公司合同模板合集10篇 在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的公司合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读 公司合同 篇1 甲方（单位名称） 乙方（劳动者） 身份证号码： 地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同 第二条 工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准 第三条 工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期 （四）乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资基本（固定）工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定其他工资形式具体约定如下： （三）甲方每月 10 日发放工资甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行 （四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行 第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条 劳动纪律和规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德 （三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同 第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同变更合同应采用书面形式变更后的合同文本双方各执一份 （二）甲乙双方协商一致，可以解除合同甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 （三） 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。
（四）本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉 第十条 双方约定其他事项 第十一条 其它 （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行 （二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效 （三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力 甲 方：（签章） 乙 方：（签章） 时 间： X年X 月 X日 时 间： X年X 月X 日 公司合同 篇2 甲方：北京中科东方能源科技有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 依照《中华人民共和国经济合同法》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下： 一、 工程概况及承包方式 1、 工程名称：办公室装修 2、 工程地点：北京崇文区广渠门内领航国际大厦3号楼1单元801、802室 3、 工程承包方式：包工包料 4、 工程概况：建筑面积 平方米。
二、 工程装修内容 综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程 三、 工程造价 工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据； 工程造价为：￥ 元以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准） 四、 工程期限 工程开工日期： 年 月 日 工程竣工日期： 年 月 日 五、 质量要求 按国家建设部行业标准JGJ73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为一年，终身维修 六、 付款方式 1、合同签定后，甲方即付给乙方工程款总造价的 2、工程进展一半时，甲方即付给乙方工程款总造价的 3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的 4、乙方剩余工程款作为质保金 内付清 七、双方责任 1、 甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求；提供现场使用的水、电位置；提供材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸；对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明；施工场地要平整。
2、 乙方：向甲方提供工程装饰施工设计图纸及工程报价 八、其它事宜 经甲乙双方商定做出如下协议： 1、 工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的，工期可顺延；如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担 2、 本工程报价外的工程或工程项目的材质、工艺发生变化时，需甲方认定综合单价后，以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准，并列入竣工决算追加当中 如本工程报价外的工程已经发生或工程项目的材质、工艺发生变化时，甲方已认可，但甲方没签证的，其所发生的费用同样生效 3、 工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准 4、 如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉 5、 其它未尽事宜由双方协商解决 6、 合同一式贰份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力 甲方单位名称： 乙方单位名称： （盖公章） （盖公章） 法人代表：法人代表： 委托代理人： 委托代理人： 年 月 日 公司合同 篇3 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“______华庭”的广告服务代理（包括平面创意、撰文、设计、策划）事宜，达成如下一致协议： 一、合作范围 甲方委托乙方作“_______华庭”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。
二、合作期限 委托期为______年______月______日至______年______月_____日本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议 三、乙方工作内容 广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘VI、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、DM、邀请函、贺卡、现场POP、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案 四、双方合作方式： 甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判，以作为是否继续合作的基础如甲、乙双方对对方的合作情况不满意，均有权解除余下时间的合作关系 五、双方责任与权利 甲方的责任和权利： 1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。
2、甲方有权及时地。