软弱涣散村整顿工作总结 软弱涣散村工作小结.doc

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1、软弱涣散村整顿工作总结 软弱涣散村工作小结_软弱涣散村集中整顿工作总结 整顿软弱涣散基层党组织,是第二批教育实践活动的重要内容和紧迫任务。为认真贯彻中央、省、市、县委部署要求,_党委高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,周密安排部署,结合我乡实际,对_村进行了全面的整顿,取得了初步的成果,现总结如下: 一、基本情况 _村位于_北部,由于村级规模调整,与村一起调整为_村,下辖_个村民组,党员_名。存在的主要问题为组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。 2、主要做法 (一)深入调查摸底,制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议,开展谈心交心,召开座谈会

2、、分析会等方式,广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式,全面了解存在的突出问题,深入分析原因,找到整顿转化工作的突破口,制定工作方案。 (二)加强组织领导, 强化整顿帮扶责任。乡党委对软弱涣散村整顿工作进行专题部署,针对该村存在的突出问题,有针对性地成立整顿工作领导小组,牵头做好集中整顿工作。 明确乡党委书记是第一责任人,分管领导是具体责任人,包村领导是直接责任人的职责,从而充分发挥领导干部的示范带头作用,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,有力促进了整顿工作的开展。 (三)强化教育,健全规章制度。组织村两委成员及党员集中学习一周,通过阅读书籍、远程教育、参观先进村等方式,丰

3、富学习形式,增强党性意识;建立健全的三会一课制度,要求村每年召开支部大会不得少于4次,且每次支部大会至少安排30分钟集中学习中央、省、市、县各项政策精神;完善为民服务全程代理机制,健全各项受理程序,明确事项受理人,办结时限,确保为百姓办实事。 (四)严肃纪律,确保换届选举风清气正。由于全县村级规模调整,_村与_村调整为_村,换届选举竞争激烈,形式严峻。为选优配强村两委班子,根据村的规模大小,人口数量及经济社会发展情况,合理确定村“两委”班子成员职数,有针对性地制定工作计划和选举工作方案 ,拓宽选人通道,乡党委、政府通过加强宣传教育、严格承诺责任、健全监督机制三个方面来确保换届纪律风清气正,选优

4、配强了 5名支委成员。 三、取得的成效 1、村级班子战斗力得到进一步加强。这次换届选举从职数3人增加到了5人,选优配强了班子成员,同时乡党委加大了村班子对政治理论的学习力度,解决了班子成员战斗力不强的问题,使村里的各项工作有了新的起色,村党支部的战斗力得到明显加强。 2、党组织服务意识进一步加强。为解决党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的问题,乡党委指导建立三项制度。一是建立健全党组织书记接待群众来访制度。要求党组织书记每周集中接待群众不少于1次,每次不少于半天,听取群众反映问题,及时为群众排忧解难。二是建立“两委”成员走访群众和办理答复制度。要求“两委”成员要经常走访群众,每人每月到所

5、在村组群众家庭走访不少于两次,每次不得少于5户,群众有急事随时家访。三是建立村“两委”和党员学习制度,要求除农忙季节除外,每月必须集中学习一次。通过上党课、报告会等方式,丰富学习形式,增强党性意识和提高解决问题的能力。 3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中,乡党委从人民群众切身利益出发,开展“排民忧、解民怨”活动,解决了群众关心的热点、难点问题,特别是影响群众生产生活的问题。如:原_村历年来的林场纠纷问题。在乡党委的多次协调下,得到了彻底解决,确保村民安心乐业。 四、下一步打算 一是建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度,软弱涣散的组织就会时有发生,为此,

6、我们要建立健全制度,形成长效机制,依靠制度来抓软弱涣散的组织。 二是谋划一个思路和规划。以“_”工程为载体,指导和帮助后进村进一步理清发展思路。确立发展重点和主导产业,采取政策上支持,技术上帮助,资金上倾斜等措施,帮助村级发展1个支柱产业,壮大村集体经济。 三是切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发,把人民群众是否满意作为工作的落脚点,积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式,了解群众的所思所想,掌握群众的思想动态,了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难,在抓好为民服务工作的基础上,积极向上争取项目资金,努力在改造道路,农田水利基础设施等关乎农民群众切身利益问题的热点、难点问题上办12件好事、实事,让群众感受到实实在在的变化。 四是抓好发展党员工作。严格落实发展党员十六字方针。严把发展党员关。切实提高党员队伍整体素质。严控落实发展党员公示制、票决制等制度,切实解决党员队伍年龄老化等问题。 中共_委员会 20_年8月11日 第 页 共 页

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