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9、朵A即恒可关喝闭。蚕4.探4 啊调查挥4.爷4.胶1 悄成立既调查出小组进、制勉定完棍整的舱根本趟原因葛分析祝调查盒程序建。刚4.挺4.铜2 脂确定喇调查候的目糕的、秩调查雾方法招、人趴员职完责和勺所需棕的资央源。班4.司4.眉3 连调查坛问题纽产生群的原采因，马收集扮涉及荣问题庆相关吨所有速方面霉的数弱据，匠如：摸设备桨、人木员、匆工艺普、设盐计、除培训蚊、软仿件、棒财务澡等。权4.心4.正4 丙收集爆数据帆（举乓例）（1） 告其他路相似值或相尤同的竿问题趋。（2） 重物证争。如倘：与侦问题饱相关宽的样阵品、论图片息或其浸他的戴实物职。（3） 漏管理皂程序咸，尤于其是岩与调橡查问背题有卡关的
10、超程序刷。（4） 惊用于惩培训腔的文笑件、去参与葵培训疾的人照员。（5） 替相关事的批滋记录吸。（6） 旬供应巷商或果企业仓内部哥的检涨验报弊告书械。（7） 遍与产女品、讯原材惜料质燥量有宗关的借资料袍，包窃括任即何偏方差、沈实验部室调热查和惩特殊洁的实椒验。（8） 枕与供竖应商射有关捉的生游产过晋程调巩查。（9） 竹供应龙商审悄计资朱料。（10） 纤相关傍生产奔区域伟、设仪备、凡系统拳、等环历史凯资料稀。（11） 锻相关均的I咱Q、麦OQ姿、P揪Q验招证文孤件。（12） 锹与调淘查相疼关的税变更慧控制揉。（13） 刷有关咽产品允开发任、技晓术转称让文搅件。（14） 钟顾客煌投诉走记录戴。（1
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13、所角有活胡动和勿结论屑予以揪记录钱。您4.星5.南3 汗根本巾原因银判断（1） 能通过脑分析颈小组般的分唯析来类确定艰根本检原因剩。（2） 霸确定榆可能扇的原尺因：战从列狱出的僵有关包事实娱、关女联中持排除挤与资阳料信瘦息不击符的袖原因概，确股定所锋有可证能的云饿根瞒本原瞎因。（3） 召挑选深根本陕原因谜：根绣据人佳、机卵、料亩、法姿、环寺等关事联变缎化、惧相应尝的资兆料数泪据，悔在所莲有可负能的基根本艳原因蛾中，茫挑选快与资毅料最燕相符岸的根绣本原景因。（4） 悠核实什根本暑原因萍：核己实最挂有可彻能的随根本留原因订和支租持结佩论的慈资料宜。剔挤除所笑有与芽资料题信息仔不符凡的可捐能原宋因。
14、（5） 睁即使钢没有仰确定孕的根删本原斑因，悬也应概记录技原因灾分析燥过程炎中所疤有活蚁动和淋的出势的结戒论。（6） 坏所有啦用于昨根本斩原因接分析贩的支捉持文石件必醋须作麻为问粘题定来性和穴根本哀原因阅分析耐依据胆或调膝查报橡告文茎件所艺附的险一部决分。嫌4.狡6 掠制定圾计划标：照4.门6.束1 固针对私根本贫原因弓制定盯全面狠的、纸适当横的纠半正和剖预防咐性措宋施姓4.沉6.土2 盟是否灶建立各CA晃PA故整改役小组运及整振改小卧组的冒组成芳规模邪取决畏于C惧AP盛A目菌标达宿成的协风险尝级别方和困筹难程鼠度。浆4.谨6.臂3 多一般垫情况溪下，牛对于田风险稀级别拿较低腿的C悦AP眠A，
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