2023年分公司资产剥离方案 2.doc

上传人:新** 文档编号:522097191 上传时间:2023-04-01 格式:DOC 页数:10 大小:17.50KB
返回 下载 相关 举报
2023年分公司资产剥离方案 2.doc_第1页
第1页 / 共10页
2023年分公司资产剥离方案 2.doc_第2页
第2页 / 共10页
2023年分公司资产剥离方案 2.doc_第3页
第3页 / 共10页
2023年分公司资产剥离方案 2.doc_第4页
第4页 / 共10页
2023年分公司资产剥离方案 2.doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年分公司资产剥离方案 2.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年分公司资产剥离方案 2.doc(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、分公司资产剥离方案 关于企业分立(资产剥离)的工作小结 企业在取得综合地产(含酒店、写字楼、商场、住宅等)开发工程,假设企业有意长期自留局部物业(如:单独经营酒店或商场),南昌“皇冠国际存续分立业务的办理可供参考。 原“皇冠国际是开发酒店、写字楼、商铺、soho、住宅的综合地产工程。在工程主体结构即将封顶时,从企业的经营及税务角度考虑,公司采取存续分立的方式将原综合地产工程中的“酒店及写字楼单独剥离出来,分立出“力高实业(江西)来长期经营酒店和写字楼租赁业务(也可设为:xx酒店投资等);保存原“力高置业(江西)继续经营住宅、soho、商铺的开发、销售业务。 存续分立“力高实业(江西)来持有“酒

2、店及写字楼的资产,其优缺点有以下几方面: 1、可保证工程开发完成后,公司自留资产的完整及独立性,有利于公司对后期“酒店及写字楼资产的经营管理;旧公司可选择在工程开发结束后进行清算结束。 2、新设公司在开发完成后,可改变企业的经营性质,成为非房地产开发企业,躲避国家某些宏观调控政策的限制。 3、新设公司假设考虑在某个时点进行转让,那么债权债务比较清晰,企业整体转让手续会相对简单,且税务政策对企业整体转让有着相应的优惠政策。 4、新设公司在一定时点假设出现亏损时,方案出售局部资产(如:假设干年出售写字楼),所取得的转让收入可弥补企业经营的亏损(假设酒店经营出现亏损)。合法躲避企业所得税税负。 5、

3、但企业存续分立的办理会额外增加一些办证费用,所花费的时间较长,需要协调的关系较多;假设企业未实行分立,在房地产工程清算之前,该时间段的酒店经营亏损可进行弥补,一旦实施企业分立,那么亏损无法弥补。 综上所述。企业拿地初期,能较明确各地块的属性,可考虑在开发初期将地块分割开发;假设在同一地块开发不同产品(含自留物业及可销售产品),那么可选择企业分立来剥离资产。 (企业分立的政策依据、应提供材料、节省税费细节见如下说明,不同地区相关政策应咨询当地政府部门) 一、企业分立相关经营证照办理 企业分立指一个企业分为两个或两个以上企业的组织变更行为;分为派生分立和新设分立两种情形。我司本次办理的属于派生分立

4、,即原企业继续存在,只是将局部资产分立出去,派生出一个新企业(力高实业)的行为。依据公司法、关于外商投资企业合并与分立的规定,向商务厅、工商局、外管局、质量技术监督局、税务局办理企业存续分立手续的登记,办理流程如下: (外资企业,主管部门需先报送市经贸委后,由市经贸委出文向商务厅审批,假设省工商注册可直接报送商务厅批准),以下是提供商务厅审批的资料: 公司分立: 初审需报: (1)公司法定代表人签署的关于公司分立的申请书; (2)公司权力机构关于公司分立的决议; (3)因公司分立而拟存续、新设的公司签订的公司分立协议; 分立协议主要内容: 1、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人; 2、分

5、立后公司的投资总额和注册资本; 3、分立形式; 4、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案; 5、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案; 6、职工安置方法; 7、违约责任; 8、解决争议的方式; 9、签约日期、地点; 10、分立协议各方认为需要规定的其他事项。 (4)公司合同、章程; (5)公司的批准证书和营业执照复印件; (6)公司的验资报告和资产负债表及财产清单; (7)公司上一年度的审计报告; (8)公司的债权人名单; (9)分立后的各公司合同、章程; (10)分立后的各公司最高权力机构成员名单及身份证明和简历; 复审需报: (1)公司在全国发行的省级以上报纸上三次登载公司分立公

6、告的证明;(注:报纸公示债权债务清偿时间三个月,南昌登报45天后可去办理手续) (2)公司通知其债权人的证明; (3)公司就其有关债权、债务处理情况的说明; (4)审批机关要求报送的其他文件。 (1)存续企业法定代表人签署的外商投资企业变更(备案)登记申请书;(注:工商领表) (2)审批机关批准文件(批复及批准证书副本1); (3)公司权力机构关于公司分立的决议; (4)公司分立而拟存续、新设的公司签订的公司分立协议; (5)公司在全国发行的省级以上报纸上三次登载公司分立公告的证明; (6)分立后的存续、新设企业的章程修正案或修改后的章程; (7)分立后存续、新设企业的验资证明(这需要对分割资

