党风廉政建设岗位职责

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1、党风廉政建设岗位职责一、局领导的责任目标(一)主持全局党风廉政建设工作,对市城管局党风廉政建设负总责。直接对上级领导负责,适时向上级领导请示报告工作。(二)认真落实上级关于党风廉政建设的各项规定,结合工作实际,制定切实可行的配套制度,并督促落实。(三)认真贯彻落实上级党风廉政建设的工作部署和要求,完成党风廉政建设的各项工作任务。定期组织对所属单位党风廉政建设责任制执行情况的检查督办,年底进行一次全面考核。(四)认真组织局领导班子成员学习党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规。在党员干部中认真组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动,弘扬正气、抵制歪风。(五)重视并严肃查办违法违纪案件,支持执纪执法

2、人员依法履行职责。二、副局长及党组成员职责:(一)协助党组书记、局长抓好机关的党风廉政建设工作,抓好分管部门的工作,对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。(二)模范地遵守国家法律、法规以及党和国家关于党风廉政建设的各项规定,带头端正党风,清正廉洁。(三)抓好机关的党风廉政建设工作,督促分管部门检查党风廉政建设责任制的贯彻执行情况,把党风党纪教育落到实处,抓出成效。(四)对各自分管部门的党员干部违纪以及不良行为及时进行批评教育,情况严重的及时向党组反映,认真抓好查处工作。(五)在部署、检查、总结工作时,把党风廉政建设作为一项重要内容列入议事日程,常抓不懈,防止走过场。三、科长(主任)的岗位职责

3、(一)认真贯彻落实上级党风廉政建设的工作部署和要求,完成党风廉政建设的各项工作任务。(二)负责本科室党风廉政建设的检查考核,督促本科室在工作中存在的问题进行整改;负责本科室行政效能监察工作,抓好季度工作督办,严格执行过错责任追究。(三)加强对本科室党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,支持本科室干部依法履行职责。敢于坚持同不良倾向作斗争,负责违法违纪案件的查处工作。(四)按照党内五项监督制度的有关制度,建立健全监督制约机制,防止不廉洁行为的发生,及时组织制定预防性措施,并向主要负责人提出改进工作的意见和建议。(五)认真履行廉政承诺,带头贯彻执行八项规定、六项禁令等廉政法规制度,以身作则,廉洁自律,教育并管好本科室工作人员。四、科员岗位职责(一)按照局党组关于落实党风廉政建设责任制的意见,遵守本岗位廉政责任制。(二)认真贯彻落实局党组关于党风廉政建设的工作部署,结合本科室业务落实党风廉政建设和反腐败工作的实行。(三)贯彻落实党和国家党风廉政建设的各项法规制度,依法办事。(四)定期向科室汇报自身廉洁自律情况。

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