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1、生辉照明电器（浙江）有限公司Shenghui Lighting Electrical（Zhejiang）Co.,Ltd消防安全管理制度编号：版本号：1.0页号：6 of 6版本修订历史记录版本号修订内容修订时间1。0第一次下发起草 ： 日期 ： 审核 ： 日期 : 批准 ： 日期 ：消防安全管理制度一、 目的认真贯彻、执行国家相关的法律和法规，做好消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害,保障员工人身安全和公司财产安全,结合公司实际情况制定本制度：二、管理职责:1。公司总经理为公司消防安全工作的总负责人1.1。认真贯彻、执行消防法规；1.2.保障公司消防安全符合规定；1。3.指导消防安全工作的开展
2、,使消防工作落实到实处.2。各部门经理、主管、车间主任对所属区域内的消防安全工作负责，定期组织开展自检、排查工作，认真执行消防法规及公司消防管理制度，确保管属区域内的消防安全。3.人力资源部是公司消防安全的管理、监督、检查、执行落实等工作开展的推动管理部门3。1负责制定相关制度和公司年度消防安全工作计划，报总经理审批后,由人力资源部对各部门的工作开展情况进行跟踪、监察、督促，直到完成。三、消防安全管理工作原则1.预防为主，防消结合,综合治理。2.谁主管，谁负责，每个区域、每个环节有专人管理。3。任何成年人都应：3.1.有维护消防安全和预防火灾的义务。3。2.遇初期火灾有扑救、灭火的责任。4.人
3、力资源部根据消防安全培训计划定期进行消防宣传教育与培训，提高员工的消防意识和灭火技能。5。认真做好日、周、月、季度、年消防设备检查、防火自查工作。五、 安全检查1日检察1.1。各部门应对所部门和属车间的进行一次日消防安全检查1. 消防管理工作原则3.1。预防为主，防消结合，综合治理。3.2.消防管理工作必须做到层层负责、把关，形成纵横交错的消防安全管理，谁主管哪项工作，谁就要对该项工作中的消防安全负责。3.3.任何员工都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，更有义务参加灭火工作。3.4。消防管理部门应经常进行消防宣传教育，提高员工的消防意识，组织防火检查,及时消除火灾隐患。4
4、。防火安全检查4。1。日检查4。1。1车间由班组长负责：每天检查作业区域内的消防安全情况,交接班时应对消防安全情况进行交接，有问题及时处理和上报.4。1。2.综合区域由保安队（电工）每天负责:4.1.2.1。用火、用电有无违章情况.4.1。2.2。员工有无违反操作规程，厂区有无在非吸烟区吸烟等现象。4。1.2.3.电线路、开关是否完好无损。4。1.2.4.消火栓、防火卷帘下是否堆放物品影响使用，常闭式防火门是否处于关闭状态。4。1。2。5.安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。4。1.2.6.消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。4.1.2.7。消防安全重点部位
5、的人员在岗情况.4。1。2.8.其他消防安全情况。4。1.2.9.把每天检查情况记录好，对存在隐患问题的及时上报并要求相关负责人限时整改，并跟踪整改结果。4.2。周检查由各部门每周组织相关人员对本部门各区域进行一次全面检查，做好记录并整改。4.3.月、季度、年消防安全检查由义务消防队队长、电工、维修人员、车间主任会同每月进行一次全面重点检查,将隐患情况和整改要求、时间报相关部门经理和安委会。5。消防设施器材管理5。1.消防器材、消防栓必须按照消防部门的要求放置在明显位置;做好数量、位置的登记。5。2.公司保安队负责对所有灭火器、消防栓、消防报警系统等消防设施和器材进行统一管理，对重点防火区域加
6、强消防器材配置和检查次数。5.3。消防设施和器材必须随时保持完好状态，保安队每周负责对公司的所有灭火器进行检查，并记录检查情况，发现问题及时修复.5.4.公司配置在各部位的所有消防设施禁止移动、撤除、使用；若工作中需要挪动和使用,应报公司领导和消防管理专员同意，并有专业人员施工，未经批准擅自更换和变动消防设施者，将严厉处罚，造成事故的，追究其法律责任.5。5。确保消防通道畅通，安全通道方向指示灯完好。6。日常消防安全规定6.1。生产车间、仓库、危险化学品存放处严禁吸烟，携带引火物品。6.2。禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等.6。3。所有易燃易爆物品必须在符
