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1、年度物资工作计划范文五篇 以效益为中心，合理调整储备结构，压缩存货周转天数。继续扩大推进物资招议标采购的范围和金额，努力降低采购成本，是我们工作计划的目标。 年度物资工作计划范文1 20-年，政府采购办在旗委、旗政府的正确领导下，各相关单位和部门的大力支持与配合下，全面贯彻落实政府采购法和自治区、市、旗有关文件精神，继续以扩大政府采购规模为中心，以规范采购行为为重点，以促进社会经济健康发展为目标，紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨和“重服务、重效率、重规范”的工作思路，按照“规范采购行为，提高资金效益，维护国家利益，促进廉政建设”的目标要求，坚持“以人为本，规范运作，
2、文明服务，公正立业”的工作理念，不断拓宽采购渠道,规范采购行为，积极认真地完成各项采购任务。现将采购办工作运行情况总结如下： 一、强化服务，高效完成政府采购任务 采购办紧紧围绕全旗经济建设大局，全方位拓展政府采购范围，着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境，不断强化服务意识、诚信意识，全力做好旗乡行政事业单位的采购服务，积极认真地完成各项采购任务，服务质量和公信力不断增强。 任务完成如下：全旗实际采购规模达到64739.18万元，节约资金2018.54万元，资金节约率为3.27 %。其中：货物类采购金额为2132.62万元,节约资金256.99万元，资金节约率为6.99%;工程类采购金额
3、为61997.56万元，节约资金1735.85万元，资金节约率为2.86%;服务类采购金额为609万元，节约资金25.7万元，资金节约率为4.06%。公开招投标采购额62307.56万元;询价和谈判采购额365.55万元;竞争性谈判采购额1629.18万元;邀请招标采购额436.89万元。有效地降低了财政支出，最大限度地发挥了资金使用效益，为维护国家和社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和-谐的政府采购环境作出了积极贡献。 二、完善操作规程，确保政府采购公开、公平、公正 一是做细做好采购前的准备工作。对采购单位提出的采购申请严格把关及时审核、登记
4、，提出采购方式建议，并根据批准的采购方式下达给采购中心或采购单位进行采购。 二是做好政府采购信息发布公开工作。坚持达拉特旗采购信息公告管理办法的有关规定，在中国采购与招标网、鄂尔多斯政府采购网，“达拉特之窗”，达拉特报等媒体上发布招标公告、中标结果和采购信息等，并确保招投标、采购信息的真实、准确、可靠。 三是严肃采购程序。采购中继续邀请旗审计局、检-察-院预防职务犯罪科和采购单位代表等参与全过程监督，采购过程公正、透明。 三、实施标准化政府采购档案管理 20-年,对实行政府采购过程中形成的包括招标文件、评标资料、采购合同、验收报告等大量资料，按政府采购法规定，需要长期保存的文件，今年采劝专人保
5、管、登记造册”的办法，管理现有的政府采购资料。对以前的文件资料重新整理装订，有效地防止资料的散失。 四、充实政府采购评审专家库 原有的评审专家数量少，技术力量薄弱，专业单一，已无法适应规模日益扩大，操作逐步规范的政府采购工作，因此我们扩充了专家的数量，截止11月份，全旗共有各类专家450人。针对一些专业性、技术含量高的设备采购，我们与自治区或市一级的专家库实行资源共享。如：旗人民医院采购的医疗设备请市里专家进行评审;规划局对城市规划设计、城市的总体规划请自治区一级专家评审。通过本机专家库的扩充和自治区、市级的专家实行资源共享，现基本能满足旗级政府采购工作的需要。 五、大力抓好制度建设。 建立健
6、全了达拉特旗政府采购管理暂行办法、达拉特旗政府采购供应商资格认定管理办法、达拉特旗集中采购机构监督考核管理办法、达拉特旗政府采购信息公告管理办法、达拉特旗政府采购评审专家管理办法、政府采购工作人员工作纪律、政府采购工作流程等制度。 六、抓学习、抓服务、抓干部队伍建设，塑造政府采购的良好形象。 (一)抓服务 采购就是服务，服务必须付出，我们把为机关服务，为供应商服务作为自己的天职，真心实意搞好优质服务，努力塑造政府采购的良好形象。 (二)抓学习 一是采用自学与集体学习相结合方式，学习财政知识、政府采购法、采购操作程序等方面的知识;二是今年征订了政府采购法使用手册、政府采购报及内蒙古自治区政府采购
7、法规则制度造编等与政府采购相关的报刊杂志，为学习提供物质基础;三是积极参与市里相关知识的学习和培训。 (三)抓干部队伍建设 认真学习反腐倡廉的相关知识，严格执行政府采购办人员的“八不准规定”。 七、存在的问题 (一)采购预算不完整。各采购单位没没有统筹计划安排，采购数量少，批次多，形不成规模效益，工作量大，很难吸引供应商，采购效率不明显。 (二)采购规模孝范围窄，政府采购支出和财政总收入不相适应 (三)专家数量少，专业类别单一，请外地专家在招投标过程中保密性差。 (四)政府采购资金不能够按时到位。有些采购单位需赊欠采购资金，无法有效组织政府采购。 (五)对政府采购法认识不到位，有的采购单位找各
