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1、张坝小学教师绩效考核细则（此新细则从2013年3月6日开始实行）一、师德考核细则赋分1、忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生。若有体罚或变相体罚学生的行为，遭到家长投诉，一次扣5分。造成恶劣影响，被上级通报批评的一票否决，记0分。坚持政治理论学习。202、遵纪守法，品行端正，有违法违纪现象，被上级通报或被公安机关拘押，一次扣5分。因情节严重，被派出所拘留的一票否决，记0分。 103、乱购教辅资料，进行有偿家教的一票否决，记0分104、存在道德品质败坏或作风不正派，严重妨碍和谐社会安定团结的行为，且影响恶劣的一票否决，记0分。105、违反计划生育政策规定的一票否决，记0分2
2、06、不承担学校分派的任务，不遵守学校规章制度，校长戒勉谈话不改的记0分。107、工作失职，造成重大安全责任事故或造成重大损失的一票否决，记0分。108、参加非法组织，通过网络等媒体散布反动言论的一票否决，记0分。10二、考勤考核细则赋分1、严格遵守学校考勤制度，严格请假审批手续，按时坐班上课的，记20分。2、旷课一节扣5分；旷职一天扣20分。3、法定假日不扣分，超出一天扣10分；病假一天扣5分，事假一天扣8分。4、无故缺席应参加的政治业务学习、网络培训、专题讲座、教师例会、集体活动等作旷职处理（每次按2节课计算）。5、婚丧嫁娶等假期按国家有关规定执行。100教学过程三、教育教学考核细则赋分备
3、课1、严格按照学校教师备课制度要求，圆满完成教学任务的记5分。没完成教材的，按每一课（节）扣1分计算。2、教学反思缺一次扣0.5分，文图环节不全一次扣0.5分，计划不全扣1分。3、每月进行教案评比，优秀教案加2分，合格加1分，月查受到通报表彰的一次加1分，受到批评的扣5分。8上课1、严格遵守学校课堂基本要求，每月由学校组织所任班学生对教师进行全面课堂评价，优质课加5分，合格加3分，其他不加分；2、无案上课，坐着讲课，上课接打手机，歧视、谩骂、侮辱、驱赶学生的，一次扣1分。3、教研组组织听课评比优秀加3分，合格加1分，不参与者0分；4、学校领导开展公开课或每周一课，优秀加3分，其他不得分。7作业
4、1、语文、数学、英语、大小字、美术、品德等每少一次扣0.2分，少批改一次扣0.1分，作文少一次扣1分，少批改一次扣0.5分。2、批改要有记录，少一次扣1分。3、作业要求书写工整，卷面整洁，格式规范，否则扣0.2-1分。4、作业批改检查优秀加1分，合格加0.5分，其他0分。教案、作业、配练及听课记录录用学区的检查结果。20辅导1、按学校要求到教室辅导，由学生评价，优秀加2分，合格加1分，其他为0分；2、按要求每缺1次辅导扣1分。5考试1、监考：学校组织的考试监考每缺1场次扣1分。2、评卷：学校组织的评卷每缺1场次扣1分。3、考试结束后及时进行质量分析，有成绩、分析表，少一次扣2分。5专业发展1、
5、严格遵守学校教育科研制度，按时参加教研活动，圆满完成授课、听课、评课任务，无故缺席活动一次扣1分。2、听课15节以上（校长和教导主任20节次以上）。3、按时参加校本培训，每月完成1000字以上的学习笔记。缺一次学习笔记扣2分。4、每月完成一篇优秀教学设计和一篇优秀论文，缺一次扣2分。5、学校安排的教师承担的课题研究或培训任务，每少一次扣1分。6、学校或教研组组织的听课、说课、专题研讨活动每缺1次扣1分。5教学成绩依据2012年学区教学质量检测办法：1、平均分每上升1分计3分，每下降1分计-3分。2、及格率每上升1分计3分，每下降1分计-3分。3、优秀率每上升1分计3分，每下降1分计-3分。4、
6、每合格（双合或三合）一人给每位科任教师加3分。5、以后参考基数为上学期的成绩。50四、值周、护校考核细则赋分安全工作1、守护学校、师生财产，保护师生人生安全，进行防火防电防水防流感等安全教育，无一起安全事故发生的，记20分。2、学生中出现打架斗殴行为或课间擅自攀爬的，发现一起扣1分。3、加强安全教育，营造和谐的育人环境。狠抓学生安全，牢固树立“安全第一”的思想，切实加强安全工作的领导。建立健全安全责任工作，实行责任追究制度，完善突发事件，工作预案。定期对校园及周边可能存在的安全问题进行全面排查，及时整改，消除安全隐患。继续完善路队管理制度和教师或家长护送制度的，记20分。4、大力加强学生的法制教育，安全教育和心理健康教育，把安全与健康教育纳入日常教育之中，提高学生的安全意识和防范能力的，记20分。60清洁卫生1、按学校要求每天对教室、清洁区打扫和厕所清扫，保洁工作做得较好的，记20分。2、教室桌凳摆放不整齐的一次扣1分，教室、清洁区有纸屑和包装袋等杂物的一次扣1分。3、发现一处在桌面乱刻乱写乱画每起的扣1分。20升旗和出操每周的升旗仪式课间操、，要认真组织，每缺一次扣1分。201
