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1、张坝小学教师绩效考核细则(此新细则从2013年3月6日开始实行)一、师德考核细则赋分1、忠诚党的教育事业,遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,关爱学生。若有体罚或变相体罚学生的行为,遭到家长投诉,一次扣5分。造成恶劣影响,被上级通报批评的一票否决,记0分。坚持政治理论学习。202、遵纪守法,品行端正,有违法违纪现象,被上级通报或被公安机关拘押,一次扣5分。因情节严重,被派出所拘留的一票否决,记0分。 103、乱购教辅资料,进行有偿家教的一票否决,记0分104、存在道德品质败坏或作风不正派,严重妨碍和谐社会安定团结的行为,且影响恶劣的一票否决,记0分。105、违反计划生育政策规定的一票否决,记0分2
2、06、不承担学校分派的任务,不遵守学校规章制度,校长戒勉谈话不改的记0分。107、工作失职,造成重大安全责任事故或造成重大损失的一票否决,记0分。108、参加非法组织,通过网络等媒体散布反动言论的一票否决,记0分。10二、考勤考核细则赋分1、严格遵守学校考勤制度,严格请假审批手续,按时坐班上课的,记20分。2、旷课一节扣5分;旷职一天扣20分。3、法定假日不扣分,超出一天扣10分;病假一天扣5分,事假一天扣8分。4、无故缺席应参加的政治业务学习、网络培训、专题讲座、教师例会、集体活动等作旷职处理(每次按2节课计算)。5、婚丧嫁娶等假期按国家有关规定执行。100教学过程三、教育教学考核细则赋分备
3、课1、严格按照学校教师备课制度要求,圆满完成教学任务的记5分。没完成教材的,按每一课(节)扣1分计算。2、教学反思缺一次扣0.5分,文图环节不全一次扣0.5分,计划不全扣1分。3、每月进行教案评比,优秀教案加2分,合格加1分,月查受到通报表彰的一次加1分,受到批评的扣5分。8上课1、严格遵守学校课堂基本要求,每月由学校组织所任班学生对教师进行全面课堂评价,优质课加5分,合格加3分,其他不加分;2、无案上课,坐着讲课,上课接打手机,歧视、谩骂、侮辱、驱赶学生的,一次扣1分。3、教研组组织听课评比优秀加3分,合格加1分,不参与者0分;4、学校领导开展公开课或每周一课,优秀加3分,其他不得分。7作业
4、1、语文、数学、英语、大小字、美术、品德等每少一次扣0.2分,少批改一次扣0.1分,作文少一次扣1分,少批改一次扣0.5分。2、批改要有记录,少一次扣1分。3、作业要求书写工整,卷面整洁,格式规范,否则扣0.2-1分。4、作业批改检查优秀加1分,合格加0.5分,其他0分。教案、作业、配练及听课记录录用学区的检查结果。20辅导1、按学校要求到教室辅导,由学生评价,优秀加2分,合格加1分,其他为0分;2、按要求每缺1次辅导扣1分。5考试1、监考:学校组织的考试监考每缺1场次扣1分。2、评卷:学校组织的评卷每缺1场次扣1分。3、考试结束后及时进行质量分析,有成绩、分析表,少一次扣2分。5专业发展1、
5、严格遵守学校教育科研制度,按时参加教研活动,圆满完成授课、听课、评课任务,无故缺席活动一次扣1分。2、听课15节以上(校长和教导主任20节次以上)。3、按时参加校本培训,每月完成1000字以上的学习笔记。缺一次学习笔记扣2分。4、每月完成一篇优秀教学设计和一篇优秀论文,缺一次扣2分。5、学校安排的教师承担的课题研究或培训任务,每少一次扣1分。6、学校或教研组组织的听课、说课、专题研讨活动每缺1次扣1分。5教学成绩依据2012年学区教学质量检测办法:1、平均分每上升1分计3分,每下降1分计-3分。2、及格率每上升1分计3分,每下降1分计-3分。3、优秀率每上升1分计3分,每下降1分计-3分。4、
6、每合格(双合或三合)一人给每位科任教师加3分。5、以后参考基数为上学期的成绩。50四、值周、护校考核细则赋分安全工作1、守护学校、师生财产,保护师生人生安全,进行防火防电防水防流感等安全教育,无一起安全事故发生的,记20分。2、学生中出现打架斗殴行为或课间擅自攀爬的,发现一起扣1分。3、加强安全教育,营造和谐的育人环境。狠抓学生安全,牢固树立“安全第一”的思想,切实加强安全工作的领导。建立健全安全责任工作,实行责任追究制度,完善突发事件,工作预案。定期对校园及周边可能存在的安全问题进行全面排查,及时整改,消除安全隐患。继续完善路队管理制度和教师或家长护送制度的,记20分。4、大力加强学生的法制教育,安全教育和心理健康教育,把安全与健康教育纳入日常教育之中,提高学生的安全意识和防范能力的,记20分。60清洁卫生1、按学校要求每天对教室、清洁区打扫和厕所清扫,保洁工作做得较好的,记20分。2、教室桌凳摆放不整齐的一次扣1分,教室、清洁区有纸屑和包装袋等杂物的一次扣1分。3、发现一处在桌面乱刻乱写乱画每起的扣1分。20升旗和出操每周的升旗仪式课间操、,要认真组织,每缺一次扣1分。201