临床住院医师培训及定科的暂行规定为加强我院临床科室人才梯队建设，规范临床住院医师的培训，根据卫生部下发的《实施临床住院医师规范化培训试行办法》及《河北省临床住院医师规范化培训办法》的有关规定，结合我院实际情况，制定本规定一、新招聘的本科毕业生及硕士研究生，按照医院规定，必须参加临床住院医师规范化培训培训期间，严格按照我院住院医师规范化培训规定的内容进行考核全部培训分两个阶段，为期三年二、本科毕业生参加全部阶段的培训:硕士研究生参加第二阶段的培训:博士研究生可申请参加相应阶段的培训三、调入我院工作的住院医师，具有3年专业临床工作经验的，考核合格者，不再参加培训:不足3年的，根据其工龄和工作能力，参加相应阶段的培训四、培训安排第一阶段（基础知识培训）:为期一年毕业生按照医院安排，进行全院轮转学习，完成全科阶段的基础知识培训本阶段主要目的是使毕业生全面掌握临床基本知识，帮助毕业生通过全国执业医师考试培训期间，取得执业医师资格者，进入第二阶段培训，未取得执业资格者，继续本阶段学习第二阶段（综合素质培训）:为期两年医院充分尊重住院医师的专业意向，按照内科、外科、妇科、儿科、骨科五个大专业方向安排其轮转学习，同时，根据住院医师学习情况，安排其在相关医技科室轮转学习，完成辅助技能培训。
本阶段主要目的是帮助住院医师系统掌握与其专业意向相结合的基本知识和技能，为其今后定科和专业发展奠定基础培训期间，经考核合格者，方可正式安排定五、 住院医师定科，原则上参照医院发展、科室需要及个人意向六、 新招聘的本科毕业生及硕士研究生取得执业医师资格后，医院按照定科原则，对其进行“暂时性定科”，完成第二阶段临床住院医师规范化培训，经考核合格者，方可正式安排定科七、博士研究生直接正式定科八、调入我院工作的住院医师，具有3年专业临床工作经验的，经考核合格者，直接正式定科九、 轮转医师参与所轮转科室奖金分配，分配比例按照医院规定执行十、住院医师正式定科后，参与所在科室奖金分配，分配比例按照科室规定执行十一、本规定自下发之日起开始执行2004年度及2005年度新招聘的毕业。