《2019年上半年卫生计生工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年上半年卫生计生工作总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年上半年卫生计生工作总结一、2019年上半年卫生计生工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县卫健委的精心指导下，xx镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民健康为中心，以健康xx建设为主线，以改革创新为动力，坚持稳中求进的工作总基调，坚持问题导向、目标导向和效果导向，积极深化医改，强化综合管理，抓重点、补短板、强弱项，促进xx镇卫生计生事业健康持续发展。（一）计划生育工作持续强化。一是主要考核指标进一步优化。统计年度，xx镇新生儿共出生xx人，出生率xx，综合性别比xx，一孩出生xx人，一孩性别比xx；二多出生22人，二多孩性别比xx；新婚xx例，新婚率xx，二多孩
2、出生早孕发现率xx%，一孩孕情掌握率xx%，二多孩孕情掌握率xx%，已婚育龄妇女综合避孕率xx%。流出人口xx人，其中已婚育龄妇女流出xx人；流入人口xx人，其中已婚育龄妇女流入xx人。二是计划生育新机制转型发展在服务中融合。积极推进生育服务管理改革，实行“一次登记、全程服务”，办证及时率100%，群众满意度95%以上。全面落实奖扶扩面、特扶提标和节育奖励全覆盖等多项计生利益导向政策。三是妇幼健康服务能力显著提升。切实加强妇幼健康服务体系建设，推进妇幼健康和计生服务机构融合发展。持续深入开展“妇幼健康服务”活动，创新工作思路和工作方法，认真组织实施妇幼健康方面的基本公共卫生服务和重大公共卫生服
3、务项目，促进妇幼健康任务全面落实。截止5月底，开展孕期、产期、术后随访76人次，参加国免检查26对，两癌筛查45例，发放儿童营养包27个，组织儿童参加唐氏筛查21例，组织参加婚检22对（新婚是25对），发放避孕药具1600盒。四是加强协会服务水平，提高工作能力。一是组织开展一年一度的合格村评估、人口基金项目、奖扶认定工作；二是组织开展生育文化宣传和协调与各部门文艺汇演活动；三是利用节假日前后开展“生育关怀”活动；四是组织到中小学校开展青春期教育活动；五是联合相关医疗部门开展义诊和健康咨询活动。例如：元月份开展的两节文艺汇演、送春联活动； 3月8日妇女节的文艺汇演中有奖知识问答；五四青年节组织的
4、关爱贫困儿童和留守儿童活动； 529协会活动由各村计生协与所在地教学点节“庆六一和生育关怀活动”。端午节组织开展了特扶家庭和贫困母亲慰问活动等等。四是家庭医生签约服务规范开展。认真贯彻以人民健康为中心的发展思想，积极推进村级卫生服务向健康管理转型，结合扶贫结对帮扶，开展家庭医生签约服务，坚持贫困人口免费签约，重点人群优先签约、优先服务。通过约定转诊方式，引导居民“有序就医、履约转诊”。全镇共签约2960人，有偿签约共954人，服务包项目执行率20%。（二）基层综合医改得到巩固。加强村级卫生室标准化建设，充分发挥卫生室在签约服务、健康管理、公共卫生、疾病防控等方面的作用。加强镇医院对卫生室的指导
5、培训，鼓励和引导村级卫生室主动服务、靠前服务，实现小病不出村，大病早发现。（三）卫计惠民工程落地见效。卫生计生民生工程扎实推进。落实城乡居民基本医疗保险，2019年参合率为98.45%。实施健康脱贫兜底“351”及建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程。实施家庭医生签约服务，以及医疗卫生人才能力提升工程。落实妇幼健康、计生特扶和职业病防治项目。奖扶444人，奖扶金358650元，计生特扶人员11人，发放扶助资金5.3万元；手术并发症1人，发放扶助金2410元。（四）公共卫工作成效明显。疾病防控和卫生应急工作得到加强。1、加强流感防控和落实肠道传染病防控工作；2、加强艾滋病宣传和防
