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1、2021国土资源职工个人工作总结范文5篇 2021国土资源职工个人工作总结1 一、土地违法违规案件专项行动关切落实 情况根据市国土资源局下发的关于开展查处土地违法违纪规律案件专项行动的通知文件精神，县国土资源局立即组织召开了领导班子会议，采取五项措施落实紧急通知精神。 (一)、抓好学些。组织系统干部职工进行了认真学习监察部、国土资源部关于开展查处土地违法违纪案件专项行动的通知、关于当前进一步从严土地管理的紧急通知、关于严明法纪坚决制止土地违法的紧急通知，提高了干部职工思想，从意识层面上认识到了从严土地管理的严峻形势和紧迫性。 (二)、宣传发动。将翻印了的国土资源部相关文件要求，将通知文件抄送折
2、呈到有关部门。 (三)、强化责任。明确了局长负总责，各分管局长具体抓，各股室、站、所、队(中心)，各乡镇国土资源所为第一责任人的责任制度，每周一例调度会，发现问题及时研究解决。 (四)、严格执法。加大土地违法案件查处力度，执法大队及各乡镇国土资源所明确分工，责任到位，强化动态巡查，认真填写巡查日志，把好土地违法案件源头关口，绝不姑息。 (五)、成立了局重大土地违法案件查处工作领导小组。重大土地违法案件查处工作领导小组由局长任组长、分管副局长任副组长，局党组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室。重大土地违法案件查处工作领导小组对总体工作进行了研究和安排部署，重点抓好重大、复杂问题的协调处理。
3、二、20_年以来用地清理情况 对20_年1月1日以来省级、市级、县级人民政府批准的用地情况，进行了逐一核查逐一登记造册。一是已经审批建设用地，二是待批的建设用地。 三、工作措施 (一)统一行动，分级负责。 (二)严格执法，不走过场，对排查梳理出的违法违规问题依法立案处理。 (三)突出重点，综合治理，重点查处非法批地、未批先用，批少多用、非法低价转让国有土地使用权等方面的案件。 (四)完善土地管理和执法监察工作法规制度，建立及时发现、制止和查处土地违法案件的长效机制。 (五)把我政策，规范执法，将查处案件和促进依法管地有机的组合起来。 (六)认真开展排查工作。 (七)严肃追究有关责任人员的责任。
4、 四、查处重点 重点查处非法批地、未批先用，批少多用、非法低价转让国有土地使用权等方面的案件。通过开展查处土地违法违纪案件专项行动，落实土地管理和土地执法监察工作的各项制度和措施，全面清理排查，认真梳理土地违法违规案件线索，摸清辖区内的土地违法情况，集中查处一批典型案件。从而有效遏制土地违法违规问题反贪势头，改善土地管理和土地执法环境。 五、下一步工作落实措施 当前和今后一个时期，我们将全面落实国务院关于深化改革土地管理的决定，进一步加强土地管理，遏制违法违规占用土地情况，充分发挥土地供应的调控作用，促进全县经济平稳运行、社会和谐发展 2021国土资源职工个人工作总结2 (一)抓好土地利用总体
5、规划修编前期准备工作。 做好土地利用总体规划修编前期准备工作。抓住新一轮土地利用总体规划修编的机遇，吸取上一轮规划实施的经验教训，着力兼顾基本农田保护、用地规模和各行业规划的衔接。做到科学规划、合理调控、保护、保障国土资源的科学利用。完成了_县土地利用背景与战略研究报告等七个专题报告和_县土地利用总体规划修编前期“四查清、四对照”工作报告、_县土地利用总体规划实施评价报告，及时上报省、市，并通过了上级验收。为新一轮土地利用总体规划修编的开展做好前期准备。 (二)抓好项目用地报批、会审工作，为县经济发展提供用地保障。 一是以县委、县政府“招商引资”工作为中心，完成了工业园用地的农转用报批，为县经
