2021上半年车间党支部工作总结.doc

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1、学海无涯2021上半年车间党支部工作总结撰写时间:2021-07-13 篇一: 2202x年上半年,车间党支部在公司党总支的正确领导下,克服生产任务重、人员紧、环境差等诸多困难,认真贯彻上级精神,紧紧围绕车间的方针目标,结合支部年初制订的工作规划,带领车间全体职工勤奋努力、扎实工作,圆满完成了各项生产任务。党建和思想政治工作取得了较好成果。现将上半年支部工作总结如下: 一、抓领导班子建设。 一个单位工作的好坏要害 在领导,要害 在于领导班子,要害 瞧领导班子成员是否齐心协力,是否敢于大胆治理 、从严要求,班子整体功能强不强。支部依据领导班子调整等状况,着力推动领导干部作风转变,要求领导班子成员

2、多深化现场,多深化群众,为职工群众办实事、办好事。今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即:班子成员平常要加强学习;生活上要相互关怀;工作上要相互补台;效果上要让大家满足。通过以上“四要”,班子成员能精诚团结,齐心协力,战斗力和分散力不段增加,车间各项治理 工作比往 年都有很大进步,取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收,职工群众对车间的工作比较满足,对领导班子的所作所为比较满足。 同时,党支部“四要”活动与干部转变作风结合起来,制定了转变干部作风的相关制度,明确了车间值班干部检查的内容和频次,并要求找材料到瞧准网-瞧准网网上服务的文秘资料站点!值班干部在值班签到本上签字,以便当班

3、职工监督值班干部,形成双向制约机制,确保车间的平安生产。全部活动的开展,使车间班子成员工作中团结协作,分工不分家,遇事相互通气,班子战斗力和分散力明显加强,班子整体素养得到了提高,为完成车间的方针目标供给 了坚强的保证。 二抓职工队伍建设。 职工队伍建设始终是我们比较瞧重的问题,支部为了提高职工队伍素养,稳定职工队伍,确保车间方针目标的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作: 1加大对改革的宣扬力度。 支部加大对改革的宣扬力度,并结合车间实际进行大争辩,增加了干部职工仆人翁责任感、使命感、危机感,增加了职工的市场意识、竞争意识和忧患意识,从而降低生产成本,变为职工群众的自觉行动,调动了宽敞干部职

4、工的乐瞧 性。 2抓好职工队伍的稳定工作。 支部本着“早发觉、早预防、早解决”的原则,利用思想政治网络,准时了解把握职工队伍的思想动态,将职工群众关怀的热点作为思想政治工作的重点,将职工群众的难点作为思想政治工作的切进点。做好一人一事的思想政治工作,准时理顺关系,化解冲突,消退热点。由于实行了以上措施,职工队伍在公司里毁灭的一系列热点问题上保持稳定,为全年工作完成打下了基础。 3.狠抓违章违纪和交接班制度落实。 针对职工群众中存在的违章违纪和交接班制度不落实等不良现象,支部结合职业道德建设的要求,认真组织召开领导班子会、班组长会、范文为瞧准网作者原创作品-转载请加瞧准网外部链接!党员会和车间职

5、工大会,统一思想,开展“反违章、反违纪、反乱丢乱放”的“反三”和“打击假记录、打击大路交接、打击挂牌不巡检”的“打三”活动,并制定严格措施,考核兑现。由于狠抓了违章违纪,特别 是交接班制度的落实,在职工队伍中树立了正气,歪风邪气没有了市场,形成了全员参与、遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改瞧 。 四乐瞧 开展文明创建活动。 精神文明建设的好坏是落实车间方针目标的重要保证。支部年初着手成立精神文明建设领导小组,领导班子成员分片负责。并制订文明职工和文明班组的评选 条件。广泛发动群众乐瞧 参与文明创建活动,认真开展争创文明车间、文明班组、责任员工及优秀共产党员的活动。支部每月进行检查、考核

6、、评选 ,被评上责任员工及优秀党员的在奖金里进行嘉奖,并大张旗鼓地表扬,对差的典型进行扣奖,并理直气壮地批判。 五、加强对工会和共青团工作的指导,乐瞧 发挥工会和共青团作用。 车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛活动,乐瞧 开展合理化建议和降本增效的活动,充分发挥职工群众的聪慧才智,为车间生产献计献策。指导共青团抓好青工的技术培训和岗位练兵活动,提高了职工的技术素养,使之能不断适应新技术和新设备的要求。 六、存在的主要问题和不足 支部工作尽管取得了一些成果,但也存在不少问题和不足,主要是治理 还不够大胆,考核力度不够。支部将在今后的工作中大胆治理 ,从严要求,建立健全各项规章制度,并认真监督

