《2023护士竞聘护士长演讲稿260范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023护士竞聘护士长演讲稿260范文.docx（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023护士竞聘护士长演讲稿有关护士竞聘护士长演讲稿合集7篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在日常生活和工作中，演讲稿运用的状况越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿7篇，仅供参考，欢送大家阅读。护士竞聘护士长演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委， 各位同事：大家好！今日我能够有志气站在这里表现自己，就是我信任作为一个青年人，医院就是我的舞台，希望各位领导给我的表现，一点掌声，一点鼓励。我叫XX，xx岁，xxxx年毕业于XX州卫生学校，在XX医学院第三附属医院实习，我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院，至今1年，在这
2、期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。xx年来，我始终于临床工作，在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，在此同时，也培育自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘，一份收获，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理
3、人员仔细落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者刚好整理和更换床单元，营造整齐温馨病区。一 作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部
4、及护士长的领导。和护士长担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。二 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。三 作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应看法，刚好汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的开展方向保持一样。人们说管理是门艺术，在1年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得
5、无比的荣幸！今日，我竞聘内科助理的护士长，假设胜利，我信任在护理部的领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假设我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。护士竞聘护士长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位老师：大家好！非常感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的时机！我叫韩xx，现年x岁，护师职称。2023年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积累了超多的工作阅历。我自参与工作以来，酷保护理事业，专心参与各项政治及业务学习
6、，听从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特性是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧。同时，在工作中，我始终牢记一切为了病人，为了病人的一切的效劳宗旨，实行人性化护理，深化病房亲密视察病人病情改变，刚好把信息反应给医生。记得2023年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时觉察2床屈万珍出现气促，呼吸困难，刚好报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思索到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的
7、苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大确实定，我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的潜质，在积累和丰富临床护理阅历之余，我专心学习?护理管理?学问，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查，在各位护士长的带着下深化到各科室检查学习，驾驭了超多书本以外的学问，这为我这次竞选带给了必需的条件。竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿透过这次竞争上岗完善自我。假设我竞选胜利，我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下：1、尽快转变主角，快速进入副护士长主角，摆正位
8、置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。2、仔细探讨科室现有的根底设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化举荐。3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步4、强化平安职责意识和效劳意识，把护理平安放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，发奋建立患者满足的科室。5、加强群众协作意识，做好分工协作。发奋团结科室的各位成员，让她们心往一处想，劲往一处使，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬南丁格尔精神，为患者带给
9、优质的护理效劳，专心协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。我将无怨无悔！感谢大家。护士竞聘护士长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委大家好，我竞聘的职位是副科级干部。下面我首先向大家汇报一下我的工作经验省略。竞聘副科级干部我有五大优势优势之一有实力。参与工作14年来无论是做、做干事还是做护士长我都能够把工作完成的特别精彩。优势之二有特长。优势之三有管理和协调方面的阅历我先后担当护理部干事、副护士长、护士长所到之处都能够很好的协作主任开展工作深得主任赞誉。优势之四有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我你是一个聪明、有才智有创新精神、不落俗套的好护
10、士长。优势之五有极高的工作热忱和剧烈的责任感。这一点科室的领导和同事最为清晰。假设竞聘胜利我的努力方向是首先给自己一个精确的定位副科级干部是医院的中层主任的助手也是联系领导和群众的桥梁。要能够刚好的下情上传为领导决策供给参考更要精确的上情下达组织实施让医院的各项政策、制度落到实处。其次发挥特长主动参加医院文化建设建设医院文化离不开文学作品的宣扬和导向作用而我具备这方面的实力和热忱第三勇于创新大胆实践在护理部和科主任的双重领导下为创立地区医院名医、名科、名院的美妙将来奉献出自己全部的力气我的完毕，感谢大家护士竞聘护士长演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位代表：大家好！我叫xx，现年xx岁，大专文化，
11、主管护师。xx年xx月xx卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，xx年广西医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竞聘护士长有以下几方面的优势：1、酷保护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标：1、
12、以病人为中心，提高病人的满足度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法：让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供给超群的医疗技术和优质的效劳。首先要给病人以人文关心，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感
13、到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、开展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供给优质的特性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管
14、理和护理质量的限制：1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。3“以人为本关切、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚丽的笑容。增收节支，提高经济效益：1、增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳项目，加强催款力
15、度，避开病人欠费现象。2、节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创立最大的经济效益。过去，我的工作看法和实力大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假设领导信任我，假设大家给我时机，我肯定会做一个优秀的护士长。感谢！护士竞聘护士长演讲稿 篇5各位领导、各位同事：大家好！在那里我以平常人的心态，参加副护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，此处为你近几年的所获的荣誉参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在专心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知副护士长工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，
