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1、某农商银行关于贯彻落实省联社年度工作会议精神的报告某农商银行关于贯彻落实省联社年度工作会议精神的报告 省联社： 为进一步贯彻落实省联社201*年度工作会议精神，我行领导班子高度重视，要求支行、部室于1月22-25日期间，组织召开各级会议，传达学习省联社201*年度工作会议相关内容及省联社领导在工作会议上的讲话。具体情况如下： 一、抓学习，深刻领会省联社领导讲话精神实质。会议学习了省联社主任的工作报告和理事长的讲话，主任回顾了201*年全省农信社改革发展取得的新进展、目前存在亟待解决的问题，安排部署了201*年主要目标和任务，特别是提出201*年全省农信社系统要按照“稳、严、实、细”工作要求，努
2、力做好转观念、强管理、练内功、树形象各方面工作。书记的讲话高屋建瓴，将“转观念、强管理、练内功、树形象”进行深入的解读和安排，也让我们看出了省联社党委对全省农信社改革发展的信心和决心。一是深入剖析自身的优势和劣势，切实转变观念，统一思想认识，将业务管理和工作管理自觉融入到全行的发展大局中来，只有立足做好常规工作的基础上想点子，出主意，才能实现“逆常规工作”。二是号召和动员干部员工思考如何在工作中做到尽职免责。在日常工作中出现的问题，充分暴露了平时的工作没有做到“稳、实、严、细”，明年的工作要切实按照“转观念”的思路来开展。三是进一步增强素质能力，提高适应工作的能力。全员要勤学、善思、笃行，在工
3、作上求深入、在关系上求简单，把主要精力放到提升自身素质本领上来，放到推进农信社改革发展中去。四是要严明工作纪律，严肃工作作风，杜绝出现“软、懒、散”等现象，要讲正气、讲原则、讲奉献，凝心聚力，只争朝夕，奋发有为，以更高的标准来要求自己。二、抓重点，结合自身实际将会议内容进行安排部署。针对书记提出的“稳、严、实、细”及转观念、强管理、练内功、树形象工作方针和具体要求要贯彻落实，并结合支行、部室工作实际进行了安排部署。一是转观念。省联社提出了要增强政治意识，增强市场意识，增强现代银行意识，要增强赶超意识。就我行而言，首先就是要以营业网点为中心，机关服务好营业网点，助推业务发展；其次要具有风险意识，
4、要切实分析柜面业务存在的风险隐患，查找存在的问题与不足，拿出具体应对措施。三要有责任意识，工作中要敢管敢严、长管长严，严格执行法律法规、政策要求、规章制度，自觉规范从业行为，坚守底线，不碰红线。二是强管理。省联社提出了着力建立和完善五个管理体系，建设十个服务平台，转变履职方式，增强服务功能，改进和强化对市县行社的管理，实现寓管理于服务之中，体现管理的科学性，突出规范化管理，加强系统性管理和服务。今后我行将进一步加强内部管理，继续加大检查力度和处罚力度，增加违规成本，震慑违规行为。三是练内功。全体员工要加强政治学习、业务技能学习，认真学习经济金融理论、实务操作技能、新产品及新业务知识，增强做好金融工作的能力和本领；要加大业务知识的培训力度，按照制定的培训计划开展业务理论知识培训、柜面业务操作培训和业务技能达标培训。四是树形象。省联社提出了要在创先争优中树形象，要在服务“三农”中树形象，要在加强系统党建中树形象，要在反腐倡廉中树形象，要在精神文明建设中树形象。截至1月25日，我行*支行、*个部室均已按照上级要求对省联社会议精神进行了学习传达。今后，我行干部员工会将学习、贯彻年会精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施确保年会精神学习、贯彻、落实到位，为全行的业务发展提供有力的保障。第 页 共 页
