附件1：企业劳动争议调解委员会工作职责一、调解本企业与职工之间发生的下列劳动争议：1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因工作时间、休息休假、工资、社会保险、福利、培训及劳动保护发生的争议；3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；4、法律、法规规定应当调解的其他劳动争议二、宣传劳动保障法律、法规、规章和政策三、监督和解协议、调解协议的履行四、聘任、解聘和管理调解员五、参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题六、参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案七、协助企业建立劳动争议预防预警机制 8 -附件2:企业劳动争议调解委员会调解工作流程图向调解委员会口头或书面申请劳动争议调解属于劳动争议的，受理登记调查纠纷事实，全面听取当事人陈述，分清是非，对调查获得的材料进行分析判断，拟定调解方案，耐心细致说服疏导达成调解协议，制作调解协议书并送达结案不履行协议的未达成调解协议的，告知可以依法申请劳动仲裁向仲裁委员会提出调解协议审查确认申请仲裁委员会出具调解书一年内三日内劳动争议发生之日指定调解员或调解小组进行调解自觉履行不属于劳动争议范围或一方不同意调解的，告知提请有关部门处理或向人民法院起诉劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金事项，可向人民法院申请支付令可以依法申请仲裁三日内十五日内十五日内十五日内附件3：企业劳动争议调解委员会调解文书格式之一企业劳动争议调解委员会调解登记表案号收件日期处理日期申请人争议类型调解员记录员涉及金额(元)结案日期工资工伤订立劳动合同解除劳动合同辞职（离职）、辞退（除名）其他企业劳动争议调解委员会调解文书格式之二劳动争议调解申请书申 请 人被 申 请 人姓 名性别单位名称出生年月民族法定代表人职务身份证号住 所联系联系身份证住址及现居住地请求调解事项事实和理由： 此致 劳动争议调解委员会 申请人签名（盖章） 年 月 日企业劳动争议调解委员会调解文书格式之三劳动争议调解记录单申 请 人被 申 请 人姓 名性别单位名称出生年月民族法定代表人职务身份证号住 所联系联系身份证住址及现居住地调解事项调解结果调解员签名调解时间 年 月 日企业劳动争议调解委员会调解文书格式之四 劳动争议调解委员会调 解 协 议 书 劳调〔20 〕 号申请人：……（姓名、性别、年龄、籍贯、民族、住所地、居所地和身份证号码）委托代理人：……（公民的：姓名、性别、年龄、籍贯、民族、住所地、居所地、身份证号码和代理权限；律师或法律工作者按姓名及服务处所、代理权限）被申请人：……（单位名称、单位地址、主管机关、法人代表的姓名、性别、年龄、职务、）委托代理人：……（同上）案由： 申请人因 一案申请调解，经受理并组织调解后，申请人 及其委托代理人 、被申请人 及其委托代理人 参加了调解，现已达成如下协议：一、被申请人应于 年 月 日一次性支付申请人 共计人民币 元。
二、申请人自愿放弃本案的其他一切仲裁、诉讼权利，不再就 等事项提出仲裁、诉讼三、申请人与被申请人之间的劳动关系自即日起解除本调解协议书自双方当事人签名盖章之日起生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当自觉履行一方当事人逾期不履行协议的，可依法向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请人及其委托代理人：年 月 日被申请人及其委托代理人：年 月 日 调 解 员：××× 年 月 日（盖章）记 录 员：×××附件4：嘉兴市企业劳动争议调解委员会情况表企业名称 企业性质 法 定代表人姓名 人力资源部门负责人姓名 联系 联系 地 址 职工人数 调解委员会成立时间 调解委员会组成人员姓 名性别出生年月调解委职 务工作岗位（职务）办公移动 备注：此表报当地镇（街道）劳动争议调解委员会和工会。