7、产做资产评估报告、分割前审计、分割后注册资金验资,一般会涉及以净资产形式验资); (8)债务清偿或债务担保情况的说明; (9)存续企业的营业执照正副本; (10)债务担保证明; (11)其他有关文件(假设涉及登记变更的应提交相应文件); 3、取得营业执照后,假设外资企业以外汇注资,注册资本金有改变,需到外汇管理局办理增资及减资手续,再办理外汇登记证、组织机构代码证、税务登记证等(会涉及企业所得税减免,办完后需及时送主管税务机关免税备案)。 二、企业分立产权证件的办理 企业在完成经营证件的办理后,所开发的“酒店及写字楼需将房产证、土地证直接办至“力高实业(江西)名下。而房屋登记条例规定:办理产权

8、时,要求证证相符才能办理产权,即原在力高置业(江西)的国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证等一系列证件需变更至力高实业名下。假设无法变更,那么将企业分立定性为财产转移,也就是需按照交易的形式缴纳相应的税费。 经多方请教,前述四证已完成开发流程,要变更已几乎不可能,只能将产权先办至力高置业名下,再行转移至力高实业。工作着重点:简化产权登记手续和税费减免。 1、简化产权登记手续。利用企业分立批复和原开发单位自留产权,要求进行确权交易,即产权登记和产权交易合并进行,在房管局档案中进行两次分步登记。实际操作中,不发力高置业产权证,直接办理力高实业产权证,如此操作,两次5

9、50元/本产权证(共15本)的登记费用照常缴纳,但可省去1.6元/即9.28万元房管局的查档费用,并节省了查档至少3个工作日。 2、税费减免手续的办理 1)契税的减免。根据财税(2023)175号文件,企业分立不征收契税。但要计算减免的金额,考虑到契税所认定的评估价是产权交易费和其他税费的缴费基数,因此在做酒店的评估价时,按8353万元评估为整体酒店的价值(实际酒店及写字楼的本钱价值约在55000万元,相应的2%的维修基金与1%的交易手续费按此评估价缴纳)。 2)营业税的减免。公司在办理免征营业税时,国家税务局还没有具体的政策文件支持,公司在9月15日最终获得XX省地税局同意免征营业税的批文。

10、在10月1日国家税务总局公告2023年第51号出台,已明确企业分立免征营业税。 3)土地增值税的减免。根据中华人民共和国土地增值税暂行条例,分立不属于土地增值税征收范围,或申请主管税务机关来核征,可取得免征文件。 4)企业所得税的减免。根据财税202359号财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理假设干问题的通知,向主管税务机关进行免税备案,予以免征。 5)印花税的减免。根据财税2022183号财政部、国家税务总局关于企业改制过程中有关印花税政策的通知,向主管税务机关申请免征。 6)维修基金的免缴纳。本次办理产权的酒店局部是与soho为同一整体,公寓局部是销售给小业主,酒店局部在产权

11、转移时必须要缴纳物业评估价的2%作为维修基金,即使是开发商自留房,按规定只要不是单栋产权,也应该缴纳;但目前XX市对于开发商未售房、自留房等不办理产权证或只是确权的房屋没有强行缴纳维修基金,可将“酒店及写字楼作为开发商自留房处理,经房管局产权处集体研究,允许暂不交纳维修基金,而是由力高实业公司出具承诺书,公共局部及共用设施设备的维修全部由公司承担。这样即可减少至少167万元(按公司上报评估价计算)的资金积压,减少向政府申请退回维修基金的手续。 7)交易费。房屋产权交易费是房屋评估价的1%,这是XX市的地方性规定,经市发改委核准,只能在评估价上争取到最低。 8)免交电子信息费。目前房管局为了便于

12、管理,要求所有商品房都必须进行网上信息备案,按1元/收取信息费即59475元;此项登记申请手工档案,不做网上备案,这样可免交电子信息费。 三、土地使用权证的办理: 等待房产权证的同时,将办理土地使用权证的文件准备齐全,在3个工作日取得土地使用权证。附表办理产权证费用一览表 皇冠酒店写字楼分立的产权办理费用表 丁碧东 2023年10月28日 内容总结(1)分公司资产剥离方案 关于企业分立(资产剥离)的工作小结 企业在取得综合地产(含酒店、写字楼、商场、住宅等)开发工程,假设企业有意长期自留局部物业(如:单独经营酒店或商场),南昌“皇冠国际存续分立业务的办理可供参考(2)5、但企业存续分立的办理会额外增加一些办证费用,所花费的时间较长,需要协调的关系较多(3)(6)分立后的存续、新设企业的章程修正案或修改后的章程

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号