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1、 专业规划模板 / Professional Plan 编号： 支部2021年度党建工作及学习活动计划表 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思远虑 目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart支部2021
2、年度党建工作及学习活动计划表温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学的预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 支部2021年度党建工作及学习活动计划表第1篇 序号活动项目活动主要内容活动要求活动时间备注一政治理论学习支部组织集中学习、党员自学（党的十_届公推直选223模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员), 书记双述职一评议(向上和向党员述职, 接受党员民主测评), 入党民主测评, 重大事项票决制等制度, 认真落实三联制度, 以实际行动迎接全国党内民主政
3、治研讨会在巴中召开。 3、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建, 与旅游局开展支部联建, 与外资企业等两新和流动党组织开展联谊交流活动, 明确帮扶目标和措施, 在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动, 让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。 4、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色, 不断拓展党建领域, 整合资源和要素, 组织招商引资活动, 打造招商引资示范区, 实现充分开放合作, 加快招商引资步伐。 四、围绕全县工作大局, 完成各项目标任务 1、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求, 做好副科级以上领导干
4、部对村、村的调研工作, 制定帮扶工作措施, 并协助做好_稳定工作。 2、深化城乡环境综合治理进机关。按照省三打破、三提高要求, 达到县四化、城镇五不、农村三不标准, 抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作, 为招商引资创造良好发展环境。 3、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动, 打窝100个, 栽种树苗100余棵, 并与当地村民建立管护责任, 并确保植树造成林的成活率。 4、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资, 安排帮扶人员, 确定帮扶面积。到村开展送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务活动, 落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产, 协调解决农
5、村生产生活困难和问题。 5、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作, 围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作, 完成党务信息12篇, 党建文章4篇, 努力提高机关党建科学化水平。支部2021年度党建工作及学习活动计划表第3篇一、突出理论武装, 激发创先争优的精神动力 1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用, 结合人防工作实际, 把学习实践活动与贯彻党的十_届时, 支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内, 拟确定一名入党积极分子, 6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制, 把好发展党员质量关。
6、 3、充分发挥组织功能。落实三会一课制度, 定期开展党支部活动, 全年召开支部大会不少于4次, 支委会或小组会不少于5次, 落实党课制度, 定期组织收看党建电教片, 3月底前更新党员创争园地内容。按期足额交纳党费, 年内将党费分两次上缴机关党工委, 并将交纳情况进行公示。 三、注重作风建设, 打造创先争优的干部团队 1、贯彻会议精神。按照市干部队伍能力作风建设动员大会要求, 成立领导小组, 制定出台本办关于加强干部队伍能力作风建设的意见, 围绕市委、市政府提出的增强五种能力、大兴五种作风, 着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题, 按照学习提高、对照检查、民主评议、整改落
7、实四个阶段抓好落实, 制定整改方案。 2、配强干部队伍。为加强干部队伍建设, 上半年, 按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序, 对部分中层干部进行调整使用, 从而优化用人机制, 激发干部干事创业的热情。 3、落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体, 以作风建设带动和促进机关建设。一季度, 将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。年内, 视情修订完善现行规章制度, 适时出台事业性质人员绩效考核办法。 4、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台, 加强与相关部门、企业的联系与协作, 继续以方便、快捷、高效为目标, 深
8、化三集中、三到位工作, 适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求, 规范行政审批行为, 确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。 四、深化廉政建设, 营造创先争优的良好氛围 1、加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实, 严格执行八个禁止和52个不准的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动, 促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德, 增强法制观念和纪律意识。 2、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育, 树立正确的权力观、地位观、利益观, 提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉
9、政建设重点工作责任, 制定下发领导班子年党风廉政建设重点工作责任分工的通知, 建立和完善党员干部党风廉政建设责任制, 进一步促进党风廉政建设的深入开展。 3、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度, 努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制, 不断完善行政权力运行制衡系统, 优化办事流程, 减少办事环节, 规范自由裁量, 推进行政权力透明运行。加强财务管理, 严格执行收支两条线规定, 重大经费开支项目, 坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容, 通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式, 提高政务公开的实效性。 4、严格检查考核。年内, 将面向党
10、政机关、服务对象适时开展征求意见活动, 广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底, 组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动, 同时接受市相关部门的检查和监督。 五、坚持以人为本, 增强创先争优的工作活力 1、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性, 按照小型、多样、分散、业余的原则, 坚持党群互动, 统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时, 年内组织34次小型文体活动比赛, 择机组织人员外出学习考察活动, 平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动, 以丰富干部职工的文化生活。上半年, 组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。 2、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动, 发扬一方有难、八方支援的社会风尚, 不断增强党员干部的社会责任意识。 3、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局, 紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际, 认真开展调研工作, 总结党建工作中的好做法、好经验。依托市*和机关工委建立的QQ工作群, 形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化, 加大信息报送的力度。年内, 每名党员力争上报一条信息被市*和市级机关工委采纳。 第 2 页/共 2页
