《检察院推进检察文化建设的实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《检察院推进检察文化建设的实施方案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、检察院推进检察文化建设的实施方案检察院推进检察文化建设的实施方案为努力适应XXX经济社会发展新形势、新要求，加快检察文 化建设，推进 XX检察工作科学发展，根据最高人民检察 院关于加强检察文化建设的意见，结合我市检察机关实际， 制定本实施意见。第一章 检察文化建设目标第一条指导思想加强检察文化建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜， 深入贯彻落实科学发展观，坚持党的事业至上、人民利益至 上、宪法法律至上，以社会主义核心价值体系为指导，以牢 固树立社会主义法治理念为根本，以群众性的文化活动为抓 手，逐步探索建立起具有时代气息、富有地方检察特色的检 察文化体系，为实现XX检察事业的科学发展提供精神
2、动力、 舆论支持和文化保障。第二条总体目标（一）逐步形成检察文化建设长效工作机制。全市检察机关 检察文化建设的工作思路更加清晰，活动载体更加丰富，基 础设施更加齐全，工作机制更加健全。（二）努力推动检察文化建设取得明显成效。通过加强检察 文化建设，检察人员职业信仰进一步坚定，检察职业精神进 一步弘扬，检察职业素质进一步提高，检察执业行为进一步规范，检察职业形象进一步提升。（三）有效促进XX检察工作全面健康发展。XX检察系统“名 院、名品、名人”不断涌现， XX检察工作在全省、全国检察 系统的影响力得到进一步提升。第三条基本原则（一）服务中心，融入大局。加强检察文化建设必须坚持服 务检察中心工作
3、，切实融入检察工作的各个方面，不断增强 检察队伍整体素质，全面提升检察工作科学发展水平。（二）突出主体，以人为本。加强检察文化建设必须突出检 察官的主体地位，贴近检察人员思想、工作和生活实际，重 点解决精神需求，促进人的全面发展。（三）因地制宜，培育特色。既要紧密结合检察工作实际， 又要准确把握 XX的历史和文化，重视挖掘、归纳、提炼文 化内涵，形成具有鲜明 XX检察特色的文化品牌。（四）健全机制，协调发展。认真总结检察工作中的新经验、 新思路和新举措，大力推动检察文化内容、形式、体制、传 播手段的创新，增强检察文化活力，以丰富的检察实践来繁 荣和推动检察文化建设。第二章检察文化发展方向第四条
4、 检察价值取向（一）践行社会主义核心价值观。教育引导全体检察人员深 刻领会和准确把握社会主义核心价值观的科学内涵，坚持用 马克思主义中国化最新成果武装头脑，用中国特色社会主义 共同理想凝集力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改 革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领 风尚，使马克思主义价值观成为检察人员的主导意识和精神 支柱。（二）构建检察人员价值取向体系。以社会主义核心价值观 为指导，通过集中辅导和研讨座谈，教育引导全体检察人员 自觉树立“秉公执法，客观公正”、“清廉为民，无私奉献”、“忠于职守，爱岗敬业”、“踏实工作，无愧于心”、“终身学 习、积极进取”的价值取向。（三）培
5、育 XX检察人文精神。围绕检察工作主题，深度挖 掘XX地区文化底蕴中的有益养分，通过组织开展院训、处（科、室）训、干警座右铭征集等活动，形成具有XX检察特色的人文精神体系，努力实现职业信仰定向、执法宗旨定 位、执法形象定型和精神风貌定格。第五条道德品质素养（一）模范遵守社会公德。认真贯彻公民道德建设实施纲 要团结友爱，营造和谐环境；助人为乐，匡扶社会正义； 保护环境，倡导低碳生活；遵纪守法，牢记八荣八耻。（二）自觉修炼个人品德。模范遵守市民文明规范 ，注 重德行养成，忠诚爱国、恪守操行，真诚正直、友善宽容， 明理诚信、自立自强。（三）大力弘扬职业道德。全面落实检察官职业道德基本 准则（试行），
6、努力引导全体检察干警自觉将 “忠诚、公正、 清廉、文明”的检察职业道德内化于心，外践于行。（四）继承发扬传统美德。教育引导干警继承发扬优良传统 和作风，始终保持优秀的道德品质、优良的民族精神、崇高 的民族气节、高尚的民族情感，以及良好的民族习惯。 第六条检察执法理念（一）准确把握执法理念。教育和引导检察干警深刻领会、 准确把握社会主义法治理念的丰富内涵，牢固确立执法新理 念，始终坚持打击犯罪与保障人权并重、实体与程序并重、 质量与效率并重，始终坚持理性、平和、文明、规范执法。（二）切实增强大局观念。教育和引导干警始终站在经济社 会发展全局的高度，加强对检察机关服务大局切入点和着力 点的研究，增
7、强服务的针对性和实效性。通过全面正确地履 行检察职能，最大限度化解社会矛盾、促进和谐稳定，努力 实现法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。（三）不断强化群众意识。教育和引导干警始终坚持“立检 为公、执法为民”，把实现好、维护好、发展好人民群众利 益作为检察工作根本出发点和落脚点；牢固确立群众观念和 宗旨意识，着力解决人民群众最关心、反映最强烈的社会问 题；坚持规范、文明、廉洁执法，努力提升检察工作的社会 满意度。第七条检察团队精神（一）增进队伍凝聚力。教育引导干警不断增强集体荣誉感， 鼓励和支持相互之间的协作配合，减少内耗，形成合力，营 造团结和谐的工作氛围。不断增强干警主观能动性，充分激
8、发干警潜能，积极引导干警献计献策，促进检察工作科学发 展。（二）提升队伍战斗力。加强对各项规定和制度落实情况的 督察，教育引导干警自觉抵制有令不行、有禁不止等问题，增强队伍执行力。定期组织开展“十佳检察官”、“优秀党员” 等先进典型的评选表彰活动，激发干警昂扬向上的进取心， 努力完成各项检察工作任务。（三）增强队伍创新力。努力适应不断变化的形势和要求， 教育引导干警用发展的眼光、战略的思维、先进的理念，破 解法律监督难题，推进检察工作跨跃发展。以“争当检察机 关科学发展排头兵”为目标，深入开展创新创优活动，培亮 点、创特色、树品牌，提升 XX检察工作的整体水平。 第三章检察文化建设重点第八条执
9、法能力建设（一）大兴学习研究之风。建立长效学习机制，教育引导全 体检察干警树立终身学习理念，积极营造崇尚学习的浓厚氛 围；深入推进“学习型”体系建设，努力在全市检察机关打 造一批“学习型”检察院、“学习型”处（科）室、“学习型”家庭和“学习型”个人；倡导“研究的状态下工作”，坚持检察理论年会等制度，全面提升法律理论水平；着力推进岗 位培训，不断增强检察干警办案、办事能力，打牢履行岗位 职责基础。（二）强化检察人才建设。认真贯彻江苏省人民检察院关 于进一步加强检察人才队伍建设的暂行规定，依据品德、知识、能力和业绩标准，着力培养造就一批专家型、专门型 检察人才；适应检察工作科学发展要求，不断完善检察人才 遴选、管理等工作机制，加强检察人才库建设；全面推行干 部挂职锻炼制度，分期分批安排后备干部、优秀年轻干部以 及新进检察干警到基层一线、艰苦复杂的工作岗位以及外 地、外单位挂职锻炼，以促进他们尽快成长。
