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1、职业病诊疗、判定及报告制度为确实执行对从事接触职业病危害要素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，增强职业健康监护管理，保护员工健康，依据职业病防治法、职业健康监护技术规范等法律法例要求，联合我矿实质情况拟订本制度。（一）职业病诊疗1职业卫生管理部门应该组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2职业卫生管理部门应该组织接触职业病危害要素的劳动者进行上岗前、在岗时期和辞职时的职业健康检查。3对需要复查和医学察看的劳动者，应该依照体检机构要求的时间，安排其复查和医学察看。4对遭到或许可能遭到急性职业病危害的劳动者，应该实时组织进行健康检查和医学察看。5职业健康检查
2、应该依据所接触的职业危害要素类型，按职业健康检查项目及周期的规定确立检查项目和检查周期。需复查时可依据复查要求相应增加检查项目。6职业健康检查应该填写职业健康检查表，从事放射性作业劳动者的健康检查应该填写放射工作人员健康检查表。申请职业病诊疗时应该供给以下资料：（1）职业史、既往史。（2）职业健康监护档案复印件。（3）职业健康检查结果。（4）工作场所历年职业病危害要素检测、评论资料。（5）诊疗机构要求供给的其余必需的相关资料。用人单位和相关机构应该依照诊疗机构的要求，照实供给必需的资料。没有职业病危害接触史或许健康检查没有发现异样的，诊疗机构能够不予受理。（二）职业病判定1申请人在判定办公室的
3、主持下，从专家库中随机抽取5至9名单数专家和2名候补专家。专家名单调式两份。一份用信封封存，由申请人在封口处署名后存档，并在抽取专家名单确认书上署名确认；另一份留作判定办公室通知专家，判定工作结束后归档保留。2职业病诊疗判定一定保证每次参加的专家许多于5人。3职业病诊疗判定委员会应该仔细批阅相关资料，依照相关规定和职业病诊疗标准，运用科学原理和专业知识，独立进行判定。在事实清楚的基础上，进行综合剖析，做出判定结论，并制作职业病诊疗判定书。判定结论以判定委员会成员的过多半经过。4判定委员会对当事人做出职业病诊疗判定结论后，应实时出具职业病诊疗判定书，并加盖“职业病诊疗判定委员会诊疗判定专用章”公
4、章后方为有效。职业病诊疗判定书一式四份，当事人两方各执一份，用人单位所在地设区的市职业病诊疗判定办公室和省职业病诊疗判定办公室各存一份。职业病诊疗判定书应该包含以下内容：（1）劳动者、用人单位的基本状况及判定事由。（2）参加判定的专家状况。（3）判定结论及其依照，假如是职业病，应该注明职业病名称、程度（期别）。（4）鉴准时间。5判定工作结束后，判定委员会应将所有资料移交判定办公室整理归档。职业病诊疗判定书应在签发之日起20日内由判定办公室送到当事人，由当事人在职业病诊疗判定证明书送到回执上署名确认。（三）职业病报告1职业病报告推行逐级上报的方法，无论是隶属国务院各部门，仍是地方的企、事业单位发
5、生的职业病，一律由所在地域的卫生监察机构一致汇总上报。2急性职业病由最先接诊的任何医疗卫活力构在24小时以内向患者单位所在地的卫生监察机构发出职业病报告卡。3有死亡或同时发生名以上急性职业中毒以及发生名职业性炭疽时，接诊的医疗机构应立刻电话报告患者单位所在地的卫生监察机构并实时发出报告卡。4尘肺病、慢性职业中毒和其余慢性职业病由各级卫生行政部门授有职业病诊疗权的单位或诊疗组负责报告。并在确诊后填写尘肺病报告卡或职业病报告卡，在天内将其报送患者单位所在地的卫生监察机构。尘肺病例的升期也应填写尘肺病报告卡做改正报告。5尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写尘肺病报告卡，在日内报所在地的卫生监察机构。6凡有尘、毒危害的企、事业单位，一定在年末从前向所在地的卫生监察机构报告当年度生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检状况。7体检机构发现疑似职业病病人应该按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。8用人单位对疑似职业病病人应该按规定向所在地卫生行政部门和安全生产监察管理部门报告，并依照体检机构的要求安排其进行职业病诊疗或许医学察看。