6、控工作；3、加强慢性非传染性疾病防控，积极开展健康素养66条宣传，倡导全民健康生活方式，巩固慢性病综合防控示范区成果。4、加强应急管理体制机制建设，完善应急预案，提高了应急保障能力。5、积极主动开展防病救灾工作。二、存在问题计生工作主要问题：一是“全面两孩”配套政策尚不完善，生育需求集中释放与妇幼资源供给不足的矛盾比较突出，医疗卫生等基本公共服务的压力日益加大。二是计划生育工作人员面对计划生育服务工作的转型发展没有适应。特别是要从以前的管控型转变成现在的服务型不适应，缺乏相应业务知识。三是计划生育服务管理、流动人口管理与服务、群众满意度提升工作难度大。家庭发展服务中心创建工作主要问题：一是服务
7、中心创建是镇热村冷，村级认识不能到位，积极性不高；二是实际建设中与文件标准难满足，部分村的办公室都不够用，根本没有那么多的房间来安排活动中心和场所；三是服务中心的创建资金垫付加重了村级负担，一些村担心验收通不过，资金从哪儿出。四是根据目前建好的xx村服务中心使用来看，没有任何作用。虽然有这样那样的问题，但我们今年仍然努力推进四个村的中心创建工作，目前这四个村正在规划和设计中。三、2019年下半年卫生计生工作计划（一）继续加强计生工作，深化生育服务制度改革。深化计划生育服务管理改革，提升基层计生服务管理队伍素质和能力，促进转型发展。认真落实计划生育目标管理责任制，加强督导调度，全面提升计划生育信
8、息化水平，提升计生家庭发展能力，提升流动人口均等化服务水平，提升计生便民惠民水平。（二）加强预防保健工作，构建全程健康促进体系。继续强化预防为主，深入推进全民健康生活方式行动，广泛开展健康教育。着力做好重大疾病防治，强化联防联控，坚决遏制艾滋病、结核病等重点传染病的流行，坚决管控好高血压、糖尿病、重症精神障碍等重大疾病。继续加强重点人群的卫生与健康工作，持续深入开展妇幼健康提升年活动。（三）突出计生国策意识，进一步做好计划生育工作。一是完善配套措施，确保我镇人口均衡发展。二是加强政策培训，推动计划生育顺利转型。三是积极探索创新，全面提升群众满意度。四是强化工作举措，完善流动人口管理与服务。五是
9、提升全员质量，进一步强化基层基础工作。六是高度关注民生，全面促进计生家庭发展。七是深化妇幼服务，全力保障全面二孩政策顺利实施。八是强化督查调度，督促真抓实干。区工信局2019年上半年工作总结和下半年工作计划今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕本部门高质量科学跨越发展目标和牵头主要工业经济指标，科学谋划，精准发力，创新举措，强化服务，较好完成了区委、区政府交办任务，为推动全区工业经济高质量发展贡献了力量，现将主要工作总结如下：一、主要工作举措（一）紧盯目标抓落实，工业经济平稳运行。一是强化目标意识。认真对照年初目标，重点聚焦开票销售、入库税金等列入市高质量跨越发展考核指标，及时将指
10、标目标量化细化、分解落实到月度、落实到具体企业、落实到帮办单位。二是加强对接联动。主动与市主管部门汇报情况，寻求支持，对内加强与统计、税务等部门协作，积极会商，加强信息共享，共推指标进位，密切关注周边县区指标动态。三是建立例会制度。建立乡镇（街道）企服站长例会制度，及时分析工业经济指标运行情况，查找症结，查找不足，对症施药，交办督办，着力解决问题，全力推进工业经济平稳运行。（二）狠抓项目扩投资，积蓄工业发展后劲。一是强化责任落实。按照重特大项目攻坚年活动的实施意见，发挥工业重特大项目产业分指挥部职能，请区领导每月召开工业项目推进会，明确专人抓工业项目推进，层层传递压力，压实推进责任。二是创新招
11、商方式。采取以商招商、大节大会招商等形式开展招商活动，组织有关企业及工作人员参加深圳电子信息博览会、xx农产品博览会、淮安市第二届食品博览会等节会，交流学习经验，全力开创招商引资新局面。三是注重项目质效。针对工业项目推进，拟定专门考核办法，对开工项目进度、竣工项目质效进行过程考核推进，确保项目快落地、快推进、快投产、快见效。（三）强化服务促发展，营商环境全面优化。一是开展企业服务月活动。扎实开展“企业零距离服务月”活动，积极宣传降成本政策，了解企业发展经营状况，收集梳理企业发展难题共103个，及时会办交办，并在此基础上出台文件，形成长效服务机制。二是强化要素保障。在科学调度电力、蒸汽、土地等资