7、合安全的环境条件下使用。6。4.易燃易爆、化学品按照指定区域分类存放。6.5。公司消防安全通道上任何人、任何部门不得堆放物资；防火门开门方向朝外开启，经常处于关闭状态，工作时间不准上锁.6.6.电工作业人员必须持证上岗.6。7。不得超负荷安装使用电器,不得使用不合规格的保险丝。6.8。烘烤车间作业时必须按照烘烤工艺操作，遵守安全规程;被烘烤的成品要及时散温,不得乱堆乱放.6。9.危险化学品指定专人负责管理，使用化学品时一定要做到领多少用多少，随领随用，剩余的放回到指定区域。6。10。仓库内禁止存放易燃易爆化学物品，定期检查堆放物品，防止自燃、爆炸.6.11.化学品必须分类存放,不得混存,防止引
8、发化学反应引发火灾和爆炸。7.义务消防队/培训7。1.队员选拔：年轻力壮、身体素质好、反应灵敏，责任心强的男员工组建公司义务消防队。7。2.义务消防队在公司安全分管领导指导下开展工作。7.3.贯彻执行公司的各项消防安全管理制度,积极参加公司组织的各项消防活动,做好消防宣传、培训工作。7。4。熟悉公司的消防重点部位，熟悉消防设施和消防器材的使用方法及位置并做好维护保养工作。7。5.进行经常性的防火安全检查。及时制止、纠正违反公司消防安全制度行为，预防和消除火险隐患。7。6.定期组织灭火演习.一旦发生火灾事故，迅速正确地做出反应,按公司火警火灾处置程序积极组织人员疏散和扑救，抢救公司财产物品；公安
9、消防队到达现场后，引导消防队进入火场，并协助扑救。7。7。人力资源部、经理室、生产部、品管部、生管部、工程部等部门须选派保安、组长、主任、电工和重要工作岗位的人员参加义务消防队。7。8。义务消防队设队长1人，副队长2人（生产部门选派），义务队员人数不限。7.8。培训：制定培训计划表，聘请消防知识经验丰富的人员对义务消防队员进行培训,通过培训使各个队员掌握基本的消防知识和对各种消防器材灭火特点及使用，定期组织队员进行消防演习，提高灭火技能.7.9。经选拔考试合格的消防队员公司应给予一定的经济补助以作鼓励.8、消防安全奖惩8。1。公司消防安全奖惩分为消防责任制奖惩和日常消防奖惩二种；消防责任制奖惩
10、每年年终由上级主管部门进行考评和奖惩。日常消防工作凡具备下列条件之一的,给予一定奖励：8。1。1.热爱消防工作，积极参加防火灭火训练，成绩优良工作表现突出的。8。1。2。认真执行本制度和做好岗位防火工作,在预防火灾工作中作出贡献的。8。1.3.积极参加灭火战斗,拯救公司财产和员工生命安全表现突出的。8。1。4。积极钻研消防业务，提出合理化建议和技术革新措施效果突出的。8。1.5。发现和整改重大火灾隐患，避免重大损失的。8.1。6.及时发现和扑救火灾表现突出的。8。1.7.在消防工作其他方面作出贡献的.8.2有下列行为之一的,处直接责任人100元以下的罚款：8。2。1。违反上述用火,用电管理规定
11、的.8。2.2.携带化学危险物品进入非使用区域的。8.2。3.未经许可，擅自将消防设施器材挪作它用的。8。2。4。对火险隐患拒不整改或拖延整改的。8.2.5.堵塞、占用消防通道、消防器材，经公司消防监督部门提出后仍不按规定整改的。8。2。6。埋压、圈占、故意损坏消防设施器材、工具，尚未造成严重后果的。8.3有下列行为之一的，处直接责任人或部门经理200元到400元罚款：8。3.1.谎报火警、制造混乱的。8。3。2.纵容、强迫他人违反消防法规或公司消防安全管理制度的。8。3。4。在施工中随意改变原消防工程项目原设计或改变使用性质的。8.3。5.刁难、拒绝和阻碍公司消防监督人员进行安全检查的.8.
12、3.6。因过失引起火警，尚未造成火灾的.8.3。7.其它危害消防安全,情节严重的.8。4.有下列行为之一的,处相关责任人400元以上罚款，情节严重的依法追究刑事责任:8。4。1。违章指挥和作业造成火警，尚未造成火灾的。8。4.2.因玩忽职守,乱扔烟头等造成火灾事故的.8.4。3。对公司消防监督部门事先已发过消防隐患整改书，因拒绝或拖延整改而发生火灾爆炸等事故，处直接责任人1000元至2000元罚款并追究其法律责任.8.4。4.违反本消防管理制度规定而引起公司、部门或个人财产损失及损坏消防设施、器材等，除给予处罚外,应按损失价值予以经济赔偿.8。4。5。发生火灾时不服从指挥参与扑救和抢救物资的。消防安全隐患整改通知书日期:检查人：整改部门：整改事项：整改责任人:整改完成时间：整改结果:整改结果验收：验收人:提出部门： 日 期：整改部门接收： 日 期:
