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1、深入基层接地气 情系职工办实事 青海省监狱系统工会召开“下基层、接地气、办实事”活动经验交流会2012年7月19日，青海省监狱系统工会在门源监狱召开全省监狱系统工会组织“下基层、接地气、办实事”活动经验交流会，会上传达了监狱局政委刘海生同志的书面讲话，八个基层工会组织作了经验交流发言。今年年初，青海省监狱系统工会根据青海省总工会的安排部署，在全省监狱系统各级工会组织中积极开展了“下基层、接地气、办实事”活动。截止目前全系统工会干部累计下基层780人次，走访民警职工884人次；征集民警职工意见建议84条；撰写工作日志、民情日记459篇；救助帮扶伤残、大病等困难职工100余户。活动得到各单位的重视
2、和行政的大力支持。省女子监狱工会将民警职工的意见建议提交监狱党委，引起了党委的高度重视，及时作出了机关民警节假日下基层顶岗，以缓解基层警力不足和压力过大的决定；柴达木监狱工会斥资10余万元为生活单调的诺木洪农场办起职工之家和职工书屋。为了及时了解民情，掌握民意，门源监狱工会建立了民情走访制度。我省监狱系统开展“下基层、接地气、办实事”活动的成效，在中国水利农林工会刊物上被宣传报道。刘海生政委的讲话在肯定成绩的同时，向监狱系统各级工会组提出了要发挥好四个作用的要求：一是发挥好“宣传队”作用。各级工会组织要把宣传引导、扩大影响、凝心聚力作为推动活动的先导。牢牢把握“下基层、接地气、办实事”活动这条
3、主线，通过召开座谈会、下监区车间、深入田间地头、和民警职工交朋友，与困难职工结对子等多种方式，大力宣传党的路线方针政策，宣传省十二次党代会议精神，宣传党的强省富民政策，宣传监狱改革开放取得的成就，进一步把民警职工的思想认识统一到党委决策部署上来，把民警职工的智慧和力量凝聚到促进监狱安全稳定、科学发展上来，增强民警职工围绕中心、服务大局，推动监狱科学发展、安全发展、和谐发展的积极性、主动性和创造性，提高广大民警职工的工作热情，提升工会干部创业干事的能力和水平，努力推动工会工作创新发展。二是发挥好“调查队”的作用。要按照“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的工作要求，深入一线调查研究
4、，做到不但“身入”，还要“心入”。要带着问题、带着的目、带着任务下基层，深入到民警职工中去，了解掌握他们的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，帮助他们理顺情绪，化解矛盾；到工会工作薄弱的部门去、帮助他们分析问题、破解难题；到困难职工群体中去，倾听他们的诉求和愿望，帮助他们解决实际困难，切实维护好职工的合法权益。对于走访中发现的问题，是工会职责内的要立即解决，是其他部门的，要做好耐心细致的政策解释，积极协调有关部门尽快处理解决；对于走访中收集到的基层和职工反映的意见和建议，要认真分析，仔细梳理、整理归纳，并及时向党委汇报；对于活动中好的经验和做法，要总结推广，做好成果转化，带动活动创新发展。三
5、是发挥好“服务队”的作用。要把为职工群众“做好事、办实事、解难事”作为开展活动的落脚点。工会组织作为党的群众组织，只有紧紧依靠人民群众，工会工作才会保持旺盛的工作活力。工会干部要满怀对广大民警职工的敬意和感情，虚心、诚心、真心对待群众，扑下身子，改变工作作风，到监管和生产一线去，虚心向基层学习，拜群众为师、从基层和群众中汲取智慧和经验。四是发挥好“指导队”的作用。“下接办”活动，是一项实践性、长期性、群众性很强的工作。各级工会组织要跟进指导、监督检查，防止前紧后松、虎头蛇尾，要始终如一的把开展活动与各项工作紧密结合起来，抓住重点，统筹推进，互相促进、互相提高，切实做到“两不误、两促进”；要着力推进青海高原“工人先锋号”、 “安康杯竞赛”、“ 厂务公开示范点”、 “职工书屋示范点”等创建活动，努力打造监狱系统工会创新品牌；认真总结活动经验，不断完善制度建设，形成长效机制，实现工作常态化，以活动开展促工作落实，以工作成效检验活动成果；要积极动员和引导广大民警职工，始终坚持围绕局党委中心工作，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，努力在推动监狱事业科学发展中作出新贡献。会议由青海监狱系统工会副主席田进仓主持。
