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1、基层党建工作特色品牌社区治理工作经验材料“七彩党建”折射“魅力西关”。“红”帆领航强堡垒。坚持红色领航，建立“大党建”网格，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，把党小组建在项目一线，引导党员积极参与社区治理、经济发展等中心工作，把支部建在网上、党员连在线上，开设“微讲堂”“微交流”“微走访”。“橙”优服务暖民心。深化内涵、优化质量，以“主题党日”为契机，推进党员为低保户等X类重点人群解难题、办实事，以传统节日为载体，丰富精神文化生活，筹资X余万元推进集中供暖，建立完善福利体系，有效提升居民幸福感。“金”徽风采聚合力。亮出党员“金徽章”，科学设置技术指导、矛盾调解等X类服务岗位。“绿”色打底美社区
2、。拆违建、清积存、补绿化，完成停泊车位、蛛网整治等X项标准化建设，新建改建标准化卫生公厕X余所。“清”廉铸魂扬正气。严格执行“三重一大”“四议两公开”等制度，规范运行党务、村务、企务、财务。“蓝”图妙绘促发展。实施党员企业“手拉手”工程，优化管理结构，淘汰落后产业，推动“二次创业”，扶持小微个体及民营企业，高效促进集体经济发展壮大、群众致富增收。“紫”孝美德扬美名。建设完成投资X余万元、占地面积XmX的社区养老服务中心，积极开展“慈爱好公婆”“孝顺好媳妇”“亲密好邻居”等评选活动，营造尊老爱幼、邻里和谐的良好氛围。“三一行动”构建“便捷水村”。一对一帮扶，让服务“多跑路”。实行党员干部包干制度
3、，织密扎牢便民利民服务网，村包片、组联户、人盯人，构建多层次、全覆盖、精细化社区管理体系，积极开展关爱弱势群体、爱心慰问等活动，做到“事有人帮”“弱有人扶”、动态管理、对账销号。一站式便民，让群众“少跑腿”。整合资源力量，建设“一站式”便民大厅，开设了医保、农保等X多个窗口，行政管理、政策咨询等X多个岗位，建立首问负责、公开承诺等X项制度，亮党徽、挂工牌、作承诺，党员干部既是“店小二”，又是“代办员”，特事特办、急事急办、一事一策，让群众在家门口享受便捷服务。一条龙服务，让社区“更舒心”。围绕群众最急最忧最盼问题，逐年提升村民医疗、养老补助，集体购买意外保险，逢年过节发放粮油副食品，实行水、电
4、、气、电视收视费“四项补贴”，兜底保障、全域覆盖，大力推行助学金奖励制度改革，尊老敬老、健康义诊，保障居民办事方便、生活舒心。“六治融合”托起“幸福X”。“政治”引领聚合力。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立以党群服务中心为枢纽，“两委”干部、党小组长为骨干，党员群众志愿者为成员的“三级联动”机制。“自治”为基添动力。建立了“两委”干部担任网格长、党员群众共同参与的户长网格制，实现了“小事不出格、大事不出网、矛盾不上交”，社区服务“零距离”、社区管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。“法治”保障强实力。依托社区警务室、“一村一法律顾问”平台，常态开展普法教育，树立自觉守法、有事找
5、法、遇难靠法的鲜明导向。“德治”先导增活力。教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，大力弘扬社会主义核心价值观，充分利用党群服务中心、文体活动中心、新时代文明实践站等载体，定期开展志愿服务，引领社会文明新风尚，激发居民共建和谐美丽家园的内在愿望和行动自觉。“智治”支撑助巧力。充分发挥互联网作用，利用微信公众号、居民微信群传播正能量，对社区党群、干部、综治、网格等实施二维码管理。“美治”提升添魅力。以“两城同创”为契机，引领群众积极参与社区“四化”综合治理，人居环境得到极大改善，群众幸福指数显著提升。“三+机制”共筑“融合南关”。“党委”+“网格”，党建联盟壮大社区“朋友圈”。提升“堡垒”指数，建
6、起“红色网格单元”，完善责任清单、资源清单、需求清单、项目清单责任共同体。激发“活力”指数，按照区域联建、优势互补、资源共享、共驻共建的原则，建立辖区党组织“X+X”模式，拉出党员活动“菜单”，健全分包联系制度，精准对接成员单位、社区、居民之间的党建落脚点、利益契合点、兴趣连接点，大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解，变“独角戏”为“大合唱”。“联动”+“互补”，共驻共建打造便民“服务圈”。完善在册党员、在职党员、无职党员、流动党员、困难党员X类党员台账，建立“线上”“线下”管理模式。推行便民事项代办、预约服务等特色制度，打造高效便民服务圈，做到小事不出格、大事不出组、难事不出区。“吹哨”+“报道”，先锋工程锻造党员“尖刀班”。以“四单”“两卡”“一目录”为要求，全面落实“双报到”“双报告”制度，驻区X个党组织X多名在职党员有序到社区报到，认领岗位、开展服务。将党建、民生、维稳等工作沉到网格，推动党员向网格流动、要素向网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决。