6、济发展提供了用地保障;二是继续抓好基本农田保护责任制的落实，印发了_县镇级人民政府耕地保护责任目标考核办法，确保我县耕地占补平衡、总量动态平衡;三是做好农村私人建房用地会审日常工作。 (三)全面加强国土资源市场体系建设，规范交易行为。 抓好土地有形市场建设，进一步规范矿业权市场建设。严格执行省厅关于进一步规范矿业权市场建设的若干规定，建立公开、公平、公正的矿业权交易机制，实现矿业权招拍挂出让的根本性突破。 (四)加强征地管理，认真落实张德江同志三句“硬话”，坚决维护被征地农民的合法利益。 1、积极会同有关部门结合实际，研究探索制订征地安置补偿方式，着力指导被征地农民转产转业，解决失地农民的生产
7、生活出路问题。为扩社会各界对征地工作的知情权、参与权，进一步做好征地补偿安置工作。 2、全面推进征地补偿款预存制度、实名支付制度和听证制度。对没有预存征地补偿款的，一律不予受理征地报批。继续贯彻落实上级主管部门关于进一步纠正侵害农民利益问题的通知精神，搞好我县征地中侵害农民利益专项治理工作。在建立征地补偿款实名支付制度的基础上，进一步建立了预存征地补偿款制度、征地公告和听证制度，全面建立了征地补偿工作长效机制，防止发生新的侵害农民合法权益的行为。 (五)整顿和规范矿产资源开发秩序，促进矿山依法有序开采。 1、重点抓好矿山整合工作。通过整顿和规范工作，一是基本遏制了无证非法开采、乱采滥挖行为;二
8、是矿产资源开采的秩序明显好转;三是规范了矿山开采行为。达到了整顿方案中提出的“秩序良好、经营规范、安全高效”的目的。 2、加强矿山生产检查工作。一是做好节日期间的矿山生产检查工作，110月，会同有关部门共组织60多人次对全县矿山进行生产检查。二是对持证矿山和无证矿点在日常监控中存在的问题认真排查，确保无死角。同时抓好持证以采养治临时采石场的检查，对存在问题的发出责令整改通知、整改指令或责令停产等。三是实行定期检查制度。对重点矿山实行二个月检查一次，建立检查工作账，把责任落实到个人，为矿山的生产安全打下较好的基础。 3、认真抓好石矿场规范化开采、采石场关闭和复绿工作。按照“控制总量、提高质量、上
9、关小、规模办矿”的思路，严禁开办年产10万立方以下建筑用石料矿场，坚决取缔规模小、经营粗放、严重破坏和污染环境的小矿山。目前我县采石场数量已整合为9个，符合上级下达的控制数量要求，并且基本实现了台阶式开采。并按照市国土资源局及县委的部署，认真抓好全县石矿场的复绿工作，复绿面积达100002，目前长势良好。 4、做好矿山日常工作。一是完成了全县矿山的年检工作;二是依法依规收取矿产资源补偿费;三是积极服务于招商引资工作。 (六)坚持以人为本，切实落实监控责任做好地质灾害防治工作。 认真编制了_县20_年度汛期地质灾害防治预案。进入汛期以来，积极主动落实县委、县政府的工作部署，确定了重要和较重要的地
10、质灾害防患点，落实好监测责任人。按照“预防为主，避让与治理相结合”的原则，组织好汛期的地质灾害巡查，进一步完善群防监测体系，确保潜在的地质灾害隐患得到及时勘查和治理。加宣传力度，向各镇分发了地质灾害防治知识科普宣传片光盘、地质灾害防治宣传画，并向受险情威胁的农户分发了地质灾害防治小册子、发放防灾避险卡，落实了地质灾害防治责任。在“珍珠”“碧利斯”“格美”台风期间，由于充分做好了地质灾害防范工作，取得了抗灾的初步胜利。 (七)加执法监察力度，维护国土资源管理秩序。 1、加无证非法开采行为及土地违法案件的查处力度。一是对全县矿产资源禁采区、已关闭的无证矿点和无证非法开采易发区进行定期、不定期的巡查