12、源、提升金融服务力度、优化审批程序等领域主动作为，确保企业正常运转、增产增效。三是搭建银企交流平台。充分发挥银企间桥梁纽带作用，组织工商银行、农业银行等4家银行与佳禾木业、新源太阳能等32家企业进行面对面对接、洽谈融资需求问题，达成银企融资意向1亿元以上，有效缓解企业融资难题，坚定了企业发展信心。（四）优化结构促转型，工业企业做大做强。一是进一步优化产业结构。针对我区化工企业占比大的情况，根据省、市要求，重新对化工企业进行拉网式排查，共计28户企业纳入整治范围，同时根据安全环保最新标准，逐一过堂，制定“一企一策”工作方案，有序推进落实。二是积极推进两化融合。重点围绕企业两化融合管理贯标、企业上
13、云及工业互联网示范试点企业评选等方面对企业进行政策宣讲，目前已有4家企业完成上半年两化融合发展水平自评估，新增3家企业全面启动“两化融合”管理体系贯标认定工作。三是鼓励企业技改创新。鼓励引导企业加大技改和研发投入，提高技术装备水平，推动产品升级换代，盘强现有工业存量，截至目前，全区技术改造备案项目17个，总投资9.26亿元。（五）党建引领筑堡垒，履职担当士气高昂。一是开展“阅读型”党组织创建活动。培养党员“终身阅读，终身学习”的良好习惯，提振“精气神”，推动党员干部主动亮身份、强素质、优服务、作表率，争当服务实体经济和民营企业的先锋模范，形成推动工业经济高质量跨越发展的强大合力。二是加强阵地建
14、设。整合现有资源，打造党员活动室、公共书屋等硬件设施，充实报刊、杂志和书籍，打造阅读微信群等载体平台，增强广大党员参与的积极性、主动性，着力增强党员干部使命感、荣誉感。三是建立工作学习例会制度。定期交流沟通，及时掌握工作动态，对标找差，研究解决方案，同时在学习阅读中拓宽视野，扩大格局，增强履职担当能力水平。二、下半年工作计划针对存在的问题，下半年我局将精准施策，强化服务，提振精气神，确保完成或超额完成全年目标任务。（一）围绕目标抓落实，实现重点指标新突破。一是加强指标运行监控。加强60户重点企业运行监控，特别是列入市监控的7家重点企业及15家“158”工程企业，按照培育目标，分类帮扶，力争60
15、户重点企业全年实现开票销售150亿元。二是充分发挥领导参谋助手作用。动态把控指标运行质态，按月及时整理统计数据，对存在问题进行深入分析，并编报工业经济专报供领导决策参考，保证全区工业经济平稳有序运行。三是每月召开指标推进会。请区分管领导牵头，召开推进会，分析原因，找出差距，交办督办、重点突破。同时，针对各类别企业不同特点，一企一策，分类指导，强推目标进度，确保工业经济指标提档进位。（二）围绕项目强引建，培育经济增长新动力。一是加大项目招引力度。紧盯长三角、珠三角等重点区域，充分发挥企业家协会、洪泽经济顾问、招商大使团作用，通过“以商引商”、“拜访晤商”、“对接招商”等形式开展招商活动，按照“三
16、新一特”产业要求，围绕补链、扩链、强链,全力主攻“三高一强”项目，为工业经济高质量发展增添新动力。二是健全项目推进机制。加大服务帮办督查力度，及时帮助解决项目推进过程中的各项问题，加快项目审批进度，推进签约项目早日开工、开工项目早日竣工投产，确保每年有一定数量的新增长点。三是提升工业竣工项目质效。出台工业项目质效过程推进细则，在关注投资强度的同时，更多推进产出效益，将竣工项目质效作为考核的重点指标，督促各引资单位为培植新的增长点多做贡献。（三）围绕企业优服务，助力骨干企业新发展。一是完善区四套班子领导和部门联系重点企业机制。定期走访企业，零距离解决矛盾问题，引导、督促企业增资扩股、技术改造和转型升级。二是推动出台新一轮扶持企业发展的实施意见。争取进一步扩大受惠企业范围，更大限度让“利”于企，降低企业享受优惠政策的税收增幅和设备投入门槛，增加企业科技创新、引进人才、两化融合、信用贯标、企业上云等方面的政策资金扶持。三是建立健