8、种理由有意规避政府采购程序。 八、积极探索政府采购工作，政府采购工作要想有新的突破，必须扩大政府采购规模，健全政府采购制度，编制政府采购预算，实行绩效评价。 (一)编制政府采购预算，必须严格按计划、按预算安排实行政府采购。 (二)实行专家库资源共享。 (三)要建立电子信息平台，构建政府各部门与供应商都能参与的综合信息平台。 (四)为提高通用(常用)货物的政府采购工作效率，方便采购当事人借鉴自治区、市里的经验，结合我旗实际，制定实施办公自动化、印刷、车辆等采购协议供货制度。协议供货制度是建立在公开招标方式上的一种采购制度，它具有一次招标，多品牌中标，减少重复招标，采购人可随时采购的特点。不仅可以
9、降低采购成本，节约财政资金，同时可以满足采购单位使用的多样性和及时性，适用于通用型标准化专营商品，是实现政府采购规范，效益和效率的最佳结合。今后我旗准备对全旗公务用车及办公自动化设备、办公桌椅等一些通用采购项目实行协议供货定点采购的方式。 九、加大监督力度，开展专项检查 政府采购监管既包括对采购代理机构、集中采购中心、供应商及专家的监管，同时对各个行政事业单位是否履行政府采购制度也具有法定的监督权。为此我们会同纪委监察局，审计局等组成政府采购专项检查领导小组，采用自查和重点检查相结合的方式，使政府采购工作进一步规范。提高财政资金使用效益，从源头上防范腐-败做出贡献。 年度物资工作计划范文2 本
10、人自接手采购部工作以来，一直以服务生产需要，控制采购成本，提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对20-年的工作做出如下计划： 一、供应商的选择。 首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。 二、账务的清理。 采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工
11、作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等情况发生，因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，20-本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯，可查核。 三、品质保证。 本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录 四、成本控制。 20-年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价
12、格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。 五、采购效率。 20-年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。 六、异常情况的处理。 因供应商生产能力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。 七、部门之间的协调 独木不成林，采购部做为一个服务性部门，
13、将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。 年度物资工作计划范文3 一、年度检讨 1.1、得(目标)： 1.1.1采购成本降低率 从20-年开始每月都有采购成本降低率的统计，定期提出采购成本下降的方案。 1.1.2制度构建 1.1.2.1已建立供应商年度审核计划; 1.1.2.2建立了合格供应商一览表，初步梳理了现有供应商的情况。1.1.2.3已建立合格供应商基本资料格式。 1.1.2.4已建立新供应商现场评审和各合格供应商的月度业绩评分2.1失(目标)： 2.1.1对合格供应商进行升级优化 2.1.1.1没有每月对所
14、有合格供应商的营业额，品质合格率，交货准时率进行对比分析如何改进： 1、每月收集各合格供应商的营业额，品质合格率，交货准时率进行统计分析，对各比例呈现下降趋势的供应商定期提出整改。 2.1.2供应商资料的完善 2.1.2.3缺乏对供应商的管理与辅导，小部分供应商没有签订供料品质保障协议书。如何改进： 1、对所新开发的供应商一定要签订供料品质保证协议书 二、现状分析 1、内部资源评估1.1人力分析 采购部人力资源分 析表 1.2物力分析 1.3资讯力分析 1.3.1现行资讯力(合计：10项)： 1.3.2暂欠资讯力(合计：3项)： 2、外部环境分析： 2.1现有供应商规模：35家 2.2现有供应
15、商评估情况：保留家，培育家、淘汰家 2.3预测供应商开发方向： 2.3.1注重环保和规模2.3.2降低成本 三、20-年年度管理目标 四、执行展开模式 采购部执行计划展开模式采购开发管理目标 五、组织与配置 六、教育训练 七、管理对策： 7.1会议管理7.1.1早会管理： 昨日来料情况与工作遇到的难点今日工作计划、重点与具体分工 7.1.3周会： 传达公司会议精神，解读学习相关管理制度;个员提交周计划与总结对上周工工作进度作总结分析检讨及对本周工作重点作布达。 7.2表单管理 进料品质汇总表、采购合同、 合格供应商清单、合格供应商审核计划，供应商月度绩效评分，供应商月度对比分析，报价单，周计划与总结等。 八、所需支援事项：(共计2项事项) 年度物资工作计划范文4 自20-年8月接管物资以来已快四个月了，回顾过去的工作，使我深刻的认识到物资管理在整个企业运行的重要性，形成闭环管理的必要性。物资管理工作涉及到各个部门、环节多、性质复杂、极易发生问题。如何加强管理，提高工作水