11、监控，严格控制私挖滥采、无证开采铁矿、建筑石、粘土、稀土矿等矿产资源的违法行为发生。二是加土地违法案件的查处力度。 2、继续落实好国土资源动态巡查监控工作。以“预防为主、事前防范和事后查处相结合”为原则，重点加强对国省道沿线、城乡结合部及基本农田范围内农村宅基地的巡查监督，及时发现和制止各类土地违法行为，把土地违法案件消灭在萌芽状态。 2021国土资源职工个人工作总结3 20_年，是充满希望的一年，是充满机遇与挑战的一年，我们将把20_年定为全市出租汽车行业“信息化管理年”。深信，在市交通局党委的坚强领导下，紧紧围绕行业“八起来”目标，以“创新管理模式、建立长效管理机制”为出发点，以“目标管理
12、”为手段，统筹兼顾、突出重点、开拓进取，狠抓落实，进一步加强出租汽车行业管理，促进出租汽车行业规范、有序和健康发展，着力做好以下几项工作。 (一)完善出租汽车管理地方性法规和规章，建立健全相关制度，进一步加强规范出租汽车行业管理。 (二)加强信息化建设，提高管理和服务水平。 一是积极开展出租汽车税控计价器自动打票机的安装工作，解决多年来使用的手撕票问题。 二是待条件成熟后，稳步推广使用出租汽车gps定位系统，建立车辆调度、安全防范、信息采集和行业管理等“四位一体”监控系统。 三是完善出租汽车的远程监控系统。 四是完善出租汽车和驾驶员基本信息查询系统，及时了解和掌握其基本情况。 (三)健全组织，
13、强化管理层级。 一是充分发挥四区运管所和稽查大队的.职能。进一步加强对出租汽车行业的市场监管，维护合法经营，打击非法经营。 二是积极筹建“_市出租汽车行业协会”。搭建政府与企业、企业与企业交流平台，充分发挥行业自律作用。 三是建立健全出租汽车行业中党的基层组织和工会组织。为建设和谐行业，维护从业人员的合法权益。根据上级要求，积极引导和督促出租汽车企业逐步建立中国共产党基层组织和工会组织。 (四)加强制度建设，建立长效管理机制。 一是为进一步明确责任，层层签订责任书，近期，将签订20_年度目标管理责任书： 1、市运管处与出租汽车企业签订目标管理责任书; 2、企业与车主签订目标管理责任书; 3、企
14、业与车主、驾驶员三方联合签订目标管理责任书; 4、车主与驾驶员签订目标管理责任书; 5、驾驶员签订上岗承诺书。 二是建立违章行为定期通报制度，对企业、出租汽车和驾驶员违章情况每月通报一次。 三是建立目标管理责任考核制度，20_年末，将对企业、车主和驾驶员目标管理的情况进行考核。 (五)加强对驾驶员管理，建立准入和退出新机制。 一是严把驾驶员的准入关，初次培训和复训的，都必须严格审核，凡不符合条件或有不良记录的，一律不得批准参加培训，从源头上提高驾驶员队伍的整体素质。 二是实行驾驶员岗位培训常态化，凡服务资格证到期的，应及时培训，改变过去定期集中培训方式。 三是建立驾驶员星级管理制度。制定_市出
15、租汽车星级驾驶员管理规定，切实加强行业文明建设，提高驾驶员综合素质，逐步形成一支职业化队伍，进一步提高服务质量和管理水平。 四是进一步加强企业的班组长建设，适时召开第四次班组长经验交流会，表彰优秀班组长，充分调动班组长的工作积极性，发挥骨干和模范表率作用，加速推进措施交接班制度。 五是建立黑名单制度，凡年违章3次以上、情节严重、或被媒体通报并造成恶劣影响的驾驶员，应依法吊销客运资格证，3年内不得从事出租汽车营运。 六是定期或不定期在“合肥运政网站”和的士之窗发布违法违规和违章信息，接受社会监督。 (六)加强对出租汽车管理，亮化出租汽车车容车貌。 一是继续加强对_市出租汽车坐垫套服务中心的管理，使出租汽车坐垫套隔
