《2023年行政后勤部门管理安全职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年行政后勤部门管理安全职责.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学海无涯行政后勤部门治理平安职责 1.认真贯彻执行党和国家的平安消费方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命平安和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的平安消费思想动态，研究催促检查措施。 2.运用黑板报等宣传工具，配合平安技术部门积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的平安消费方针、政策、法令、普及平安技术，防火、防盗及卫生科普知识，加强职工的自防才能，确保平安消费。 3.宣传党和国家的平安消费方针、政策、法律、法规及各种平安标准。 4.宣传本单位有关平安消费规定、标准、平安工作重点和动态、平安检查情况、典型经历和典型人物以及对发生平安事故的人和事件进展宣传和
2、教育。 5.加强平安消费的言论监视，努力提高全员平安消费认识。 6.负责建立健全各级平安治理机构，协助装备各级平安监视治理技术人员。 7.负责监视治理和组织建立企业平安保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的平安防范工作。 8.负责组织制定、修订和审批人事教育系统平安治理制度规定，并组织施行。 9.负责把平安工作业绩纳入干部工人晋级和奖励的考核内容 10.通过职工代表会，协助和促进劳动保护的施行，培养劳动保护骨干和积极分子。 11.在分管经理的领导下，对本企业人事平安教育工作负主要领导责任。 12.合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。 13.负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、
3、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格前方可分配到工作岗位人员的工作安排。 14.认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特别工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。 15.组织做好新工人的体检工作。按照职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。 16.按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进展三级教育前方能上岗操作。 17.组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的平安教育和负责特别工种的培训考核定人定岗工作
4、，并负责保持人员的相对稳定。 18.贯彻执行员工劳动纪律治理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。 19.贯彻劳动法，按工作需要合理装备岗位工作职数，严格操纵员工工作中加班加点的情况，留意劳动强度和保护员工身心健康。 20.负责行政、生活设备等的平安治理工作。 21.负责公司集体宿舍平安防火工作，催促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。 22.积极组织参加本公司平安消费大检查活动，促进企业平安消费、文明施工，维护职工的合法权利。 23.对车间、库房、办公区域内的清洁工作进展指导、检查，觉察征询题及时纠正。定期对企业清洁工作进展检查，觉察征询题及时处理，保证良好的办公环境。 24.定期或不定期对企业内平安情况、平安设备进展巡检，觉察征询题及时处理。 25.负责对生活区内部治安治理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。