7、落实,使车间治理 水平不断提高。 篇二: 2202x年,燕岗供电党支部在段党委的正确领导下和相关部门的指导下,认真贯彻全路运输平安工作会和全国铁路工作会精神,以科学进展瞧 为指导,全面依据“高标准、讲科学、不懈怠”要求,围绕2202x年各项工作任务和目标,坚持“平平稳局、基础取胜”战略,乐瞧 发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,确保了各项工作的顺当完成,具体做了以下工作: 一、开展形势教育,统一党员和职工的生疏 在党支部在段党委的领导下,车间党支部结合自身实际制定学习方案,通过实行集中学习、座谈沟通及黑板报,局域网等载体,开展形势教育活动。充分利用平安月分析会、支委会、民主生活会进行宣

8、讲,促使宽敞党员、职工认清形势,明确任务,增加了党员、职工忧患意识,使职工对今年的形势有一个糊涂的生疏,克服困难,树立信念,抢抓机遇,迎难而上,努力完成今年的各项工作任务 二、围绕平安生产中心,发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用 年初,面临着繁重的春运任务,车间党支部在春运期间开展了以“三零”为主题的实践活动,成立了“党员突击队”,为保证春节期间平安牢靠供电,依据段春运工作支配,支部结合实际状况,制定了保电措施,加强辖区内供电线路的特巡、夜巡,加强对要害 处所、要害 设备的检查,保证春运供电平安。同时,坚持每日“零汇报”制度乐瞧 做好了重点人员的维稳工作,为和谐春运保一方平安。 依据成铁委宣

9、2xx3号关于加强平安大检查活动宣扬教育工作的通知要求,在各项施工作业作业中党员、进党乐瞧 分子发挥模范作用,带领宽敞职工迎难而上,勇挑重担,圆满完成了各项任务。特别 是在迁改中,支部委员带领党员、进党乐瞧 分子在各个施工作业现场,严把操作、质量关,确保了迁改工作任务的顺当完成。 三、加强党建工作,不断提高“三会一课”的质量 党支部为规范党建工作,依据“四强四优”要求,依据党委文件精神,通过多次学习争辩,借鉴其他党支部的阅历,结合本车间实际,争辩制定了党支部工作制度、党支部理论学习制度、党员制度、党员目标治理 制度、党员民主评议制度、进展党员制度、“三会一课”制度、党员谈心制度等一系列党务工作

10、制度。使党务工作逐步走向正常化、规范化。支部坚持每月召开一次支部党员大会,宣扬党的政策、方针和有关精神,贯彻落实上级的指示精神和工作部署。 车间党支部乐瞧 探究新形势下提高“三会一课”质量的途径和方法。紧密结合当前的实际,着力解决了党支部“三会一课”方面存在的时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题。同时,也利用网络下载最新、实效性的时事政治、焦点、热点问题解答等作为党员学习和党课教材,利用现有的视听设备资源,增加了对党员的吸引力,使“三会一课”制度更加适应新形势的需求,更好地发挥其在加强党的基层组织建设中的重要作用。 四、党风廉政建设常抓不懈 今年以来,党支部严格依据成铁委关于印发成都铁路局

11、落实党风廉政建设责任制的检查和责任追究实施方法的通知成铁委2xx27号关于转发部党组贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则意见的通知文件要求,结合西供委12号关于党风廉政建设和反腐败工作的意见,以科学进展瞧 为指导,努力加强支部自身廉政建设。 依据“谁主管、谁负责”的原则,从领导干部到一般职工,逐一明确了廉政建设的目标、任务和职责范围,确保责任到人、责任到位。并与各技术人员、班组负责人分别签订了党风廉政建设责任状。同时,自觉接受社会监督。通过厂务公开,召开座谈会、明查暗访等多种形式,广泛征求意见和建议,制定整改措施。通过开展别开生面的党性教育,增加宽敞党员防腐拒变力气,提高员工的鉴别力

12、和监督力。党支部认真履行行风建设实施方案,开好民主生活会,做好民主评议行风工作。 五、乐瞧 开展“三标”创建活动,推动各项工作上台阶 党支部在强化内部治理 、加大外部宣扬的基础上,乐瞧 提倡各班组开拓思路,竭力创新手段,稳步推动自控型班组建设,加大标准化车间标、准化班组、标准化岗位创建力度,以实际行动,将“三标”创建带来的实在,带给每日一名职工。以“局标准化班组”燕岗牵配电工区、“局标准化岗位”给水工区米茂成为榜样,掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。全面推动各项工作上台阶。 总之,我们要高举“三个代表”的宏大旗帜,以科学进展瞧 为指导,锐意改革、团结进取,夯实平安基础,增加党性和群众瞧 念,努力提高执行力气,推动各项工作的开展,紧跟铁路形势的新步伐,全面贯彻上级的指示精神,团结宽敞职工,同心同德,奋力拼搏,乐瞧 认真扎实地做好各项工作,为改革和进展的新局面,做出新的更大的贡献。

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