篇论文便是最好的证明。我，唯有更好地指导与效劳学校的教科研工作，才能不辜负大家的期望与要求。各位老师，我的述职就到这儿，请予审议，谢谢!中层干部述职报告 篇3根据公司工会的安排，我对自己2023年的工作进行了总结回忆，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创立、企业文化建设、?太原供水?报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：1、精神文明建设长效机制建设 。今年，以文明和谐单位创立为载体，寻求文明创立和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创立的长效机制，细化企业内部创立标准、考核方法和鼓励手段，将文明创
16、立与日常工作紧密结合，使创立工作走向标准化、制度化、长期化的轨道。按照?公司精神文明建设长效工作机制实施方案?，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核方法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处分。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创立工作，能够按照公司?精神文明建设长效工作机制实施方案?的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创立
