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1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 煤矿劳动保护制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_煤矿劳动保护制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据
2、实际情况进行修改和使用。 劳动保护制度第一条 为了加强劳动保护, 改善劳动条件, 保障员工的身体健康, 根据中华人民共和国劳动法、煤矿安全规程及有关法律、法规的规定, 结合公司实际, 制定本管理制度。第二条 本制度所称劳动保护, 是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康所采取的各种措施, 包括劳动安全、劳动卫生、女职工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本矿劳动保护第一责任人为企业主要负责人, 劳动保护管理部门为办公室；公司通风科、纪检委对劳动保护负有监督职责。第四条 办公室应定期对员工进行劳动保护教育培训, 提高劳动保护意识, 掌握必要的劳动保护知识。对从事特种作业的员工, 必须进行专业
3、安全技术培训, 并经上级有关部门培训考核, 取得特种作业操作证后, 方可上岗作业。第五条 办公室对从事井下作业的员工应进行定期健康检查, 建立健全特种作业员工的健康档案；对确诊患有职业病的员工必须及时予以治疗、康复, 不宜继续从事原工作的应当调换岗位, 妥善安置。第六条 本矿员工在劳动过程中必须遵守国家有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范, 遵守劳动纪律和劳动保护管理制度, 执行岗位职责和安全操作规程。依法享受劳动保护, 参加劳动保护教育培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业, 有权拒绝执行；对危害生命 安全和身体健康以及违反劳动保护法律、法规规定的行为, 有权提出批评、
4、检举和控告。第七条 工作时间和休息休假, 必须严格执行国家和省有关的法律、法规和规章；做好女职工的特殊保护工作, 执行国家有关女职工劳动保护的规定；不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动。第八条 矿井必须建立和完善的防尘管理制度, 矿井毒物、噪声及其他职业危害防治管理制度；制定和完善综合防尘和其他职业危害防治措施；定期对作业场所粉尘、噪声等进行监测, 防止职业病对员工身体健康损害。第九条 本矿按规定发放标准定期向员工提供合格劳动防护用品, 凡从事井下作业的员工必须佩戴防尘保护用品。第十条 员工在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病, 必须按国家和省有关规定进行统计、报告、调查和处理, 不得隐瞒、虚报或者故意拖延。 第 2 页/共 2页
