个人离职申请报告规(4篇)

上传人:枫** 文档编号:525381432 上传时间:2024-02-27 格式:DOC 页数:4 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
个人离职申请报告规(4篇)_第1页
第1页 / 共4页
个人离职申请报告规(4篇)_第2页
第2页 / 共4页
个人离职申请报告规(4篇)_第3页
第3页 / 共4页
个人离职申请报告规(4篇)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《个人离职申请报告规(4篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人离职申请报告规(4篇)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、个人离职申请报告规尊敬的公司领导:很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!我决定辞职基于以下几方面的原因。1:首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。2:领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和

2、客户的交流太少,不知道客户所需。3:团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。4:也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!此致敬礼!个人离职申请报告规(二)尊敬的领导:您好!我带着复杂的心情写这封离职申请书。由于您对我的信任,使我得以加入公司,成为销售助理。在_年这一年中,我学到了很多知识,长了不少见闻,公司的发

3、展也是蒸蒸日上。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在这个岗位上都得到了非常大的锻炼,公司给予了我太多太多的无形财富。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我考虑了很久,主要鉴于我的性格,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手很难。我自己也意识到自己性格过于内向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及

4、各位同仁工作顺利!此致敬礼!申请人:_年_月_日个人离职申请报告规(三)尊敬的_经理,_副总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事_部门技术经理的工作.我非常重视在_公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为_公司这个充满活力团体的一员,我确信我在_公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢_经理当初给我一个_公司工作的机会,我将以在_公司工作过而感到荣耀和自豪.由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发

5、工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.谢谢!个人离职申请报告规(四)尊敬的饭店经理:您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区_元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了_元,还欠单位_元的薪水透支。第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。辞职人:_年_月_日第2页共2页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号