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优秀教师班主任表彰专项方案.doc

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优秀教师班主任表彰专项方案.doc_第1页
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福耀试验学校相关优异老师、优异班主任评选表彰方案 为落实落实《国家中长久教育改革和发展计划纲要(—)》,努力办好人民满意教育,弘扬尊师重教良好风尚,激励广大老师和教育工作者献身教育事业,建设一支高素质老师和教育管理干部队伍,促进教育事业又好又快发展时值第32个老师节来临之际,依据万盛经开教工委发〔〕32号文件精神,经研究决定,评选表彰一批优异老师、优异班主任具体要求以下:一、评选范围和对象在我校从事教育教学及其相关工作并取得显著成绩、工作年限在1年以上(含1年)教职员中评选产生二、表彰名额优异老师6名、优异班主任3名名额合适否?)三、评选条件(一)基础条件1.师德高尚坚持四项基础标准,努力学习邓小平理论和“三个代表”关键思想,落实落实科学发展观;自觉遵遵法律法规和规章制度以身作则,为人师表,严格要求自己,师德高尚,受到广大师生广泛敬重和信赖2.爱岗敬业全方面落实党教育方针,忠诚于人民教育事业,有强烈事业心和责任感;认真推行《教育法》、《义务教育法》和《老师法》等要求义务,任劳任怨,无私奉献;模范遵守《中小学老师职业道德规范》,教书育人、关爱学生 3.业务过硬含有系统、坚实、广博专业业务理论基础知识,工作经验丰富,业务精良,主动开展教学科研,认真探索课堂教学改革。

4.能力突出坚持素质教育思想,面向全体学生,关心学生在德、智、体、美、劳等方面全方面成长;教育教学理念或管理思想优异,能有效驾驭教学、管理或服务工作5.业绩优良在教书育人、管理育人、服务育人方面成绩显著二)必备条件1.“优异老师”必备条件(1)坚持在教学第一线,含有系统专业知识和扎实教学基础功,认真完成教育教学工作任务2)刻苦钻研业务,致力于教育教学改革,主动负担校级及以上公开课或示范课,语数老师教育教学成绩达标非语数老师指导学生最少有1次区级获奖2.“优异班主任”必备条件(1) 热爱班主任工作,认真推行班主任工作职责,含有较强班主任工作经验和能力2)所任班级班风好、学风正,在本校有很好示范作用3)连续担任班主任工作2年以上4)在-学校组织活动中所带班级最少有一次获奖四、评选措施(一)各类表彰人员推荐老师按评选条件向学校申报,“优异老师”或 “优异班主任”申报表名额分到组否?)(二)各类表彰人员评选学校在各老师申报基础上,依据各类表彰人员条件标准,结合申报者业绩由学校审核确定最终表彰人员五、报送材料请各位老师务必于9月2日下午5点前将申报表电子件传称和平老师处七、表彰奖励坚持精神激励和物质奖励相结合标准,由学校在老师节期间召开表彰大会进行表彰,颁发荣誉证书,并在全校范围内广泛宣传报道其优异事迹,营造尊师重教良好风尚。

附件:1. 万盛经开区福耀试验学校优异老师申报表 2. 万盛经开区福耀试验学校优异班主任申报表重庆市万盛经济技术开发区福耀试验学校8月29日附件1万盛经开区福耀试验学校优异老师申报表 填表时间: 年 月 日姓名出生年月民族教龄现任职务关键经历近三年教育教学成绩指导学生获奖(区级以上)附件2万盛经开区福耀试验学校优异班主任申报表 填表时间: 年 月 日姓名出生年月民族教龄现任职务连续担任班主任时间关键经历15-班级获奖班级管理亮点班风学风。

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