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1、滁州兴达机电有限公司党支部先进事迹材料滁州兴达机电有限公司创建于2000年4月，是一家集科研、设计、铸造、机械加工机床制造及新能源车载气源产品研发、销售为一体的多元化、大型民营企业。公司设在全椒县古河镇工业园区内，现占地面积133200平方米，拥有员工563人。在县委组织部和古河镇党委的关心和指导下，公司于2008年成立党支部，现有党员22名，预备党员1名，培养考察对象2名。公司党支部结合非公企业特点，加强基层党组织标准化建设，带动公司各项工作全面发展。一、提高党员队伍素质，增强组织凝聚力一是搭建阵地平台。为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建立了党建办公室、党员活动室和电教室，公司支
2、部从2014年8月份开始，每个星期五下午组织全体入党积极分子和行政生产负责人共30人观看党员远程教育和企业管理实践讲座、“责任胜于能力”、“发扬团队精神”、“6S”等课程。二是狠抓党员的学习和培养。公司党支部着重培养年轻、进取心很强的生产、销售、技术骨干和一线工人加入党组织，每年按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强、积极向党组织靠拢等标准，选拔2-3人作为入党积极分子，定期组织他们进行学习教育，为他们灌输党性、党规以及党的理论知识，帮助他们提高思想政治素质。采取结对帮教方式，对每个预备党员指派思想政治素质好的党员负责帮助学习教育，促进早日成熟。2017年公司又有2名同志加入党组织，不断壮
3、大了公司支部队伍力量。对每位党员学习，考评等情况建档立案，以便全面了解。公司坚持每年组织党员骨干和生产负责人到外地学习生产管理，为企业发展提供了人才保障，同时加强对党员跟踪培养和考察，并对其中拔尖人才及时向公司人事部门推荐。二、找准企业发展和党建工作的结合点，深入开展各项活动一是把加强组织建设与促进企业发展结合起来，开展“我参与，我承诺，我奉献，我光荣”为主题的党员承诺、党组织承诺活动。要求每个党员结合实际，明确承诺事项，争取为企业办1至2件实事。公司支部还围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争
4、优、晋星工作。制定转化升级方案，明确升级目标、提出具体的转化措施，坚持“抓两头，带中间”，注重发挥先进党员的示范带头作用，使先进的更先进，一般的争先进，后进的赶先进，直到实现晋位升级目标。面对当前的金融危机和严峻形势，但通过带头承诺践诺，公司党员带动其他职工在忙于生产、创造利润的同时，在各自工作岗位上身体力行、奋勇争先，公司生产的产品总量年年创新高。二是认真开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”活动。开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”我来争，我来评，我监督活动，推进活动的开展。选取了一批在激发党员先锋模范作用上，在服务企业生产经营上，在优化企业发展环境上作突出的先进典型。开展了以关
5、爱社会之星，安全生产之星，爱岗敬业之星，技术革新之星，节能降耗之星，遵纪守法之星为内容的“六星”党员评选活动。公司党支部成立了活动小组，以“一看二听三讲评”的考核形式，每季度进行一次检查，每半年进行一次考核，每年进行一次综合评价，组织个人评价，党员点评，群众评议和支部评定，去年支部有1名党员被评为先进个人荣誉称号，以他为榜样，开展“双学双比”活动，使党支部组织广大党员履行职责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成学习先进，崇尚先进的内部环境，争创一流业绩。近年来公司在重视加强企业党建工作方面进行了一些有益的探索，在加强企业党建工作的同时，也有效促进了企业发展。在今后工作中，党支部将进一步发扬创新精神，克服缺点，按照上级党委工作要求，不断开拓进取，务实创新，认真搞好非公企业党建工作，不断加强党在非公企业的阶级基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把非公企业党建工作提高到一个新水平。
